Doelstellingen en voortgang
Bespreek de realisatie van doelstellingen/afspraken, gemaakt tijdens het vorige voortgangsgesprek. Denk aan de uitvoering van opdrachten, organisatie eigen werk, Werktempo, kwaliteit geleverde werk, enzovoorts. Stel bijvoorbeeld deze vragen:
- Wat heb je gedaan? Wat was leuk? Wat was minder leuk?
- Wat ging goed? Wat is vatbaar voor verbeteringen? Hoe ga je dat aanpakken?