Les Werkloosheidswet DKG blz. 165

1 / 33
volgende
Slide 1: Tekstslide
SociaalzekerheidsrechtMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 33 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Oefenen: recht op uitkering
Zie DKG blz. 166 t/m 170

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Jacques werkt sinds drie jaar 15 uur per week bij Philips en 7 uur per week bij Summa.
Bij Summa verliest hij 4 uur per week.
Is Jacques werkloos geworden in de zin van de WW?
A
Ja
B
Nee

Slide 10 - Quizvraag

Werkt in totaal 22 uur per kalenderweek.
Verliest 4 uur bij Summa per kalenderweek.
Is minder dan de helft van het totaal.
Sana werkt 7 uur per week bij Summa in loondienst en 15 uur per week als zelfstandig ondernemer.
Zij verliest 4 uur bij Summa.
Is zij werkloos in de zin van de WW?
A
Ja
B
Nee

Slide 11 - Quizvraag

Relevant zijn alleen de uren in loondienst. Zij verliest nu meer dan de helft van het aantal uren dat zij bij Summa werkt.
Pedro is werkloos en wil een fulltime opleiding gaan volgen om meer kans te maken op de arbeidsmarkt.
Heeft dit gevolgen voor zijn WW-uitkering?
A
Ja
B
Nee

Slide 12 - Quizvraag

Hij is dan niet beschikbaar voor arbeid, zodat hij niet voldoet aan de voorwaarden. Zijn recht op uitkering vervalt. 
Lisa wordt door het UWV opgeroepen om te praten over haar kansen op de arbeidsmarkt. Ze gaat niet naar de afspraak en laat ook niets van zich horen. Ze wordt opnieuw uitgenodigd en wederom laat Lisa niets van zich horen. Wat zal het UWV doen? Onderbouw je antwoord.

Slide 13 - Open vraag

Zie DKG blz. 179 par. 3.1.18:
Boete opleggen of uitkering geheel of gedeeltelijk (tijdelijk of blijvend) weigeren.

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Oefening 1 berekening arbeidsverleden
Joey (24 jaar) heeft een vast contract bij het Summa College. Om economische redenen is Joey ontslagen met ingang van 
1 februari 2023. 
Joey werkt sinds zijn 18e bij het Summa College. Zijn laatstverdiende loon is € 1.200 per maand.

 Bereken het arbeidsverleden van Joey.

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Antwoord
  • Het is 2023.
  • Joey is 24 jaar. Hij is dus 18 geworden in 2017.
  • Joey is gaan werken op zijn 18e, dus in 2017.
  • Hij wordt ontslagen in 2023.
  • Geen fictief arbeidsverleden (cadeautje), want 18 na 1998.
  • Feitelijk arbeidsverleden = 2017 tot 2023 = 6 jaar.

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Oefening 2 berekening arbeidsverleden
Shanon (34 jaar) is gehuwd en heeft een vast contract bij DAF. Om economische redenen is Shanon ontslagen met ingang van 1 februari 2023. 
Shanon werkt sinds haar 20e bij DAF. Haar laatstverdiende loon is € 1.400 per maand.

Bereken het arbeidsverleden van Shanon.

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Antwoord
  • Het is 2023.
  • Shannon is 34 jaar. Zij is dus 18 geworden in 2007.
  • Shannon werkt sinds haar 20e, in 2009.
  • Zij wordt ontslagen in 2023.
  • Geen fictief arbeidsverleden (cadeautje), want 18 na 1998.
  • Feitelijk arbeidsverleden = 2009 tót 2023 (dus t/m 2022) =
    14 jaar.

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Arbeidsverleden = 14 jaar
afgelopen 7 jaar (2016 t/m 2022) = 0,5 mnd ww-uitkering, totaal 3,5 maand ww-uitkering opgebouwd
14 - 7 = 7 jaar lang 1 mnd ww-uitkering opgebouwd
Totale duur ww-uitkering = 7 + 3,5 = 10,5 maand ww-uitkering

Slide 26 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 27 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 28 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 29 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Enkele oefenopdrachten berekening dagloon
Het dagloon wordt berekend aan de hand van het zogenoemde sv-loon. Dat is het loon (sociale verzekeringsloon) waarover je belastingen en sociale verzekeringspremies betaalt. 

Slide 30 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Kees heeft een sv-loon van € 50.000 per jaar.
Wat is zijn dagloon?
A
€ 191,57
B
€ 192,31

Slide 31 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Suzie heeft een sv-loon van € 18.000 per jaar.
Wat is haar dagloon?
A
€ 67,92
B
€ 67,93
C
€ 68,96
D
€ 68,97

Slide 32 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Vandaag herhaald en geleerd:

  • Waarom je bent verzekerd voor de WW;
  • Wanneer je recht hebt op een WW-uitkering;
  • Dat je soms een aanvullende WW-uitkering kunt krijgen;
  • Dat de duur van de WW-uitkering afhangt van je arbeidsverleden;
  • Dat de hoogte gerelateerd is aan je laatstverdiende loon;
  • Hoe je het dagloon kunt berekenen. 

Slide 33 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies