Sollicitatiegesprek

    Sollicitatiegesprek voeren
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
leerlab sollicitatieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 3

In deze les zitten 13 slides, met tekstslides en 2 videos.

Onderdelen in deze les

    Sollicitatiegesprek voeren

Slide 1 - Tekstslide

Lesplanning
  • Tip voorbereiden sollicitatiegesprek
  • Meest gestelde vragen 
  • Do`s en dont`s bij een sollicitatiegesprek 
  • Sollicitatiegesprek oefenen

Slide 2 - Tekstslide

Leerdoelen
  • Jij weet hoe je je kan voorbereiden voor een sollicitatiegesprek
  • Jij weet wat je wel en niet moet doen bij een sollicitatiegesprek

Voorbereiding:
- Heb je al ervaring?
- Wat heb je de vorige les opgezocht?

Slide 3 - Tekstslide

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek (tijd: 15 min)
  • Zoek meer informatie uit over het bedrijf, bedenk wat je hier leuk aan vindt en waarom het bij jou past;
  • Lees je sollicitatiebrief, CV (als je deze hebt) en de vacature (kijk even op indeed)
  • Wat zijn de eisen uit vacature,  begrijp je alle eisen? Wat spreekt je aan uit de vacature?
  • Bedenk voor jezelf welke mogelijke vragen gesteld kunnen worden en bedenk hier antwoorden op;
  • Bedenk vragen die jij wilt stellen aan het bedrijf;

Slide 4 - Tekstslide

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek
  • Bekijk de route die je moet afleggen naar het bedrijf;
  • Oefen het gesprek met bijv. vrienden of familie;
  • Besteed aandacht aan je uiterlijke verzorging;
  • Bekijk wat de "dresscode" is van het bedrijf en de functie;
  • Wees op tijd (dat betekent minimaal 10 minuten voordat het gesprek begint);

Slide 5 - Tekstslide

Sollicitatiegesprek

- Doel: om te kijken of de baan voor jou geschikt is. De werkgever wil dit weten maar jijzelf ook.

- Anderen beoordelen of jij geschikt bent voor de baan of functie

- Je krijgt vragen over de reden van je sollicitatie, je werkervaring en de belangrijkste persoonlijke eigenschappen

Slide 6 - Tekstslide

Voorbeelden van meest gestelde vragen
  • Wie ben je?
  • Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd?
  • Waarom hebben wij jou nodig?
  • Wat zijn je meest positieve eigenschappen?
  • Wat zijn je negatieve eigenschappen?
  • Wat uit deze vacature sprak je het meest aan?
  • Wat uit deze vacature spreekt je het minst aan?
  • Ben je stressbestendig?
  • Waarom wil je bij ons komen werken?
  • Wat weet je al van ons bedrijf?
  • Heb je nog meer sollicitaties lopen?
  • Wat is het opzegtermijn bij je huidige werkgever?

Slide 7 - Tekstslide

Vervolg...

- De werkgever let niet alleen op de inhoud van jouw antwoorden, maar op non-verbale communicatie en de manier waarop je spreekt. Ze zien graag enthousiasme en een positieve houding.

- Maak een hulpbriefje met de vragen die je wilt gaan stellen, probeer te voorspellen wat er gevraagd kan worden.

- Neem mee naar het gesprek: je CV, bedrijfsinformatie, een kopie van je brief en de advertentie met vacature-informatie.

Slide 8 - Tekstslide

0

Slide 9 - Video

0

Slide 10 - Video

Verschillende soorten sollicitaties

  • Reguliere sollicitatiegesprek
  • Gesprek wat eigenlijk al een kennismaking is
  • Gesprek als mogelijke stagiaire 

Slide 11 - Tekstslide

Opdracht:
  • Vorm een tweetal
  • Bereid je allebei voor door een vacature te lezen (als stagiaire).
  • Voer het sollicitatiegesprek;  1x ben je de sollicitant en is de ander de werkgever die je vragen stelt en je achteraf tips & tops geeft over wat er wel/ niet goed ging op je gesprek
  • Daarna draai je de rollen om en wordt de werkgever de sollicitant.
  • Bij tijd: klassikale sollicitatiegesprek

Slide 12 - Tekstslide

                    SUCCES !!!!

Slide 13 - Tekstslide