LOB in de opleiding

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1,4

LOB in de opleiding

         Loopbaan

        Ontwikkeling

        Begeleiding

Les voor SLB-ers en studenten

WELKOM

Inleiding

1) Wat is LOB en waarom krijg je LOB?

2) Hoe ziet LOB eruit in de opleiding? 

3) Wat moet je doen voor LOB?

4) Waar wordt LOB geborgd?

5) Hoe zie je LOB terug in jouw resultaten?

Afronding

Inhoud

• Ik weet wat LOB is en waarom ik LOB krijg in de opleiding.

• Ik weet hoe LOB wordt aangeboden in de opleiding.
• Ik weet wat loopbaancompetenties zijn.

• Ik weet wat ik moet doen voor LOB.
• Ik weet wat een loopbaangesprek is en hoe ik mij hierop moet   voorbereiden.
• Ik weet waar en hoe ik LOB moet borgen.

• Ik kan LOB in mijn voortgangsrapport in Osiris terugvinden. 

Doel

1. Wat is LOB?

• LOB              Loopbaan Ontwikkeling en Begeleiding.

=begeleiding bij jouw persoonlijke ontwikkeling gericht op het onderzoeken van     jouw loopbaan. 

“LOB gaat over de reis van de student: een backpacker met al gemiddeld 16 jaar reiservaring, die het plan heeft gevat om opnieuw de wijde wereld in te gaan. Bij LOB vult de student zijn routekaart met ervaringen, reist hij samen en alleen en kijkt hij terug en vooruit op zijn eigen ontwikkeling.

Yuverta mag de student ontmoeten tijdens deze unieke reis en helpen hieraan richting te geven door ervaringen mogelijk te maken en in dialoog te gaan.”

Visie LOB Yuverta MBO 2023

• Je onderzoekt elk leerjaar de 5 loopbaancompetenties:

1) Kwaliteitenreflectie: wat kan ik? Ontdek je talent!
2) Motievenreflectie: wat wil ik? Ontdek je passie!
3) Werkexploratie: wat past bij mij? Ontdek je werkplek!
4) Loopbaansturing: hoe kom ik daar? Zelf aan zet!
5) Netwerken: wie kan mij helpen? In gesprek met...!

• Bekijk het filmpje over LOB. (zie volgende pagina)

Let op! In het filmpje wordt gesproken over een 
Loopbaandossier. Wij noemen dit het PORTFOLIO.

Waarom krijg ik LOB?

• Je reflecteert op jouw eigen ontwikkeling en gedrag.
• Je leert bewustere keuzes te maken over jouw loopbaan. Dit levert minder stress   op, aangezien je jezelf beter kent.
• Je ontwikkelt vaardigheden, houding en kennis voor jouw werk of vervolgstudie.
• Je kunt door het ontwikkelen van de loopbaancompetenties beter omgaan met   de veranderingen op de arbeidsmarkt.
• Je ontwikkelt een beeld van welk werk en welke werkomgeving bij jou past.
• LOB heeft een inspanningsverplichting (=hiervoor moet je wat doen) en is een   diploma vereiste.

2. Hoe ziet LOB eruit in mijn opleiding?

• LOB kan aangeboden worden tijdens alle lessen, bijvoorbeeld:

     Coaching, BPV Voorbereiding, Leren en Ontwikkelen, Keuzedeel Persoonlijk       

     Profileren, praktijkvakken en theorievakken, gastlessen en excursies.

• Je maakt bij deze lessen opdrachten, die gekoppeld zijn aan de 5 loopbaan-   competenties van LOB. Deze opdrachten worden BEWIJSSTUKKEN genoemd.

• Elke opleiding heeft een eigen LOB BORGINGSDOCUMENT.                                 Hierin staan alle LOB opdrachten, dus alle LOB bewijsstukken, per leerjaar   genoemd. Zo weet je precies wat je moet doen!

Voorbeeld van een:

LOB BORGINGSDOCUMENT

-Dit document verschilt per opleiding,

 elke opleiding heeft eigen bewijsstukken/

 opdrachten.

-In dit document zie je wanneer je welke

 bewijsstukken/opdrachten moet maken 

 voor LOB.

