8.5 Als het tegenzit...

Vandaag
-terugblik
-uitleg paragraaf 5 en 6
- samenvatting maken
- toets is volgende week
1 / 15
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijleerMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 3

In deze les zitten 15 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Vandaag
-terugblik
-uitleg paragraaf 5 en 6
- samenvatting maken
- toets is volgende week

Slide 1 - Tekstslide

Terugblik

Slide 2 - Tekstslide

Hoe zorgt werk voor zekerheid (maslow)

Slide 3 - Open vraag

Welke wet zorgt ervoor dat mensen op een gezonde en veilige werkplek werken?

Slide 4 - Open vraag

Als je via vrienden of familie aan een baan komt dan maak jij gebruik van jouw....

Slide 5 - Open vraag

Vergeleken met vroeger kan je nu ..... klimmen op de maatschappelijke ladder
A
makkelijker
B
moeilijker

Slide 6 - Quizvraag

8.5 als het tegenzit...
We zijn nu telkens uitgegaan van het positieve op de werkvloer
Maar soms zit het tegen...

Slide 7 - Tekstslide

Leerdoelen
1. Benoemen van verschillende vormen van discriminatie
2. Je weet was positieve discriminatie is
3. Wat jouw opties is als je ruzie hebt met jouw baas
4. Hoe ontslag werkt in Nederland

Slide 8 - Tekstslide

groepen die gediscrimineerd worden

Slide 9 - Woordweb

5 groepen die worden gediscrimineerd:
1. Vrouwen
2. Huidskleur /etniciteit
3. seksuele geaardheid
4. leeftijdsdiscriminatie
5. mensen met een handicap

Slide 10 - Tekstslide

Positieve discriminatie
Werkgevers mogen voorrang geven aan bepaalde groepen bij het aannemen van nieuw personeel

Vrouwen, migratie achtergrond, ouderen

Slide 11 - Tekstslide

Vrouwen stimuleren om te werken
  • Kinderopvangtoeslag
  • Ouderschapsverlof 

Slide 12 - Tekstslide

Ruzie met de baas
Arbeidsconflict; je bent het niet eens over de werkdruk, je positie binnen het bedrijf of je loon

Vakbond helpt mensen binnen een bedrijfstak
Een vakbond organineert soms een staking

Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Video

Ontslag
Je kan alleen ontslagen worden met een goede reden. Je hebt recht op een werkloosheidsuitkering. 
Opzegtermijn; één of twee maanden
Op staande voet; je moet onmiddelijk het bedrijf verlaten en je hebt geen recht op een uitkering

Slide 15 - Tekstslide