Thema 2 les 3 diversiteit in organisaties

• Diversiteit
• MBO
• Studiejaar 1

Pedagogisch klimaat

Thema 2

Module diversiteit

Diversiteit in organisaties

Leerjaar 1 

Lesdoelen

• Aan het einde van de les ken/kan je:
• Uitleggen wat er belangrijk is aan intercultureel werken.
• Uitleggen wat het verschil is tussen homogene en  heterogene teams is. 
• Uitleggen wat de voor- en nadelen zijn van homogene en heterogene teams. 

Intercultureel werken

• Intercultureel werken:
• Een manier van werken die rekening houdt met en respect toont voor andere culturen.

• Elke school heeft de taak aandacht te besteden aan diversiteit en kinderen te leren omgaan met verschillen. 
• Waarom zou dit zijn?

• Op welke scholen zou er meer aandacht moeten zijn voor diversiteit?
• Niet gemengde scholen. 

Welke verschillen zie jij in het docententeam?

Welke overeenkomsten zie jij in het docententeam?

Theorie teams

• Team:
• Is een groep medewerkers die samen een of meerdere taken uitvoeren   en daarvoor verantwoordelijk zijn. 
• Diversiteit
• Open en gesloten team
• Homogeen en Heterogeen

Theorie teams

• Teamcultuur: 
• De waarden en normen die gelden binnen een team.  

Opdracht

Je gaat in een  tweetal het volgende doen: 

Maak een woordweb over de verschillen tussen teams.

Open, gesloten, homogene en heterogene teams. 

Leg hierin de begrippen uit, de kenmerken en de voor- en nadelen. 

 

Succes!

Nabespreken opdracht

Leg het begrip intercultureel werken uit.

Leg uit wat homogene en heterogene teams zijn

Benoem 2 voor- en nadelen van homogene en heterogene teams uit.