  

3. Wat moet ik doen voor LOB?

• Je maakt de LOB opdrachten voor/tijdens/na de verschillende lessen.

• De opdrachten sluiten aan bij de 5 loopbaancompetenties.

• De opdrachten kunnen verschillen qua vorm. Je maakt bijvoorbeeld een filmpje,   een reflectieverslag, een presentatie, een pitch, een gesprek enz.

• De opdrachten bewaar je in jouw YuGrow (E)Portfolio op It's Learning.

• Je hebt 1x per leerjaar een LOOPBAANGESPREK:

-Het loopbaangesprek heb je met jouw SLB-er (coach).

-De SLB-er plant dit gesprek met jou in, het gesprek duurt 15-30 min.

-Je bereidt dit gesprek voor door VAN TE VOREN 2 formulieren in te vullen:

1)Loopbaangespreksformulier

2)Reflectie Loopbaancompetenties

-Tijdens het loopbaangesprek breng jij een ervaring in.

-De SLB-er stelt jou vragen over deze ervaring en samen koppelen jullie jouw     ervaring aan jouw ontwikkeling van de 5 loopbaancompetenties.

• Het "Loopbaangespreksformulier" + "Reflectie Loopbaancompetenties" zijn bewijsstukken die je bewaart in jouw (E)Portfolio op It's Learning.

Voorbeeld van een:

LOOPBAAN

GESPREKSFORMULIER

-Het loopbaangespreks-

  formulier vul je in VOOR 

  het loopbaangesprek.

-Tijdens het gesprek vul je

  het formulier verder aan.

-Je plaatst het "Loopbaan-

 gespreksformulier" in jouw 

 (E)Portfolio op It's Learning.

Voorbeeld van de:

Reflectie Loopbaancompetenties

-Door de "Reflectie Loopbaan-

 competenties" te maken,  

 krijg je zicht op jouw 

 ontwikkeling van de 5

 loopbaancompetenties.

-Je bespreekt dit formulier

 tijdens het loopbaangesprek

 met jouw SLB-er (coach).

-Je plaatst de "Reflectie Loop-

 baancompetenties" in jouw

 (E)Portfolio op It's Learning.

 

4. Waar wordt LOB geborgd?

• De LOB-opdrachten bewaar je in jouw YuGrow (E)Portfolio op It's Learning.

• In jouw (E)Portfolio vind je verschillende leerjaren en verschillende lessen.

• De docent vertelt per LOB opdracht wat je moet doen en waar je de opdracht   moet plaatsen.

• Verder vind je in het (E)Portfolio het LOB Borgingsdocument.                                     Hierin kun je terugvinden welke opdrachten je al hebt afgerond en welke   opdrachten jij nog moet maken. Dit is dus een totaal overzicht.

Voorbeeld van het (E)Portfolio op It's Learning

• De docent laat jou nu zien hoe dit (E)Portfolio eruit ziet bij jouw opleiding.

5) Hoe zie je LOB terug in jouw resultaten?

• LOB kun je terugvinden in jouw voortgangsrapport op Osiris.

• Je ziet daar onderstaand overzicht met 3 verschillende onderdelen.

De bewijsstukken zijn alle opdrachten die je plaatst in jouw (E)-Portfolio op It's Learning.

Het loopbaangesprek heb je 1x per leerjaar met jouw SLB-er (coach). Je vult van te voren het "Loopbaan-gespreksformulier" in.

De reflectie op LOB doe je m.b.v. het formulier "Reflectie Loopbaancom- petenties". Je bespreekt dit tijdens het loopbaangesprek.

• Als je de 3 onderdelen van het voortgangsrapport in Osiris hebt afgerond, en deze zijn terug te vinden in jouw (E)Portfolio, dan heb je VOLDAAN aan LOB.

• Jouw SLB-er (coach) verwerkt dit in jouw voortgangsrapport in Osiris.

• Als je VOLDAAN hebt aan LOB, dan heb je VOLDAAN aan jouw   inspanningsverplichting en ben je op dit gebied diplomeerbaar.

• Doel behaald?

• Vragen?

Afronding