Sociale psychologie 3de graad
Hoe wordt ons gedrag beïnvloed?
Sociale psychologie 3de graad
Hoe wordt ons gedrag beïnvloed?
Deze slide heeft geen instructies
Thema 1
Sociale cognitie (denkvermogens)
Deze slide heeft geen instructies
Functies sociale cognitie:
1. kunnen we het gedrag van andere voorspellen
2. wisselen we ervaringen uit
3. communiceren we effectief met onze omgeving
Deze slide heeft geen instructies
Kan vanuit verschillende standpunten bestudeerd worden
Cognitieve dissonatie
Causale attributie
Vertekening bij attributie
Deze slide heeft geen instructies
Cognitieve dissonantie
Deze slide heeft geen instructies
Cognitieve dissonantie...
is het gevoel dat je kunt ervaren bij dingen die je doet, denkt of voelt die in strijd zijn met je eigen overtuigingen. Daarnaast kan dit gevoel voorkomen wanneer twee van jouw gedachten of gedragingen elkaar tegenspreken.
Ook wanneer je ergens veel moeite voor doet, maar dit vervolgens weinig oplevert kan je cognitieve dissonantie ervaren.
Dit gevoel is vervelend en kan zorgen voor onrust.
Deze slide heeft geen instructies
OPDRACHT
Bespreking casussen
Deze slide heeft geen instructies
Cognitieve dissonantie...
Mensen willen dat er overeenstemming bestaat tussen overtuigingen, attitudes en gedrag (anders onrust).
Een cognitieve component: wat je weet en denkt
Een affectieve component: wat je voelt
Een conatieve component: wat je doet en waar je naar streeft
Deze slide heeft geen instructies
OPDRACHT
cursus pagina 9
Deze slide heeft geen instructies
Leon Festinger
De theorie cognitieve dissonantie zegt dat we de neiging hebben om heel onze houding en ons denken over een onderwerp zoveel mogelijk in overeenstemming te brengen met ons gedrag. Zo vermijden we een vervelende spanning, een vervelend gevoel, een dissonantie.
Deze slide heeft geen instructies
Voorbeeld
Iemand die rookt en zich ervan bewust is dat roken slecht is voor de gezondheid, kan cognitieve dissonatie ervaren. Volgens L. Festinger ligt de oplossing in een attitudeverandering. Je houding kan je gemakkelijker aanpassen dan je gedrag. Met andere woorden is het voor een roker gemakkelijker te ontkennen dat roken slecht is voor je gezondheid dan om effectief te stoppen met roken.
Deze slide heeft geen instructies
Experiment Leon Festinger
Deze slide heeft geen instructies
Cognitieve dissonatie verminderen
(pagina 12)
geruststellende leugens - onaangename waarheden
Cognitieve dissonatie verminderen
Je past je mening/attitude aan
Een voorwaarde toevoegen
Het alternatief minder aantrekkelijk maken
Het belang minimaliseren
Gedrag aanpassen
Externe attributie
Communiceren
Deze slide heeft geen instructies
Opnieuw voorbeeld roker
• Je past je mening/attitude aan: Roken is niet zo slecht voor mijn gezondheid.
• Een voorwaarde toevoegen: Ik mag roken, omdat ik gezond eet.
• Het alternatief minder aantrekkelijk maken: Als ik niet rook, raak ik gestrest en dat is ook niet goed voor mijn gezondheid.
• Het belang minimaliseren: Door niet meer te roken, word ik niet gezonder. Denk maar aan de luchtvervuiling.
• Gedrag aanpassen: Ik rook nog maar drie sigaretten per dag. En hoop op termijn te stoppen.
• Externe attributie: Ik doe mijn best om te stoppen, maar mijn werkgever zet me zo onder druk, waardoor ik nood heb aan een sigaret. Het is zijn schuld dat ik rook.
• Communiceren: Je praat met anderen over je probleem.
Deze slide heeft geen instructies
Link met studieschuld
Hoe hoger de studieschuld, hoe positiever studenten worden omtrent hun schuld.
