Burgerschap Les 4 Rechten en plichten

Rechten en plichten
Rechten en plichten
Thema Werken
1 / 25
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapVoortgezet speciaal onderwijs

In deze les zitten 25 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

Onderdelen in deze les

Rechten en plichten
Rechten en plichten
Thema Werken

Slide 1 - Tekstslide

In deze les leer je...
  • Dat in elk bedrijf regels gelden
  • Dat je rechten hebt als werknemer
  • Wat een vakbond doet

Slide 2 - Tekstslide

Regels op het werk
In elk bedrijf gelden regels. Bijvoorbeeld regels over gezond en veilig werken.

In veel bedrijven gelden ook regels over hoe je je moet gedragen. Bijvoorbeeld dat je beleefd moet zijn tegen klanten.


Slide 3 - Tekstslide

Regels zijn er niet voor niks!
Als je je niet aan de regels houdt, kan dat voor problemen zorgen.

Als je bijvoorbeeld vaak te laat komt, kun je worden ontslagen.

Houd je dus altijd aan de regels!

Slide 4 - Tekstslide

Welke regels gelden er bij jou op het werk/stage? Noem er minimaal 2.

Slide 5 - Open vraag

Opdracht
Bekijk de afbeelding en beantwoord de vragen.

Slide 6 - Tekstslide

Wat is er onveilig aan deze situatie?

Slide 7 - Open vraag

Bedenk een regel die ervoor kan zorgen dat de werkplek veiliger wordt

Slide 8 - Open vraag

Wat kan er in deze situatie misgaan?

Slide 9 - Open vraag

Bedenk een regel die dit kan voorkomen.

Slide 10 - Open vraag

Wat doet de werknemer van het hotel in deze situatie verkeerd?

Slide 11 - Open vraag

Bedenk een regel die ervoor kan zorgen dat dit niet meer gebeurt.

Slide 12 - Open vraag

Rechten van werknemers
Je hebt als werknemer verschillende rechten. Bijvoorbeeld:
  • Recht op een veilige werkplek
  • Recht op vakantiedagen
  • Recht op loon
  • Recht op pauze
  • Rechten als je ziek bent (bijvoorbeeld doorbetaling)

Let op: je hebt de plicht om werk te verrichten!


Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Video

CAO
Collectieve arbeidsovereenkomst

Hierin staan de afspraken over de arbeidsvoorwaarden tussen werknemer en werkgever

In je arbeidsbeidscontract staat onder welke cao je valt. Je werkgever kan jou dit vertellen!
 
Bijvoorbeeld:
  • werktijden
  • beloning (salaris)
  • vakantiedagen
  • pensioenregelingen
  • regels over overwerken
  • regelingen voor ziekte
  • veiligheid
  • ontslagregelingen (bijv. opzegtermijn)
  • zwangerschapsverlof
  • kinderopvang
  • scholing

Slide 15 - Tekstslide

Vakbond
Het kan lastig zijn om als werknemer op te komen voor je rechten. Soms kan een vakbond dan helpen.

Een vakbond komt op voor de rechten van werknemers. Een vakbond kan er bijvoorbeeld voor zorgen dat werknemers meer loon krijgen.

Slide 16 - Tekstslide

Opdracht
Lees de tekst en beantwoord de vraag.
---
Mandy werkt als bezorgster. Ze moet voor haar werk vaak zware pakketten de trap op tillen. Hierdoor heeft ze soms last van haar rug. 
Mandy wil dit met haar werkgever bespreken. Ze vindt haar werk heel leuk en wil haar baan niet kwijtraken.

Slide 17 - Tekstslide

Over welk recht van een werknemer gaat deze situatie?

Slide 18 - Open vraag

Opdracht
Lees de tekst en beantwoord de vraag.
---
Rick werkt in de bediening van een restaurant. In zijn contract staat dat hij drie dagen per week van een tot negen moet werken. Soms moet Rick langer doorwerken. Maar hij krijgt daar niet voor betaald. 

Rick wil dat hij betaald krijgt voor de uren die hij extra werkt. Zijn baas vindt dat extra werken bij zijn baan hoort.

Slide 19 - Tekstslide

Over welk recht van de werknemer gaat dit?

Slide 20 - Open vraag

Wat kan Rick doen als de baas de overuren niet betaald?

Slide 21 - Open vraag

Opdracht
Ga naar de website: fnvjong.nl

Slide 22 - Tekstslide

Voor wie is deze vakbond bedoeld?

Slide 23 - Open vraag

Waarom denk je dat sommige werknemers lid zijn van een vakbond?

Slide 24 - Open vraag

Zou jij lid worden van een vakbond?
Leg uit waarom wel of niet.

Slide 25 - Open vraag