Solliciteren

1 / 47
volgende
Slide 1: Slide
newEditorLOBPraktijkonderwijsLeerjaar 4

In deze les zitten 47 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 40 min
Dit is niet oké

Onderdelen in deze les

Waar denk je aan bij solliciteren? Noem alle dingen die je weet!

SOLLICITEREN





Eerst even de

moeilijke woorden

Arbeids- contract =

A

Lijst met bedrijven waar je kunt werken.

B

Afspraken over klusjes die je thuis moet doen.

C

Afspraken over het werken bij een bedrijf

D

Afspraken over hoe je met je collega's omgaat.

Wat betekent minimumloon? schrijf het hieronder op;

Arbeidscontract voor bepaalde tijd =

A

Arbeidscontract ZONDER einddatum

B

Arbeidscontract voor bepaalde taken

C

Arbeidscontract voor 40 uur per week

D

Arbeidscontract MET einddatum

Wat zijn iemands 'persoonlijke gegevens'?

Verlof =

A

Werkdagen waarop iemand zwanger is.

B

Een soort groente

C

Als je ziek bent heb je verlof.

D

Werkdagen waarop je vrij bent

Vakantiegeld =

A

Geld dat jij gevonden hebt op vakantie.

B

Geld dat jij moet betalen voor je vakantie.

C

Geld dat jij krijgt van jouw werkgever.

D

Geld dat jij kunt verdienen in de vakantie.

Wat betekent een proeftijd als je ergens gaat werken?

Lichaamstaal =

A

Al de gedachten in jouw hoofd

B

Alles wat jij zegt met je lichaam, zonder woorden

C

Alles wat je tegen iemand zegt in een gesprek.

D

Een heel sterk persoon

Wat betekent een functie bij een bedrijf?

Wat is een vacature?

Werkervaring =

A

Werk wat je het leukst vond.

B

Werk dat je heel goed kunt.

C

Alle baantjes en stages die jij hebt gehad. .

D

Werk wat jij echt niet leuk vindt.

CAO =

A

Controle Aardbeien Onderzoek

B

Controle Allemaal Onzin

C

Collectieve Arbeids Overeenkomst

D

Collectieve Afzet Onderwijspersoneel

Arbeidscontract voor onbepaalde tijd.

A

Arbeidscontract ZONDER einddatum

B

Arbeidscontract voor bepaalde taken

C

Arbeidscontract voor 40 uur per week

D

Arbeidscontract MET einddatum

Wat is een vaardigheid?

Werkgever

A

Iemand die elk werk graag weggeeft

B

Iemand die jouw rotklusjes geeft

C

Iemand die een eigen bedrijf heeft.

D

Iemand die werk geeft aan een werknemer

Solliciteren 

in stappen:

1.  Zoeken naar een baan of 

    stageplek.


2. Contact leggen met een bedrijf.


3. Jezelf voorbereiden op het

     sollicitatiegesprek.


4. Het sollicitatiegesprek voeren.

Maak een mindmap van jezelf.


    Wat staat hierin?


-  Waar ben ik goed in: mijn kwaliteiten.

-  Wat vind ik leuk.

-  Welke beroepen vind je leuk.

Op zoek naar een vacature.

 Als je wilt solliciteren en je hebt de mindmap gemaakt dan ga je op zoek naar een advertentie voor een baan die bij jou past. 

Wat is een cv?

Cv is de afkorting van curriculum vitae. Dat is Latijn voor levensloop. Je cv is vaak de eerste indruk die een potentiële werkgever van je krijgt. Je cv is een onderdeel van je sollicitatie en bevat zowel persoonlijke als professionele informatie. Van woonplaats tot diploma’s en van werkervaring tot talenkennis. Kortom, alles dat raakvlak heeft met de functie waarop je solliciteert.



Cv-tips: in het kort

- Lees de vacature aandachtig

- Kies de juiste cv-vorm

- Schrijf een korte, krachtige inleiding

- Deel alleen belangrijke informatie

- Zorg voor een aantrekkelijke opmaak

- Maak je opbouw chronologisch

- Check je spelling

- Check nog een keer je spelling

- Laat iemand anders je spelling checken








Opdracht: Maak een CV


- Bekijk het voorbeeld van een CV

- Log in op je laptop

- Ga naar WORD op je laptop

- Maak zelf een CV met je eigen gegevens

CV - voorbeeld

Wat schrijf je allemaal in de sollicitatiebrief?

Wat schrijf je allemaal in de sollicitatiebrief?

  • Je motivatie: Waarom lijkt deze baan je zo leuk?

  • Je werkervaring: Hoe sluit de baan aan bij jouw vorige banen of opleidingen?

  • Je vaardigheden: Welke skills heb jij in huis die passen bij de functie?

  • Je goede eigenschappen: Welke van jouw persoonlijke karaktereigenschappen sluiten aan bij de bedrijfscultuur?

  • Je ambities: Waar zie jij jezelf over 5 jaar en hoe draagt deze baan daaraan bij?

Een goede eerste indruk is heel belangrijk. 

Dit begint al bij het kiezen van een outfit.

Wat is 'not done' tijdens het solliciteren / het sollicitatiegesprek?

Hoe maak je een goede eerste indruk? Noem 3 dingen.

Welke houding kun je beter niet aannemen tijdens een sollicitatiegesprek?

A

Aankijken

B

Naar beneden kijken

C

Rechtop zitten

D


Jouw levensloop

De volgende dingen kunnen hierbij aan bod komen:

Jouw motivatie

De volgende dingen zijn hierbij van belang:






De antwoorden hierop kun je vooraf al voorbereiden!


Competenties