Een interview houden
Een interview houden
Deze slide heeft geen instructies
Lesdoel
Aan het eind van deze les weet je wat een interview is, waar je op moet letten bij interviews, hoe je een interview moet voorbereiden en hoe je een interview moet houden.
En jullie gaan zelfstandig werken in het Digiboek.
Deze slide heeft geen instructies
Soorten vragen
Er zijn twee soorten vragen: gesloten en open vragen.
Gesloten vragen kun je beantwoorden met een kort antwoord, zoals 'ja' of 'nee'.
Open vragen geven vaak een langer antwoord en werken daarom goed om een gesprek op gang te brengen.
Een voorbeeld van een gesloten vraag is: “Vind jij katten leuke dieren?”
In de journalistiek kom je vaak open vragen tegen, zoals: “Waarom vindt u dat mensen op de SP moeten stemmen?”
Waarom zouden journalisten vaker open vragen gebruiken dan gesloten vragen?
Deze slide heeft geen instructies
Open maken
Je kunt van gesloten vragen ook open vragen maken, kijk maar:
Gesloten vraag:
Gaat het goed met u?
Open vraag:
Hoe gaat het met u?
Deze slide heeft geen instructies
Maak van de volgende vraag een open vraag: Vind je de nieuwe iPhone mooi?
Deze slide heeft geen instructies
Maak van de volgende vraag een open vraag: Hebben jullie gezien wat er gebeurd is?
Deze slide heeft geen instructies
Maak van de volgende vraag een open vraag: Bent u blij met uw baan?
Deze slide heeft geen instructies
Doorvragen
Na een antwoord kun je even nadenken en doorvragen.
Dat betekent dat je met een nieuwe vraag ingaat op het antwoord van de geïnterviewde.
Je vraagt door wanneer je het gevoel hebt dat de geïnterviewde nog niet voldoende antwoord heeft gegeven.
antwoord heeft gegeven.
Bijvoorbeeld:
Interviewer: “Vindt u uw werk als leraar leuk?”
Leraar: “Ja.”
Interviewer: “Wat vindt u er zo leuk aan?”
Leraar: “Ik vind het heel leuk om met kinderen te werken.”
Interviewer: “Wat vindt u daar leuk aan?”
Leraar: “Kinderen hebben zo’n frisse kijk op de wereld, daar word ik vrolijk van. Wij volwassenen zitten soms nog zo vastgeroest in onze eigen denkbeelden. Door te werken met kinderen kom ik daar een beetje los van.”
Hoe bereid je een interview voor?
Maak voor jezelf een vragenlijst met de belangrijkste vragen.
Durf ook van je vragenlijstje af te wijken: luister goed naar de geïnterviewde en vraag door wanneer dat nodig is.
Schrijf in steekwoorden mee of neem het gesprek op met je mobiel.
Voor je weggaat: vraag na of je de naam van de geïnterviewde goed hebt gespeld.
Deze slide heeft geen instructies
Kijken en luisteren naar interviews
In interviews krijg je informatie over iets of iemand. Je krijgt de informatie door wat iemand zegt, maar ook door hoe iemand het zegt.
Je let op:
houding
gezichtsuitdrukking
intonatie
Deze slide heeft geen instructies
Een interview voorbereiden
Je moet interviews heel goed voorbereiden
Je moet bedenken wat je te weten wilt komen
Je vraag naar feiten en naar meningen
Gebruik vooral open vragen --> schrijf ze op
Denk alvast na over mogelijke vervolgvragen
Deze slide heeft geen instructies
Welke vragen kun ne het beste stellen als je een interview houdt?
Deze slide heeft geen instructies
Wat moet je doen om meer informatie te krijgen?
Deze slide heeft geen instructies
Een interview houden
Stel je voor en leg uit waarom je het interview houdt. Vertel ook wat je met de informatie gaat doen
Maak aantekeningen of neem het interview op
Stel de vragen van je lijstje en vraag door
Laat de geïnterviewde rustig nadenken en uitpraten
Luister en kijk goed naar de geïnterviewde, noteer wat je ziet
Bedank de geïnterviewde voor zijn medewerking
Deze slide heeft geen instructies
Wat is de juiste volgorde?
Stap 1
Stap 2
Stap 3
Ik bedenk welke vragen ik wil stellen
Ik bepaal het onderwerp van het interview
Ik bepaal de deelonderwerpen van het interview
Deze slide heeft geen instructies