Kies 1. Burgerschap Thema 5. Werk Les 3 - Je contract
Je contract / loon
Lesduur is: 45 minOnderdelen in deze les
Je contract / loon
Doelen van de les
Leerdoelen:
Aan het einde van de les weet je wat er in een contact staat.
Je kunt uitleggen waarom de werkgever en werknemer zich aan een contact moeten houden.
Je kunt uitleggen wat het minimumloon is.
Je weet welke regels voor jou gelden.
Wat voor afspraken denk je dat er in een arbeidscontract staan?
Arbeidscontract
De naam en het adres van de werknemer en werkgever
Het type arbeidscontract: onbepaalde duur, bepaalde duur, deeltijd of voltijd
De datum dat je begint met je werk
De eventuele einddatum van het contract
Arbeidscontract
De locatie waar je gaat werken
Het salaris
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals laptop of auto van de zaak, maaltijdcheques en andere voordelen
De lengte van een eventuele proefperiode
het werkrooster en de dagen dat je werkt.
Het contract
Zowel de werkgever als werknemer MOETEN zich houden aan het contract.
Door het contract weet iedereen wat zijn verplichtingen zijn.
Minimum jeugdloon
Vanaf je 14e mag je werken.
Iedere jaar dat je ouder wordt groeit je salaris.
2 keer per jaar wordt het salaris verhoogd.
Jeugdloon groeit tot je 21ste.
Jeugdloon beschermt jongeren tegen onderbetaling.
Verdien je minder dan het jeugdloon, ga in gesprek met je werkgever.
Loon / Salaris
Loon - het geld dat je verdient met werken
Minimum loon - het salaris dat jij minimaal moet krijgen. Het past bij je leeftijd.
Je mag niet minder krijgen, meer mag wel.
Hoeveel denk jij dat het minimum jeugdloon per uur is voor iemand van 15 jaar?
Minimumloon
1 uur middagpauze
Salaris
Telefoon van de zaak
Vast contract
Vakantiedagen
Hier heb ik recht op
Hier heb ik geen recht op
CAO
Cao is de afkorting van collectieve arbeidsovereenkomst. Collectief betekent dat de afspraken in een cao gelden voor álle werknemers in een sector of een bedrijf. Een cao is dus een contract waarin afspraken staan die een vakbond voor jou en al je collega’s maken. Dit zijn afspraken over bijvoorbeeld je loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing, pensioen.
Doelen nabespreken
Leerdoelen:
Wat staat er in een contract?
Waarom is het belangrijk om een contract te hebben?
Wat weet je nu over het minimumloon?