H3 en H4

Maatschappijleer DT 6


WERK 
H3  Hoe kom je aan werk? 
H4 Met werk kom je verder
1 / 30
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijleerMiddelbare schoolvmbo b, t, mavoLeerjaar 3

In deze les zitten 30 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 6 videos.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Maatschappijleer DT 6


WERK 
H3  Hoe kom je aan werk? 
H4 Met werk kom je verder

Slide 1 - Tekstslide

Maatschappijleer DT 6
Wat staat er nog op het programma deze deeltaak?
  • Een nieuwstoets
  • PO Werk => combinatie van de theorie + reflectie op de periode vanaf 16 maart + LOB 
  • Deze PO is de basis voor het laatste driehoeksgesprek met jullie mentor.  
  • De deadline voor het inleveren van de PO 22 juni. Eerder is fijner! 

Slide 2 - Tekstslide

Leerdoelen H3 en H4
H3
Je weet op welke manieren je kan sollicitateren
Weet je wat er in een arbeidscontract staat.
Weet je het verschil tussen, en kent de voor- en nadelen van  zwart en wit werken
Weet je wat een CAO is.
H4
Je kunt beroepen op maatschappelijke ladder plaatsen.
Je kunt uitleggen dat sociale mobiliteit mogelijk maakt dat je stijgt en daalt op maatschappelijke ladder
Je weet dat sociale ongelijkheid nu kleiner is dan vroeger.

Slide 3 - Tekstslide

Wat is de eerste behoefte volgens Maslow?
A
Veiligheid
B
Levensbehoefte
C
Waardering
D
Erbij horen

Slide 4 - Quizvraag

Zorgen dat het dak niet lekt.
Bij welke behoefte uit de piramide van Maslow past dit?
A
Waardering
B
Levensbehoefte
C
Ergens goed in worden
D
Zekerheid

Slide 5 - Quizvraag

Trainen om profvoetballer te worden is een voorbeeld van welke behoefte?
A
Waardering
B
Erbij horen
C
Ergens goed in worden
D
Zekerheid

Slide 6 - Quizvraag

Werk
Er zijn vijf plekken om een baan te vinden:
  1. Zelf zoeken naar vacatures
  2. Open sollicitatie sturen (zelf een bedrijf benaderen).
  3. Aanmelden bij een uitzendbureau
  4. Gebruik maken van je netwerk (Social Media/ Linked In of vrienden/familie)
  5. Via de overheid. Hiervoor ga je naar het UWV

Slide 7 - Tekstslide

Solliciteren 
  • Wanneer je gaat solliciteren doe je dit meestal door per e-mail een sollicitatiebrief te sturen.
  • Eventueel kun je ook een sollicitatiefilmpje maken.
  • Ook stuur je een  cv (curriculum vitae) mee met daarin je persoonlijke gegevens, opleiding en werkervaring.

Als jouw sollicitatiebrief eruit gekozen wordt, word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Video

Je bent aangenomen! 
Een van de eerste dingen die dan volgt is het arbeidscontract tekenen => Contract met de afspraken tussen werkgever (baas) en werknemer,  die we arbeidsvoorwaarden noemen.  Hierin staat o.a.: 
  • je functie.
  • de werktijden.
  • het loon.
  • het aantal vrije dagen.
  • de proeftijd.

Slide 10 - Tekstslide

Wit of Zwart?
  • Wit werken: je werkt met een contract en betaalt belasting.
  • Zwart werken: zonder contract en geen belasting betalen.

Voordeel zwart = > goedkoper


Nadeel: je hebt geen enkel recht, niet op vakantie, met ziekte geld,  geen verzekering. Daarnaast is het verboden.

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Video

CAO's 
CAO => Een collectieve arbeidsovereenkomst die geldt voor een hele bedrijfstak, zoals de horeca, bouw en zorg.

Werknemers en werkgevers hebben verschillende belangen. Om te voorkomen dat je zelf met je baas moet onderhandelen, doen vakbonden dat voor jou.


Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Video

4. Met werk kom je verder
De maatschappelijke ladder en sociale status 

Slide 15 - Tekstslide

Klimmen op de ladder
Maatschappelijke ladder => alle maatschappelijke 
posities van hoog naar laag.

Je maatschappelijke positie wordt onder andere 
bepaald door: 
  • je kennis of vaardigheden (leerling staat lager dan meester)
  • hoeveel macht of verantwoordelijkheid je hebt (werkgever staat boven werknemer) 
  • je inkomen (chirurg heeft een hogere status dan een schooldirecteur) 

Maar dit telt niet voor iedereen: Wie staat hoger op de ladder:  Messi of Rutte? 



Slide 16 - Tekstslide

0

Slide 17 - Video

Slide 18 - Video

Sociale ongelijkheid 
Sociale ongelijkheid => macht, kennis en geld zijn niet eerlijk over de mensen verdeeld. 
  • Dit was vroeger erger dan nu, overheid probeert in te grijpen.

Sociale mobiliteit: mogelijkheid te stijgen op de ladder. 
  • Opleiding en inzet belangrijker dan beroep ouders.

Slide 19 - Tekstslide

0

Slide 20 - Video

Deeltaak 6   PO Werk 
Deze deeltaak maak je een praktische opdracht over werk. Deze PO bestaat uit een startopdracht en per pargraaf opdrachten:
0. Start Reflectie en Actieplan
1. Waarom werken we? -->  Piramide van Maslow invullen
2. Een baan die bij je past --> Mindmap over werk + jouw droomtoekomst
3. Hoe kom je aan werk? --> Opdracht arbeidscontract
4. Met werk kom je verder --> Maatschappelijke ladder invullen
5. Als het tegenzit   en 6. de verzorgingsstaat: Uitkering aanvragen

Je moet deze PO inleveren om Ma1 af te kunnen ronden. Maak er iets moois van. En iets leuks ;-)

Slide 21 - Tekstslide

Sociale mobiliteit betekent:
A
Je kunt klimmen op de maatschappelijke ladder
B
Macht, kennis en geld zijn niet gelijk verdeeld over de samenleving.
C
Alle maatschappelijke posities van hoog naar laag
D
Je kunt bewegen, zoals dansen, waardoor je een betere positie hebt.

Slide 22 - Quizvraag

Waarom is een opleiding belangrijk?

Slide 23 - Woordweb

Welk van de volgende is een waarde?
A
Opstaan voor ouderen in de bus
B
Niet discrimineren
C
Niet wildplassen
D
Gelijkheid

Slide 24 - Quizvraag

Welke drie dingen bepalen je maatschappelijke positie?

Slide 25 - Open vraag

Premies worden alleen betaald door werkende mensen
A
Waar
B
Niet waar

Slide 26 - Quizvraag

Arbowet is:
A
Wet dat werkomgeving veilig moet zijn
B
Regel dat overheid werk moet regelen
C
Wet dat iedereen werk met armen moet doen
D
Wet dat je sollicitatieplicht hebt

Slide 27 - Quizvraag

CAO en Arbeidscontract zijn hetzelfde
A
Waar
B
Niet waar

Slide 28 - Quizvraag

Geef een nadeel van zwart werken.

Slide 29 - Open vraag

Een vuilnisman heeft staat hoger op de maatschappelijke ladder dan een chef kok.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 30 - Quizvraag