WNR les 5 / 2025 - 2026

• Beroepsorientatie
• MBO
• Studiejaar 1

Startopdracht

Schrijf zo uitgebreid mogelijk:

Mijn vakantie was ......, omdat ............

(de omdat moet 2-3 zinnen lang zijn)

Module Werknemerschap en Recht

Protocollen en wetten

Fase 1; kennismaking

les 5

Regels

• Oortjes, pet en  jas af en uit!
• Telefoons op stil en uit het zicht
• Tassen op de grond
• Drinken met afgesloten dop is toegestaan
• Als de een spreekt dan luistert de ander
• Denk aan je beroepshouding

Check in

😒🙁😐🙂😃

Programma

• Lesdoelen
• herhaling opbouw module
• Terugblik
• theorie protocollen en wetten
• Groepsopdracht
• Afsluiting

Evaluatie Lesdoelen

• Ik kan het verschil benoemen tussen rechten, plichten, wetten, protocollen, richtlijnen en regels

• Ik ken de basisprincipes van de wetten WLZ, KWZ, WMO en WZD.
• Ik begrijp hoe rechten, plichten, wetten, protocollen, richtlijnen en regels invloed heeft op de zorg voor cliënten.

Herhaling opbouw module

7 weken lang werk je aan de module  werknemerschap en recht

Werknemerschap gaat in op de 6 kernkwaliteiten binnen het werkveld MZ.

Recht gaat in op de wet- en regelgeving binnen MZ.

Je staat stil bij ethiek en jouw rechten & plichten als werknemer binnen de MZ.

Na 7 weken rond je de module af met een eindopdracht.

   De eindopdracht is terug te vinden in Itslearning !

Wat is een voorbeeld van Empathie?

Bram is van de trap gevallen en komt Samira tegen. Samira reageert:

1. Lekker voor je dat je bent gevallen!
2. Wat erg voor je zeg! Dat voelt vast erg pijnlijk.
3. Ik ben laatst ook gevallen, het deed zo'n pijn bij mij!
4. Tja, jammer maar mijn broer valt zo vaak en die zeurt er ook niet over.

Wat is een ethisch dilemma?
Noem een voorbeeld

Theorie

Rechten

Het is wettelijke bescherming van jouw vrijheid, veiligheid en gelijke behandeling. 

Recht = wat jij mag of kunt eisen. Afdwingbaar.

Plicht = wat een ander (of jij) moet doen of laten om dat recht mogelijk te maken.

Jouw recht = andermans plicht.

Wordt jouw recht geschonden, dan kun je dit melden en laten handhaven

Wetten

De overheid maakt de wet.

Wetten worden bedacht en goedgekeurd door de regering. Ze gelden voor iedereen in Nederland.

De wet is verplicht, Iedereen moet zich eraan houden: zorgverleners, zorginstellingen én cliënten.

De wet beschermt mensen

De wet zorgt voor duidelijkheid

Is dit een recht?
Je docent neemt je telefoon in en begint door je WhatsApp te scrollen.

1. Ja, mag altijd voor orde
2. Nee, jij hebt recht op privacy
3. Alleen als je onder 18 bent
4. Alleen als je iets fout hebt gedaan

Is dit een recht?
“Ik heb recht op een 8, ik heb hard geleerd.”

1. Klopt, daarom heb je recht op een 8
2. Nee, je hebt recht op eerlijke beoordeling
3. Alleen als je daardoor niet overgaat/slaagt
4. Alleen als de klasgemiddelde laag is

Op stage werk je met schoonmaakmiddelen; geen handschoenen, geen instructie.

Wie heeft hier vooral de plicht?

1. Jij, want eigen verantwoordelijkheid
2. Je SLB’er
3. Het stagebedrijf
4. Een medestagiair

“We sturen liever geen studenten met hoofddoek naar locatie X; bewoners zijn daar niet aan gewend.” Mag dit?

1. Ja, praktische keuze toch
2. Ja, als het netjes wordt uitgelegd
3. Nee, iedereen moet gelijke kansen op stage krijgen
4. Alleen als de cliënt het zelf vraagt

De docent wil een lijst met namen + cijfers in de gang hangen “voor transparantie”. Mag dat?

1. Ja, het is educatief
2. Ja, als niemand klaagt
3. Ja, als minder dan 10 studenten zijn
4. Nee, dit is onnodige gegevensdeling onder de AVG

Op stage geldt: geen kunstnagels, geen nagellak en nagels kort/schoon. Is dat discriminatie?

