Les 12 - Reflecteren en Evalueren
Les 12
Reflecteren en
evalueren
Lesduur is: 50 minOnderdelen in deze les
Les 12
Reflecteren en
evalueren
Wat heb je voorbereid
Je hebt de tekst op bladzijde x gelezen
Doel van de les
Aan het eind van deze les
ken je het verschil tussen
evalueren en reflecteren.
Lesindeling
Wat is het verschil?
Wat is het nut?
Hoe evalueer of reflecteer je?
Roadmap afmaken (stap 5 en 6)
Het verschil
Evalueren is toetsend, taakgericht; het gaat erom of de doelstellingen zijn gehaald.
Reflecteren is ontwikkelingsgericht. Je leert jezelf te ontwikkelen vanuit opgedane ervaringen.
Je kijkt specifiek naar je eigen bijdrage, en bekijkt of je achteraf gezien anders had kunnen handelen.
Het nut van reflecteren
Reflecteren helpt het zelfbewustzijn te vergroten, te leren van ervaringen en inzicht te krijgen in je eigen handelen en de gevolgen daarvan. Reflectie kan leiden tot nieuwe inzichten, veranderende overtuigingen of een beter begrip van jezelf en anderen.
Het nut van evalueren
Evalueren kan helpen bij het bepalen welke onderdelen je kunt verbeteren om uiteindelijk je doelen efficiënter te realiseren.
Hoe doe je dat?
Hoe doe je dat?
Roos van Leary
Roos van Leary
Vul de vragenlijst in en lever hem in.
Alvast bedankt! ;-)
Exit ticket
Heb je het lesdoel van vandaag behaald?
Welke twee dingen heb je geleerd in deze les?
Op deze vraag heb ik nog antwoord nodig.