Deze slide heeft geen instructies
Cognitieve dissonantie in de marketing
Cognitieve dissonantie in de psychologie en psychiatrie
Deze slide heeft geen instructies
OPDRACHT
Podcast 'Bevriend raken met je ontvoerder. Hoe is het mogelijk?'
cursus pagina 17
Deze slide heeft geen instructies
Causale attributie
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Causale attributies...
zijn denkprocessen waarbij iemand op zoek gaat naar verklaringen voor geobserveerd gedrag (= attributie)
Fritz Heider, een Oostenrijkse psycholoog werkte een attributietheorie uit.
Deze slide heeft geen instructies
Onderverdeling causale attributies...
Interne attributie = persoonsgebonden: we leggen de oorzaak van het gedrag bij de persoon zelf (emoties, motieven, karaktertrekken...)
Externe attributie = situatiegebonden: we leggen de oorzaak van het gedrag buiten de persoon (context/omgeving)
Stabiele attributie: we leggen de oorzaak van het gedrag bij factoren die niet enkel nu aanwezig zijn, maar ook in de toekomst gelden
Instabiele attributie: we leggen de oorzaak van het gedrag bij factoren die éénmalig voorkwamen.
Deze slide heeft geen instructies
OPDRACHT
cursus pagina 19
Deze slide heeft geen instructies
Matrix van vier verschillende soorten attributies
Deze slide heeft geen instructies
Correlatie tussen interne stabiele attributie en intrinsieke motivatie
Bernard Weiner’s: Attributietheorie in het Onderwijs
Attributietheorie gaat ervan uit dat leerlingen hun succes of falen toeschrijven aan bepaalde oorzaken, die intern of extern kunnen zijn.
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
OPDRACHT
cursus pagina 21
Deze slide heeft geen instructies
Covariatiemodel volgens Harold Kelley
Het model stelt dat mensen drie soorten informatie gebruiken om te bepalen of iemands gedrag wordt veroorzaakt door interne factoren (zoals persoonlijkheid) of externe factoren (zoals de situatie):
Distinctiviteit/kenmerkendheid
2 Consistentie
3.Consensus
Deze slide heeft geen instructies
Hoek 1: Casus
De leerkracht LO ziet dat Lana niet wil meeturnen.
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Vertekeningen bij attributie
Deze slide heeft geen instructies
Vertekeningen bij attributie:
Hoek 2: Mindset volgens Carol Dweck
Statische mindset versus groeimindset
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Hoek 3: Attributiefouten
Zelfdienende attributie: gedragingen van onszelf foutief verklaren door de interne of externe factoren te over- of onderschatten.
Voorbeeld: Je haalt een goed cijfer voor een examen en denkt: “Ik ben slim en heb hard gestudeerd.” Je schrijft het succes toe aan jezelf (interne factoren), terwijl er ook externe factoren kunnen zijn (bijv. een makkelijk examen of hulp van anderen).
Deze slide heeft geen instructies
Hoek 3: Attributiefouten
Fundamentele attributiefout: gedragingen van anderen foutief verklaren door de interne of externe factoren te over- of onderschatten.
Voorbeeld 1: Je ziet iemand struikelen op straat en denkt “Die persoon is echt onhandig.” Je negeert mogelijke externe oorzaken (bijv. een losse stoeptegel) en schrijft het gedrag toe aan de persoonlijkheid.
Voorbeeld 2: Iemand reageert kortaf tegen je en je denkt: “Zij is onvriendelijk.” Je onderschat externe factoren (bijv. stress, slechte dag...)
Deze slide heeft geen instructies
Hoek 3: Attributiefouten
Beïnvloedt jouw zelfwaardering je attributies? Of is het omgekeerd: je attributies beïnvloeden je zelfwaardering?
Beide beïnvloeden elkaar , het is een wisselwerking:
Als je een hoge zelfwaardering hebt, zal je sneller succes aan jezelf toeschrijven (“ik kan dit”) en falen aan externe factoren. Bij lage zelfwaardering gebeurt vaak het omgekeerde: succes wordt geminimaliseerd (“gewoon geluk”) en falen wordt aan jezelf toegeschreven (“ik ben niet goed genoeg”). Anderzijds beïnvloeden je attributies je zelfwaardering: Als je herhaaldelijk succes intern verklaart, groeit je zelfvertrouwen. Als je falen steeds intern verklaart, kan je zelfwaardering dalen.
