weekritme 3 stap 3: omgaan met feedback.

omgaan met feedback.

1 / 7
volgende
Slide 1: Slide
newEditorMens & MaatschappijPraktijkonderwijsLeerjaar 4

In deze les zitten 7 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

Dit is niet oké

Onderdelen in deze les

omgaan met feedback.

aan het einde van de les

- weet ik wat feedback

- kan ik omgaan met feedback

- weet ik hoe ik feedback moet gebruiken om mijn werk de volgende keer beter te kunnen doen.


wat is feedback?

Feedback: wat is het?

  • feedback is eigenlijk een mening van iemand.

  • Feedback is een reactie op gedrag of op  het werk.

  • Feedback kan een top zijn: het gedrag of het werk is goed. Je krijgt of geeft een compliment.

  • Feedback kan ook een tip zijn: het gedrag of het werk kan verbeterd worden.

Feedback krijgen doe je zo: 

  •  Luister rustig en goed naar wat een ander te zeggen heeft.  

  • Let vooral op wat hij/zij zegt en minder op hoe het gezegd wordt. 

  • Laat iemand uitpraten en denk na over wat er gezegd is.

  • als je niet begrijpt wat iemand bedoelt, vraag dan om uitleg

  • blijf rustig en positief

  • Als je het er niet mee eens bent, ga niet in de verdediging. Je hoeft het er niet mee eens te zijn.

  • zie de mening van de ander als een hulp om je werk beter te doen.

Rollenspellen.


Maak tweetallen en geef elkaar feedback.


Probeer een top en een tip te geven. Let op; we sluiten het altijd positief af!