LOB 1

LOB intro
Wat is LOB? 
1 / 19
volgende
Slide 1: Tekstslide
LOBMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 19 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 20 min

Onderdelen in deze les

LOB intro
Wat is LOB? 

Slide 1 - Tekstslide

De afbeelding is niet LOB, maar het heeft er wel mee te maken. 
Wat zie je? 
Wat zie je aan de houding van het poppetje? 
Kijkt het poppetje vooruit (toekomst) of achteruit (verleden)?
Heb jij zelf wel eens op zo'n punt gestaan? 
Heeft het verleden invloed op de toekomst? 
PROGRAMMA
  • Hoe gaat het?
  • Lesdoelen
  • Terugblik op vorige week
  • Wat is LOB
  • Quiz 
  • Netwerk (mindmap) huiswerk
  • Wie ben ik?
  • Volgende les (kernkwaliteiten)


Slide 2 - Tekstslide

https://www.schooldebatteren.nl/lesmateriaal-view/debatoefeningen/

https://www.schooldebatteren.nl/stellingen/
Lesdoelen
  • De student heeft na deze les inzicht in de 5 LOB competenties.
  • De student kan zelfstandig een mindmap maken van zijn of haar Netwerk. 

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is LOB ?
L = Loopbaan
O = Oriëntatie &
B = Begeleiding
loopbaan = de weg die iemand aflegt in de wereld van opleiding en werk 

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

keuzes maken
Waar kom je vandaan? 
Waar wil je naar toe? 
Waarom eigenlijk?

Keuzes maken doe je elke dag.
En dat is soms best wel lastig. Hoe weet je wat je wil?


Slide 5 - Tekstslide

Waar kom je vandaan? bedoelen we niet letterlijk. 
Het betekent: wat neem je mee uit je verleden, waar ga je (n)iets mee doen, wat is (niet) nuttig voor jouw toekomstplannen? 

Slide 6 - Tekstslide

De gemakkelijkste manier om te bepalen of je iets gaat doen is om te bedenken of je iets leuk vindt. Of niet. 
Als je iets leuk vindt, doe je het (?)
Als je iets niet leuk vindt, doe je het niet (?)

de wekker gaat


volgende week toets


ik wil ... worden
a) ik sta op 
b) ik blijf liggen

a) ik maak een studieplanner
b) ik leer 1 dag van tevoren

a) ik zoek een opleiding
b) ik wacht tot iemand me een baan aanbiedt 

Slide 7 - Tekstslide

Keuzes maken heeft ook te maken met 
korte termijn 
lange termijn 
Bijvoorbeeld: als je steeds in bed blijft liggen, voelt dat op dat moment wel lekker, maar 
als je te veel lessen mist haal je je opleiding niet
als je te vaak te laat komt op je werk, wordt je ontslagen 
xxxxxxx

Slide 8 - Tekstslide

Je kunt het ook anders zeggen. 
Wat past bij mij? 
Wat past niet bij mij?
Je bent meer dan je naam of je foto. 
En wie weet wie je over een tijdje bent? 

Slide 9 - Tekstslide

Hoe weet je nou wat bij je past? 
Het is niet handig om alleen op je gevoel van het moment af te gaan (denk aan het voorbeeld van de wekker). 
Het is goed om je regelmatig af te vragen: wie ben ik eigenlijk? wat wil ik eigenlijk? 
En dat kan in de loop van de tijd best veranderen, bijvoorbeeld door ervaringen. 

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

MAKKELIJKE VRAGEN?
Wie ben ik ?
Wat wil ik ? 
Wat kan ik ? 
Waar kan ik dat doen ?
Hoe kan ik dat doen ?
Wie kan mij daarbij helpen ?

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Mooi gezegd
Motievenreflectie: Het nadenken over wensen en waarden, bewustwording van wat je eigenlijk belangrijk vindt in je leven, wat je voldoening geeft​ en wat je nodig hebt om prettig te kunnen werken.​

Kwaliteitenreflectie: Het nadenken over wat je (niet) kunt en hoe je dit kunt gebruiken in je loopbaan; reflecteren op je eigenschappen, competenties, vaardigheden, etc. en je kunt feedback vragen aan anderen over je kwaliteiten. ​

Werkexploratie: Het onderzoeken van eisen en waarden in werk en de mogelijkheden om te veranderen van werk. Je gaat op zoek naar werkzaamheden waarin jouw persoonlijke waarden overeenkomen met de normen en waarden binnen dat werk en waarin jouw kwaliteiten aansluiten bij de ontwikkelingen in dat werk.​

Loopbaansturing: Het plannen, beïnvloeden en bespreken van jouw leren en werken gericht op loopbaanontwikkeling.​​
Netwerken: Contacten opbouwen en onderhouden op de arbeidsmarkt gericht op je loopbaanontwikkeling. Je kunt netwerkcontacten gebruiken om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, van werkmogelijkheden en om feedback te krijgen op je eigen functioneren.

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

netwerk in beeld

Slide 13 - Tekstslide

Op de kennismakingsdag heb je een opdracht gedaan met netwerken. 
Wie weet het nog? 
Hoe werkte dat? 
Waarom deden we dat?
Wat is LOB ?
A
Lief of Boos
B
Loopbaan of Beroep
C
Lui of Bezig
D
LoopbaanOriëntatie en Begeleiding

Slide 14 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat wil ik?
A
motievenreflectie
B
kwaliteitenreflectie
C
werkexploratie
D
netwerken

Slide 15 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat kan ik?
A
motievenreflectie
B
kwaliteitenreflectie
C
werkexploratie
D
netwerken

Slide 16 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wie kan mij daarbij helpen?
A
motievenreflectie
B
kwaliteitenreflectie
C
loopbaansturing
D
netwerken

Slide 17 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

opdracht
netwerk maken

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe maak ik een mindmap?
Hoe maak ik een mindmap?

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies