H8.3 en H8.4

Maatschappijleer DT 3
WERK 
H8.3  Hoe kom je aan werk? 
H8.4 Met werk kom je verder
Kijk zelf het journaal. Het RTL weekoverzicht vind je online. Dit wordt uitgezonden op zondag om 19.30 uur. Het weekoverzicht start na ca 10 minuten
1 / 29
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijleerMiddelbare schoolvmbo b, t, mavoLeerjaar 3

In deze les zitten 29 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 6 videos.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Maatschappijleer DT 3
WERK 
H8.3  Hoe kom je aan werk? 
H8.4 Met werk kom je verder
Kijk zelf het journaal. Het RTL weekoverzicht vind je online. Dit wordt uitgezonden op zondag om 19.30 uur. Het weekoverzicht start na ca 10 minuten

Slide 1 - Tekstslide

Maatschappijleer DT 3
Wat staat er  op het programma deze deeltaak?
  • De theorie van H8 Werk
  • Een nieuwstoets
  • PO Werk => combinatie van de theorie + LOB 
  • De deadline voor het inleveren van de PO is 31 januari. Eerder is fijner! 

Slide 2 - Tekstslide

Wat maak je deze deeltaak? 
De onderdelen:
• De vragen uit je werkboek die horen bij hoofdstuk 8; werk. Deze vragen zijn netjes gemaakt, nagekeken en fouten zijn verbeterd. Zie It's voor de opdrachten.
• De opdrachten uit dit boekje. Je krijgt deze opdracht ook digitaal zodat je de invulopdrachten ook op de computer kunt invullen.
• LET OP! Je kiest één steropdracht. In het boekje zitten vier steropdrachten. Dit zijn verdiepingsopdrachten. Je kiest hiervan één opdracht en die werk je goed uit.
• Daarnaast heeft een goed PO natuurlijk altijd een voorblad, jouw gegevens, bladzijdenummers en een verzorgde lay-out. Controleer ook je spelling & taalgebruik!

Slide 3 - Tekstslide

Leerdoelen H8.3 en H8.4
H8. 3
Je weet op welke manieren je kan solliciteren
Weet je wat er in een arbeidscontract staat.
Weet je het verschil tussen, en kent de voor- en nadelen van  zwart en wit werken
Weet je wat een CAO is.
H8. 4
Je kunt beroepen op maatschappelijke ladder plaatsen.
Je kunt uitleggen dat sociale mobiliteit mogelijk maakt dat je stijgt en daalt op maatschappelijke ladder
Je weet dat sociale ongelijkheid nu kleiner is dan vroeger.

Slide 4 - Tekstslide

Wat is de eerste behoefte volgens Maslow?
A
Veiligheid
B
Levensbehoefte
C
Waardering
D
Erbij horen

Slide 5 - Quizvraag

Zorgen dat het dak niet lekt.
Bij welke behoefte uit de piramide van Maslow past dit?
A
Waardering
B
Levensbehoefte
C
Ergens goed in worden
D
Zekerheid

Slide 6 - Quizvraag

Trainen om profvoetballer te worden is een voorbeeld van welke behoefte?
A
Waardering
B
Erbij horen
C
Ergens goed in worden
D
Zekerheid

Slide 7 - Quizvraag

Werk
Er zijn vijf manieren om een baan te vinden:
  1. Zelf zoeken naar vacatures
  2. Open sollicitatie sturen (dus zelf een bedrijf benaderen).
  3. Aanmelden bij een uitzendbureau
  4. Gebruik maken van je netwerk (Social Media/ Linked In of vrienden/familie)
  5. Via de overheid. Hiervoor ga je naar het UWV

Slide 8 - Tekstslide

Solliciteren 
  • Wanneer je gaat solliciteren doe je dit meestal door per e-mail een sollicitatiebrief te sturen.
  • Eventueel kun je ook een sollicitatiefilmpje maken.
  • Ook stuur je een  cv (curriculum vitae) mee met daarin je persoonlijke gegevens, opleiding en werkervaring.

Als jouw sollicitatiebrief eruit gekozen wordt, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Video

Je bent aangenomen! 
Een van de eerste dingen die dan volgt is het arbeidscontract tekenen => Contract met de afspraken tussen werkgever (baas) en werknemer,  die we arbeidsvoorwaarden noemen.  Hierin staat o.a.: 
  • je functie.
  • de werktijden.
  • het loon.
  • het aantal vrije dagen.
  • de proeftijd.

