Solliciteren: Sollicitatiegesprek les 2

• newEditor
• solliciteren
• MBO
• Studiejaar 3

Een sollicitatiegesprek voeren

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek

• Zoek meer informatie uit over het bedrijf.

  • Wat vind jij leuk aan dit bedrijf? Waarom past het bij jou? 

• Lees jouw sollicitatiebrief, jouw CV en de vacature waar je op hebt gesolliciteerd nog een keer door.

• Wat zijn de eisen uit vacature,  begrijp je alle eisen? Wat vind jij leuk aan de vacature?

• Bedenk welke vragen ze kunnen gaan stellen en bedenk hier antwoorden op.

• Wat wil jij vragen tijdens het gesprek? Denk daar over na.

Voorbereiden op het 1e sollicitatiegesprek

• Bekijk de route die je moet afleggen naar het bedrijf.

• Oefen het gesprek met bijv. vrienden of familie.

• Denk goed na over je uiterlijke verzorging (representatief + eerste indruk).

• Bekijk wat de "dresscode" is van het bedrijf en de functie.

• Wees op tijd (dat betekend minimaal 10 minuten voordat het gesprek begint).

Voorbeelden van meest gestelde vragen

• Wie ben je?

• Waarom heb je op deze functie gesolliciteerd?

• Waarom hebben wij jou nodig?

• Wat zijn je meest positieve eigenschappen?

• Wat zijn je negatieve eigenschappen?

• Wat uit deze vacature sprak je het meest aan?

• Wat uit deze vacature spreekt je het minst aan?

• Ben je stressbestendig?

• Waarom wil je bij ons komen werken?

• Wat weet je al van ons bedrijf?

• Heb je nog meer sollicitaties lopen?

• Wat is het opzegtermijn bij je huidige werkgever?

Sollicitatiegesprek

- Doel: om te kijken of de baan voor jou geschikt is. De werkgever wil dit weten maar jijzelf ook.

- Anderen beoordelen of jij geschikt bent voor de baan of functie

- Je krijgt vragen over de reden van je sollicitatie, je werkervaring en de belangrijkste persoonlijke eigenschappen

- De werkgever let niet alleen op hoe goed jouw antwoorden zijn, maar op non-verbale communicatie en de manier waarop je spreekt. Ze zien graag enthousiasme en een positieve houding.

- Maak een hulpbriefje met de vragen die je wilt gaan stellen.

- Neem mee naar het gesprek: je CV, een kopie van je sollicitatiebrief, bedrijfsinformatie en de advertentie met vacature-informatie.

Opdracht:

• Maak een tweetal.

• Bedenk allebei 5 vragen voor tijdens een sollicitatiegesprek.

• Voer een sollicitatiegesprek;  1x ben jij de werkgever en 1x ben jij de werknemer. 

• Geef elkaar een tip en top (wat ging goed en wat kan beter).

• Elk sollicitatiegesprek duurt minimaal 5 minuten en 10 vragen. 

LET OP!

- Wees beleefd.

- Ga rechtop zitten.

- Kijk de ander aan.

-Spreek rustig en duidelijk.

- Luister goed naar de vragen.

- Stel zelf vragen.

- ?