Training: Onafhankelijk Deskundig Beoordelen 20 mei 10 uur

• newEditor
• Activiteiten
• MBO
• Studiejaar 4

Training Deskundig Beoordelen

Opleiding Sociaal Werk 

20 mei 

Planning 

1.) Welkom en voorstelronde

2.) Doelen training 

3.) Verwachtingen en vragen

4.) Aanloop naar je beoordeling

5.) Oefenen met beoordelen

6.) Evaluatie en afsluiting 

Wie zijn jullie? 

Stel jezelf voor aan de hand van de volgende vraag:

Welk advies zou je jonge zelf geven als student?

Hoe begin je aan deze training?

Doelen training: 

Indien voorbereiding en deelname vandaag -> bewijs van deelname

Wat verwacht je van vandaag?

Welke vragen heb je naar aanleiding van de filmpjes? Waar wil je vandaag sowieso antwoord op?

De opleiding

Beroepscompetentie profiel (dus wat is het beroep en wat moet je daarvoor kennen en kunnen)

Op basis daarvan wordt een kwalificatiedossier opgesteld. In 2020 is ons nieuwe kwalificatiedossier ingegaan. Een kwalificatiedossier (KD) bestaat uit werkproces. 

Andere invulling curriculum, examens en geen profielen meer. 

Aanloop naar de beoordeling

Boekje op tijd

Voorgesprek beoordelaar

Duidelijke planning 

Kijk naar het plaatje. Geeft dit een goed beeld van jouw als beoordelaar?

A

Ja

B

Nee

C

Een beetje

D

Beoordelen:

• Je beoordeelt op basis van de beoordelingscriteria.

• Als beoordelaar heb je een andere pet op!  

• We gaan dit oefenen aan de hand van de volgende video. 

Video staat ook in de chat, start vanaf minuut 1:11

Examen 2:

Versterkt het sociale netwerk

Gedragsbeoordeling aan de hand begeleidingsgesprek BPV

Vanaf periode 7 (leerjaar 2) 

Examentijd max. 60 minuten

Werkproces: B1-K1-W3 

Wat is jouw oordeel? Hoe beoordeel jij het begeleidingsgesprek?

1

Onvoldoende

2

Voldoende

3

Goed

Beoordelingscriteria

In de chat hebben wij de beoordelingscriteria van dit examen gestuurd. Neem nu de komende 10 minuten de beoordelingscriteria door (en pak een kopje koffie). Om .. komen we weer terug en bespreken we jullie nieuwe oordeel.  

Beoordeel opnieuw aan de hand van de beoordelingscriteria. Tot welke beoordeling kom je nu?

1

Een negatievere beoordeling

2

Dezelfde beoordeling

3

Een positievere beoordeling

Heb je een criteria met onvoldoende of goed beoordeeld? Wat is dan je onderbouwing?

Zou je een beginnende collega dezelfde beoordeling geven?

1

Ja

2

Nee

Belangrijk bij onderbouwen:

• Onderbouw de beoordeling op basis van het gedrag dat je hebt gezien tijdens het examen, doe dit aan de hand van voorbeelden. 

• Als beoordeling onvoldoende of goed is, onderbouw dan altijd!!! 

Vragen:

• Zijn er vragen onbeantwoord gebleven?

• Zijn er nieuwe vragen bijgekomen? 

Nog tips voor de training?

Afsluiting 

Bedankt voor het volgen van de training!

Heel veel succes met beoordelen.