Les 1 "Wat is Job skills"

Onmisbare skills voor jezelf én binnen je stage/ werk.
1 / 18
volgende
Slide 1: Tekstslide
LOBMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 18 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Onmisbare skills voor jezelf én binnen je stage/ werk.

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Moodboard docent
(Eigen moodboard van docent invoegen ter kennismaking met studenten)

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe ziet deze les eruit?
  • Wat zijn Job skills?
  • Wat gaan we de komende weken doen?
  • Uitleg portfolio
  • Wat wordt er in de eerste en tweede periode behandeld
  • Hoe vindt de beoordeling plaats

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Job Skills
Waar denk je aan?

Slide 4 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Soft skills en hard skills
  • Mensen zullen altijd een onmisbare factor blijven voor organisaties.  
  • Vaardigheden oftewel Job Skills die elke organisatie zoekt in haar medewerkers. 
  • Soft skills zijn inmiddels net zo belangrijk geworden als de hard skills. 
  • De soft skills onderscheiden ons immers van robots .

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Soft skills

Hard skills

Samenwerken

Spaanse taal beheersen
ICT-vaardigheden
Leidinggevende vaardigheden
Rekenen
Technische vaardigheden
Respect hebben voor elkaar
Motiveren
Klantgericht werken

Slide 6 - Sleepvraag

Deze slide heeft geen instructies

Waarom moet een sous chef kunnen delegeren?
A
Hij is chef en hoeft niet het hardste te werken.
B
Anders krijgt hij de gerechten niet op tijd op tafel.
C
Hij is de baas in de keuken en dat hoort zo.
D
Geen van bovenstaande.

Slide 7 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Waarom moet een freelance journalist goede verkoopvaardigheden hebben?
A
Niet, hij is toch schrijver?
B
Anders zit hij grootste gedeelte zonder werk.
C
Hij verkoop ook pennen en dan is dat wel handig.
D
Geen van bovenstaande.

Slide 8 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Soft skills en hard skills = Job skills
Voorbeelden van soft skills zijn  b.v. samenwerken, leidinggevende vaardigheden, delegeren, onderhandelen, overtuigingskracht, presenteren, prioriteiten stellen, plannen en organiseren,  netwerken enz.

Voor verschillende functies zijn verschillende skills belangrijk. Je hoeft natuurlijk niet alles te kunnen. 

Zonder goede soft skills komen je praktische vaardigheden niet uit de verf. Denk aan de voorbeelden van de sous chef en de freelance journalist. 

Hard skills en soft skills vormen samen dus "Job Skills".



Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Jij kunt:
  • (Nog) succesvol(ler) worden
  • Nu én in de toekomst
  • Met de juiste tools en social skills
  • Voor studie, stage en werk! 

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe ontwikkel jij je van student tot interessante werknemer?
Zelf eigenaar worden van jouw werknemers-vaardigheden oftewel "Job skills" en bewust worden wie jij bent en wat jij kunt.

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat kun je verwachten
  • Wekelijkse een interactieve les
  • (Bijna) iedere week een opdracht die uiteindelijk je portfolio     vormen
  • Ook lessen met intervisie, reflectie en presentaties
  • Maken van testjes om jezelf beter  te leren kennen
  • Gastlessen door mensen uit het bedrijfsleven
  • Beoordeling portfolio na iedere periode

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opbouw portfolio
  • Mooie voorkant, inhoudsopgave, inleiding, let op spelling en grammatica!​
  • Goede en duidelijke uitwerking per opdracht.​
  • Je werkt zelfstandig aan je portfolio, hierdoor leer je het meest.
  • Natuurlijk mag je wel overleggen maar niet kopiëren!
  • Rubrics beoordeling.​
  • Reflectie op jouw periode, wat heb je geleerd


Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Periode 1
  • Een brief aan jezelf "Beste ik"
  • Samenwerken Belbin
  • DISC gedragsstijlen
  • Talenten en kwaliteiten
  • Motivatie
  • Growth en fixed mindset
  • Rubric formulier 

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Periode 2
  • Timemanagement en plannen
  • Stoorzenders 
  • Voorbereiding gastles de Jong en Laan
  • Gastles de Jong en Laan
  • Reflectie gastles de Jong en Laan
  • Afspraken maken en nakomen
  • Omgaan met werkdruk

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Winst van Job Skills
  • Uit de praktijkopleidersbijeenkomst blijkt dat het bedrijfsleven de voorbereiding met Job Skills op studie, stage en werk zeer zinvol vindt.
  • Het bedrijfsleven is meer tevreden over studenten, omdat zij goed zijn voorbereid op de werknemersvaardigheden.
  • Studenten weten wat het bedrijfsleven van hen verwacht, daardoor verloopt de stage over het algemeen een stuk beter.
  • Studenten leren plannen en prioriteiten stellen.
  • Studenten weten hoe zij een portfolio/stageverslag moeten maken.
  • Studenten zijn positief omdat Job Skills over henzelf gaat.

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opdracht 1: Brief aan jezelf: “Beste ik”
Schrijf een brief in Word waarin je de onderstaande onderdelen/vragen verwerkt. Maak er een lopende nette brief van. Denk aan de aanhef, de afsluiting, hoofdletters, spelling en leestekens.

• Vertel kort iets over jezelf.
• Vertel waarom je voor deze opleiding hebt gekozen en waarom niet voor een andere opleiding?
• Wat wil je met je nieuwe opleiding bereiken of doen?
• Hoe ga je de opgedane kennis en vaardigheden gebruiken?
• Hoe ziet je leven er na deze opleiding uit? Doorleren en wat? Werken en waar?
• Waar heb je hulp bij nodig tijdens je nieuwe opleiding?
• Wat als je het even niet meer leuk vindt, hoe help je jezelf dan toch weer aan de slag te gaan.
• Hoe kunnen anderen jou hierbij helpen?
• Alles wat je verder nog kwijt wil (mag van alles zijn)
De opdracht staat klaar in teams.




Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies



Hoe vond je deze les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 18 - Poll

Extra informatie
Het platform LessonUp slaat de antwoorden van de leerlingen automatisch op. Zodoende gebruiken we de feedback van de leerlingen voor het continu aanscherpen van ons materiaal en het ontwikkelen van nieuwe lessen.