Slide 11 - Tekstslide

Wit of Zwart?
  • Wit werken: je werkt met een contract en betaalt belasting.
  • Zwart werken: zonder contract en geen belasting betalen.

Voordeel zwart werken = > goedkoper


Nadeel: je hebt geen enkel recht, niet op vakantie, geen ziektegeld,  geen verzekering. Daarnaast is het verboden.

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Video

CAO's 
CAO => Een collectieve arbeidsovereenkomst die geldt voor een hele bedrijfstak, zoals de horeca, bouw en zorg.

Werknemers en werkgevers hebben verschillende belangen. Om te voorkomen dat je zelf met je baas moet onderhandelen, doen vakbonden dat voor jou.


Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Video

8.4 Met werk kom je verder
De maatschappelijke ladder en sociale status 

Slide 16 - Tekstslide

Klimmen op de ladder
Maatschappelijke ladder => alle maatschappelijke 
posities van hoog naar laag.

Je maatschappelijke positie wordt onder andere 
bepaald door: 
  • je kennis of vaardigheden (leerling staat lager dan meester)
  • hoeveel macht of verantwoordelijkheid je hebt (werkgever staat boven werknemer) 
  • je inkomen (chirurg heeft een hogere status dan een schooldirecteur) 

Maar dit telt niet voor iedereen: Wie staat hoger op de ladder:  Messi of Rutte? 



Slide 17 - Tekstslide

Slide 18 - Video

0

Slide 19 - Video

Sociale ongelijkheid 
Sociale ongelijkheid => macht, kennis en geld zijn niet eerlijk over de mensen verdeeld.  Men zegt wel: De rijken worden rijker en 

  • Dit was vroeger erger dan nu, overheid probeert tegenwoordig in te grijpen.

Sociale mobiliteit: mogelijkheid te stijgen op de ladder. 
  • Opleiding en inzet belangrijker dan beroep ouders.

Toch hebben mensen ouders met weinig geld minder vaak een hoge opleiding, mensen met een migratieachtergrond hebben het zwaarder...

Slide 20 - Tekstslide

0

Slide 21 - Video

Welke drie dingen bepalen je maatschappelijke positie?

Slide 22 - Open vraag

Een vuilnisman heeft staat hoger op de maatschappelijke ladder dan een chef kok.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 23 - Quizvraag

Sociale mobiliteit betekent:
A
Je kunt klimmen op de maatschappelijke ladder
B
Macht, kennis en geld zijn niet gelijk verdeeld over de samenleving.
C
Alle maatschappelijke posities van hoog naar laag
D
Je kunt bewegen, zoals dansen, waardoor je een betere positie hebt.

Slide 24 - Quizvraag

Waarom is een opleiding belangrijk?

Slide 25 - Woordweb

Welk van de volgende is een waarde?
A
Opstaan voor ouderen in de bus
B
Niet discrimineren
C
Niet wildplassen
D
Gelijkheid

Slide 26 - Quizvraag

Arbowet is:
A
Wet dat werkomgeving veilig moet zijn
B
Regel dat overheid werk moet regelen
C
Wet dat iedereen werk met armen moet doen
D
Wet dat je sollicitatieplicht hebt

Slide 27 - Quizvraag

Geef een nadeel van zwart werken.

Slide 28 - Open vraag

Deeltaak 3   PO Werk 
Je maakt de invulsamenvatting op blz 163 en 164 en oefen de stof met de oefentoetsapp VMBO-KGT. Zorg dat je minimaal 80% haalt.  

1. Waarom werken we? -->  Piramide van Maslow invullen
2. Een baan die bij je past --> Mindmap over werk + jouw droomtoekomst
3. Hoe kom je aan werk? --> Opdracht arbeidscontract
4. Met werk kom je verder --> Maatschappelijke ladder invullen
5. Als het tegenzit   en 6. de verzorgingsstaat: Uitkering aanvragen
Kies en maak ook 1 steropdracht! 

Je moet deze PO inleveren om Ma1 af te kunnen ronden. Maak er iets moois van.  

Slide 29 - Tekstslide