1. Ja, want dit raakt vooral vrouwen
2. Ja, tenzij cliënten erom vragen
3. Nee, mits het een hygiëne-/veiligheidseis is
4. Nee, maar schaadt wel mijn rechten

Wat hoort altijd bij professioneel handelen na een bijna-val

1. Registreren volgens VIM/incident-protocol en team informeren
2. Cliënt laten tekenen dat er geen letsel is
3. Niks, er is niets gebeurd
4. Alleen mondeling doorgeven aan je maatje

Waarom is er wet en regelgeving in de zorg?

1. Voor veiligheid, kwaliteit, privacy en gelijke behandeling
2. Omdat zorgverzekeraars dat willen
3. Om macht en controle te hebben over de zorg
4. Omdat wetten moeten van de overheid

Verschil protocollen, richtlijnen en Regels

Een protocol: 

• Verplicht stappenplan voor een specifieke situatie.
• Volg je stap voor stap, ook onder stress.
• Doel is veiligheid & kwaliteit.

Denk aan:

Evacuatie bij brand, valpreventie, ergonomisch werken, meldcode mishandeling

Verschil protocollen, richtlijnen en Regels

Richtlijnen:

• Zijn aanbevelingen die zijn opgesteld op basis van wetenschappelijk onderzoek en praktijkervaring. 
• Geen verplichtingen, maar vaak de beste werkwijze.
• Helpt kiezen bij twijfel.

Denk aan:

Richtlijnen omgaan met agressie of omgaan met ethische dilemma's 

Verschil protocollen, richtlijnen en Regels

Regels: 

• Zijn afspraken die je onderling met elkaar maakt. 
• Meer gericht op de gedrag en houding
• Geldt voor iedereen daar
• Geeft structuur & helder gedrag.

Denk aan;

Huisregels, omgangsvormen, kledingvoorschriften

In het kort

Recht = Jouw bescherming.

Wet = Bepalen wat mag/moet én hoe dat wordt gehandhaafd.

Protocollen zijn gedetailleerde stappenplannen die MOETEN

Richtlijnen geven algemene adviezen, zijn vaak de beste KEUS

Regels volg je want dat zijn de AFSPRAKEN

Basiskennis over wetten in de zorg

WLZ = Wet Langdurige Zorg

Voor mensen die intensieve zorg nodig hebben.

Wkkgz = Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg

kwaliteit borgen, fouten melden & leren, klachten snel en eerlijk afhandelen.

Wmo = Wet maatschappelijke ondersteuning, 

Biedt ondersteuning aan mensen om zelfstandig te blijven wonen.

Wzd: = Wet zorg en dwang, 

Regels voor onvrijwillige zorg bij mensen met een verstandelijke beperking of dementie

AVG: Algemene Verordening Gegevensbescherming

De Europese privacywet.

Opdracht; protocollen, richtlijnen en regels

Maak de opdracht en verwerk deze in je eindopdracht.

(Its - werknemerschap en recht - content - Les 5 - opdracht)

voorbeelden

examenprotocol

meldcode

ontruimingsprotocol

privacy protocol

richtlijnen

begeleiding

sociale veiligheid

differentiëren

regels algemeen en klassenafspraken

omgangsvormen beroepshouding

Opdracht;  Wetten

Iedere groep krijgt een zorgwet toegewezen. De groep maakt een  mindmap waarin de belangrijkste punten van de wet staan. Jullie presenteren per groep kort de mindmap. Je mag  tijdens de presentatie ook een (kort) filmpje laten zien.

Let op! Deze opdracht gebruik je voor de eindopdracht, maak een foto van de mindmap en voeg deze toe aan je eindopdracht.

Jouw antwoorden

Afgekeurd: “Ik stuur geen foto’s.”

Goedgekeurd: “Als een collega via privé-app om foto van rapportage vraagt, zou ik dat niet doen. Ik zou zeggen: ‘Ik deel cliëntinfo alleen via het systeem’ Ik biedt een alternatief: ik upload het in het dossier en tag je. Ik meld de situatie eventueel bij de docent/werkbegeleider. 

Presentaties

Evaluatie Lesdoelen

• Ik kan het verschil benoemen tussen rechten, plichten, wetten, protocollen, richtlijnen en regels

• Ik ken de basisprincipes van de wetten WLZ, KWZ, WMO en WZD.
• Ik begrijp hoe rechten, plichten, wetten, protocollen, richtlijnen en regels invloed heeft op de zorg voor cliënten.