Deze slide heeft geen instructies
Vertekeningen bij attributie
Verklaar verslavingsgedrag en een tienerzwangerschap:
cursus pagina 30 - 31 en 32
Deze slide heeft geen instructies
Oorzaken van vertekeningen bij attributie
1. gedrag van onszelf en gedrag van anderen foutief verklaren door interne of externe factoren te over- of onderschatten
2. Vooroordelen (medeleerlingen tegen over tienerzwangerschap)
3. Empathie en betrokkenheid (leerkracht t.o. tienerzwangerschap)
4. Geloof in een rechtvaardige wereld (darmkanker versus levensstijl)
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Waarom geloven we in een rechtvaardige wereld?
Bescherming voor onszelf: orde en controle (anders worden we panisch)
NADELEN
gebrek aan empathie
instandhouding van sociale ongelijkheid
victim blaming - slachtofferbeschuldiging: we verwijten het slachtoffer mee schuldig te zijn ook zijn wij zelf slachtoffer , dan zijn we geneigd om te denken dat we leed mee veroorzaakt hebben.
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Oorzaken van vertekeningen bij attributie
1. gedrag van onszelf en gedrag van anderen foutief verklaren door interne of externe factoren te over- of onderschatten
2. Vooroordelen (medeleerlingen tegen over tienerzwangerschap)
3. Empathie en betrokkenheid (leerkracht t.o. tienerzwangerschap)
4. Geloof in een rechtvaardige wereld (darmkanker versus levensstijl)
Deze slide heeft geen instructies
Alle oorzaken vertekeningen bij attributie
5. Het effect van de valse consensus
(canabisgebruik, seksueel actief zijn, indienen van schoolopdracht...)
Deze slide heeft geen instructies
Het effect van de valse consensus
We zijn geneigd om te denken dat anderen dezelfde mening, kenmerken en gedragingen hebben als wijzelf. Maar in werkelijkheid overschatten we soms die overeenkomsten met anderen. Vandaar dat we spreken van een valse consensus
Voorbeeld onderzoek van Wolfson
Deze slide heeft geen instructies
OPDRACHT
Attributiefouten in de actualiteit
5 punten
Deze slide heeft geen instructies
Invloed van sociale cognitie op mentaal welzijn
Deze slide heeft geen instructies
Onderzoek Lydia Krabbendam
BELANGRIJKE FACTOREN:
1. Sociale netwerken
2. Kwaliteit van sociale relaties en sociale steun
3. Sociale cohesie
4. omgevingsfactoren
5. sociale cognitie
6. Cognitieve en neurocognitieve ontwikkeling
7. Stress (vooral chronische stress)
• MINDER STRESS → BEVORDERT GEZONDE ONTWIKKELING
Deze slide heeft geen instructies
Thema 2
Groepsprocessen versus sociale beïnvloeding
Deze slide heeft geen instructies
De mens...
meest sociale diersoort
we hebben elkaar nodig
eenzaamheid en uitsluiting willen we absoluut vermijden
Deze slide heeft geen instructies
Sociale beïnvloeding
In de sociale psychologie spreekt men over sociale beïnvloeding wanneer het gedrag, de gevoelens, attitudes of gedachten van een persoon worden beïnvloed door de aanwezigheid of acties van anderen.
Dit kan zowel bewust als onbewust gebeuren en kan leiden tot conformiteit of juist non-conformiteit.
Deze slide heeft geen instructies
Twee soorten van sociale beïnvloeding
1) Informatieve sociale beïnvloeding: Het aannemen van de mening of het gedrag van anderen omdat ze als bron van informatie worden gezien (in onduidelijke situaties ontstaat het omstanderseffect)
2) Normatieve sociale beïnvloeding: Het aannemen van de mening of het gedrag van anderen om geaccepteerd te worden of afwijzing te voorkomen.
