Soorten vragen

• newEditor
• Sociale vaardigheden
• MBO
• Studiejaar 1

Vandaag

Soorten vragen

Interview voorbereiden + vragen inleveren

Soorten vragen

Welke soorten vragen zijn er?

Open en gesloten vragen

Er zijn twee soorten vragen: gesloten en open vragen.

Gesloten vragen kun je beantwoorden met een kort antwoord, zoals 'ja' of 'nee'.

Open vragen geven vaak een langer antwoord en werken daarom goed om een gesprek op gang te brengen.

Open maken

Je kunt van gesloten vragen ook open vragen maken, kijk maar:

Gesloten vraag:

Gaat het goed met u?

Open vraag:

Hoe gaat het met u?

Maak van de volgende vraag een open vraag: Hebben jullie gezien wat er gebeurd is?

Maak van de volgende vraag een open vraag: Vind je de nieuwe iPhone mooi?

Maak van de volgende vraag een open vraag: Bent u blij met uw baan?

Soorten vragen:

- Open vragen

- Gesloten vragen

- Suggestieve vragen

- Controlevragen

- Doorvragen

-  Reflecterende vragen

Soorten vragen

Suggestieve vraag => het antwoord zit al in de vraag

U ben nu al drie keer overvallen. U heeft zeker geen vertrouwen meer in de politie? 

Soorten vragen

Controlevraag => dit is een gesloten vraag die je gebruikt om te controleren of je iemand goed hebt begrepen.

     *Informatie helder kregen

     *Iemand krijgt gelegenheid zijn gedachten nog eens goed te

       formuleren.

- Begrijp ik het goed dat echt iedereen op die vergadering tegen het voorstel was?

Soorten vragen

Reflectieve vraag => is bedoeld om iemand over zijn eigen situatie of rol te laten nadenken.

 

- Wat denkt u dat er van jou als leerling verwacht wordt?

Soorten vragen

Vervolgvraag (doorvragen) => is een reactie op een ander antwoord. Je krijgt antwoord en reageert daar direct op. Dit noem je ook doorvragen.

- Wat bedoelt u daarmee?

Soorten vragen

Meerkeuzevraag => waarbij meerdere antwoorden zijn gegeven waaruit iemand een keus kan maken.

- Hoe tevreden bent u over onze diensten?

• zeer tevreden

• tevreden

• ontevreden 

Soorten vragen

Wedervraag => stel je als antwoord op een andere gestelde vraag. Een wedervraag is vaak kritisch.

- En waarom wilt u dat van mij weten?

Enter your question here

LSD

Luisteren

Samenvatten

Doorvragen

Luisteren

Actief luisteren:

Afsluiten voor de omgeving

Lichaamstaal

Laat de ander uitpraten

Bevestiging / samenvatten

Doorvragen

Samenvatten 

Je laat merken dat je luistert

Brengt overzicht en structuur

Doorvrageb

Na een antwoord kun je even nadenken en doorvragen.

Dat betekent dat je met een nieuwe vraag ingaat op het antwoord van de geïnterviewde.

Je vraagt door wanneer je het gevoel hebt dat de geïnterviewde nog niet voldoende antwoord heeft gegeven.

Quiz

Het is toch geweldig dat uw kinderen zo vaak op bezoek komen?

A

Gesloten vraag

B

Open vraag

C

Suggestieve vraag

D

Reflectieve vraag

Waarom ben je te laat?

A

Gesloten vraag

B

Reflectieve vraag

C

Suggestieve vraag

D

Open vraag

Wil je koffie of thee?

A

Gesloten vraag

B

Open vraag

C

Suggestieve vraag

D

Dubbele vraag

Wat zou je de volgende keer anders doen?

A

Open vraag

B

Door-vraag

C

Indirecte vraag

D

Reflecterende vraag

Wat vind je van jouw collega's op de nieuwe afdeling?

A

Reflecterende vraag

B

Open vraag

C

Gesloten vraag

D

Indirecte vraag

Ik vraag mij af hoe je tot dat antwoord gekomen bent.

A

Gesloten vraag

B

Open vraag

C

Indirecte vraag

D

Door-vraag

Welke eigenschappen en kwaliteiten heb je voor dit examen ingezet?

A

Reflecterende vraag

B

Open vraag

C

Gesloten vraag

D

Door-vraag

Hoe lang ervaart u al druk op de borst?

A

Open vraag

B

Gesloten vraag

C

Door-vraag

D

Indirecte vraag

Interview voorbereiden

Aan de slag!

Bedenk minstens tien vragen bij het fragment dat je klasgenoot je heeft gestuurd. Zorg voor variatie in de vragen. 
Als je je vragen hebt, zet de vragen in een logische volgorde. 

Lever je vragen in via de opdracht in Teams.