Let op: automatische beïnvloeding, kameleoneffect kan ook!
Deze slide heeft geen instructies
Omstanderseffect
Niemand vervolgd omdat ze stervende man niet hielpen op markt van Kortrijk
Radio 2, Michael Janart
Gepubliceerd op do 11 jun. 2020 19u56
Er zal niemand worden vervolgd voor de dood van een 45-jarige man vorig jaar op de Grote Markt in Kortrijk. De man zakte 's nachts in elkaar. Verschillende mensen zijn hem voorbij gelopen, maar niemand heeft geholpen.
Deze slide heeft geen instructies
Verschillende manieren om te reageren op sociale beïnvloeding: continuüm van sociale beïnvloeding
Deze slide heeft geen instructies
Reactievormen naargelang we weerstand bieden aan beïnvloeding
1. Onafhankelijkheid
2. Assertiviteit
3. Trotseren
Reactievormen
naargelang we toegeven aan beïnvloeding
1. Conformiteit
2. Inwilliging
3. Gehoorzaamheid
Deze slide heeft geen instructies
Reactievorm: Conformisme
Conformisme is de neiging om je gedrag en opvattingen te laten beïnvloeden door de heersende opvattingen en normen van een groep of de maatschappij.
Voorbeelden: de mode volgen, het aannemen van gewoontes van een nieuw cultuur...
Deze slide heeft geen instructies
Solomon Eliot Asch
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Complex sociaal fenomeen
Positief:
Het kan bijdragen aan sociale cohesie en het vermijden van conflicten
Negatief:
Het kan ook leiden tot het onderdrukken van individualiteit en creativiteit
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Alike
De kortfilm Alike benadrukt de waarde van creativiteit en het belang van het behouden van persoonlijke expressie in een wereld die conformiteit bevordert. Het roept vragen op over opvoeding, onderwijs en de impact van sociale normen op het individu.
Deze slide heeft geen instructies
Conformeren in onzekere situaties
Een mogelijke verklaring is mensen gaan het gedrag van anderen volgen omdat ze die als bron van juiste informatie beschouwen (informatieve sociale beïnvloeding)
Voorbeeld: onbekende stad, een restaurant zoeken
Deze slide heeft geen instructies
OPDRACHT
Pas deze theorie toe op het nieuwsbericht 'needle spiking op tienerfestival in Hasselt (2022)'
Zijn de jongeren onwel geworden en is daarna paniek uitgebroken? Of zijn ze onwel geworden omdat er paniek is uitgebroken?
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Reactievorm: Inwilliging
Je stemt in op een verzoek van iemand anders, zelfs als je dat eigenlijk niet echt wil doen:
je wil aardig zijn
je voelt je verplicht
je denkt dat het zo hoort
Deze slide heeft geen instructies
Inwilliging
Een reactie op een expliciete vraag
Je verandert je gedrag, maar niet per se je mening
Men gebruikt van vaak beïnvloedingstechnieken (sociale manipulatie)
Conformisme
Geen sprake van rechtstreekse druk of dwang
Deze slide heeft geen instructies
Beïnvloedingstechnieken bij inwilliging
Voet-tussen-de deur-techniek
Deur-in-het-gezicht-techniek
Zodra-de-bal-aan-het-rollen-is-techniek
Dat-is-nog-niet-alles-techniek
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Reactievorm: Gehoorzaamheid
Gehoorzaamheid is de hoogste trap in de het toegeven aan sociale beïnvloeding
De druk wordt opgedreven
Verzoek = bevel
We gehoorzamen vaak uit angst voor sancties of om geaccepteerd te worden
Deze slide heeft geen instructies
Belangrijke vragen
Waarom begaan mensen verschrikkelijke wreedheden?
Hoe is het zover kunnen komen tijdens WOII?
Zijn enkel nazi's in staat tot zulke daden of zijn we dit allemaal?
Deze slide heeft geen instructies
Experiment van Stanley Milgram
Asistent van Asch (conformisme)
Uitgevoerd in de jaren '60
Hij deed onderzoek naar de ontwikkeling van prestaties onder druk van straf
Uitgevoerd op gewone mensen
A.d.h.v. elektrische schokken (experiment max. 450 volt/ mens kan je doden van 220 volt)
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Resultaten
65 procent van de mensen gingen door tot het maximum toedienen van 450 volt.
2/3 van de mensen, wel in grote gewetensnood en altijd met goedkeuring van de experimentleider
De leider van het experiment gaf aan dat de deelnemers hun verantwoordelijkheid moesten nemen
Deze slide heeft geen instructies
Waarom geeft iemand zijn autonoom denken op? En waarom verandert zijn gedrag?
Deze slide heeft geen instructies
Waarom geeft iemand zijn autonoom denken op? En waarom verandert zijn gedrag?
Het gaat om legitieme macht: de macht wordt als goed beschouwd en wordt aanvaard. Als een agent je vraagt om uit je wagen te stappen, vind je dit normaal. Als iemand anders dit vraagt, zul je dit negeren.
Het verantwoordelijkheidsgevoel verdwijnt. De beslissing komt van bovenaf, ik ben dus niet verantwoordelijk voor mijn daden.
De druk van de autoriteit: uitspraken zoals doe voort, ik sta erop…
Een gecontroleerde setting is bevorderlijk om te gehoorzamen: proefpersonen redeneren dat het geen kwaad kan.
Deze slide heeft geen instructies
Weetje ' Le jeu de la mort'
gelijkaardig als het experiment
in het jaar 2010
81% van de mensen gaven meer dan 400 volt aan de andere spelers
Deze slide heeft geen instructies
Verschillende manieren om te reageren op sociale beïnvloeding: continuüm van sociale beïnvloeding
Deze slide heeft geen instructies
Reactievorm 'onafhankelijkheid'
Het vermogen om eigen keuzes te maken en je gedrag niet automatisch te laten bepalen door de mening of het gedrag van anderen.
'andersdenkenden of dissidenten'
Theorie van Serge Moscovici
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
De meerderheid kan je beïnvloeden door innovatie in plaats van conformisme.
Om dit te bereiken, moet de minderheid een specifieke gedragsstijl hanteren die wordt gekenmerkt door:
• Consistentie: vasthouden aan haar standpunt over een langere periode
• Betrokkenheid: bereid zijn offers te brengen voor hun standpunt.
• Flexibiliteit (Niet star zijn): niet rigide of dogmatisch overkomen
• Autonomie en betrouwbaarheid: De minderheid moet geloofwaardig overkomen en laten zien dat ze onafhankelijk denken en niet handelen uit eigenbelang of externe druk.
Deze slide heeft geen instructies
MAAR
Wil je tegen de meerderheid ingaan, dan kun je je beter eerst conformeren met de groep.
Door je te conformeren met de groep krijg je een soort krediet, zo kan je een machtspositie verwerven, de normen te overtreden of zelfs te wijzigen.
Deze strategie heet in de psychologie het eigenzinnigheidskrediet.
Deze slide heeft geen instructies
Reactievorm 'assertiviteit'
Assertief zijn betekent eigenlijk opkomen voor jezelf met respect voor de andere
Gebruik daarvoor ik-boodschap
Deze slide heeft geen instructies
De vijf conflictstijlen van Thomas-Kilmann
Deze slide heeft geen instructies
OPDRACHT
Schrijf een situatie/casus uit met een conflictstijl
20 min.
Deze slide heeft geen instructies
PERSOONLIJK OPDRACHT 5p
Reflecteer over een persoonlijk conflict en schrijf dit uit in je levensloopboek. Welk conflictstrategie had je toen toegepast? Welk conflictstrategie zou je vandaag toepassen? Reageer met de ik-boodschap.
Benoem duidelijk je gevoel, behoefte of probleem. Het storend gedrag van de andere moet je benoemen. Geef ook een suggestie van het gedrag dat je van de ander verlangt.
Deze slide heeft geen instructies
Reactievorm 'Trotseren'
23 varianten van het Milgramexperiment
Tactieken:
Empathie
Verzet
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies