Les 4 Ontwikkeling van beroepsuitoefening en kwaliteitszorg

Ontwikkeling van beroepsuitoefening en kwaliteitszorg

Les 4

1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide

In deze les zitten 13 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Ontwikkeling van beroepsuitoefening en kwaliteitszorg

Les 4

Slide 1 - Tekstslide

Terugblik
Vorige week

Slide 2 - Woordweb

Terugblik
Schrijf drie woorden op je post-it die gaan over wat we vorige week gedaan hebben.

Slide 3 - Tekstslide




- ethische dilemma's 
- moreel beraad
- gewetensvorming: normen en waarden
- beroepscode

Slide 4 - Tekstslide

Planning vandaag
- Kwaliteitszorg op verschillende niveaus
- MIP- en MIC protocol
- Interview
- Vakblad

Slide 5 - Tekstslide

Kwaliteitszorg op niveaus
- Micro niveau: directe zorg met cliënt
- Meso niveau: welke kwaliteit biedt de organisatie?
- Macro niveau: overstijgend, regionaal of landelijk. 

Slide 6 - Tekstslide

MIP- en MIC- protocol
- Waarom werken met een protocol?
- MIP = Melding Incident Patiënt
- MIC = Melding Incident Cliënt
- Onderdeel van het kwaliteitssysteem
- Doelen:
   1.  inzicht krijgen in de incidenten
   2. achterhalen van de oorzaak en maatregelen om het incident in de
        toekomst te voorkomen

Slide 7 - Tekstslide

Alicia 
13.25 - 15.00

Slide 8 - Tekstslide

Het interview
- Start/opening
- Middenstuk (de vragen, wat wil je precies weten?)
- Einde/afsluiting

Slide 9 - Tekstslide

Start/opening
- op tijd komen 
- representatieve houding/kleding >
- voorstellen: wie zijn jullie? welke studie? uitleg opdracht? 
- voorstellen respondent: hoe lang al werkzaam binnen 
   de organisatie, welke opleiding etc.
- Waar gaat het interview over? 
- Hoe lang duurt het ongeveer? 
- Spreek af wat je met de gegevens gaat doen 

Slide 10 - Tekstslide

Middenstuk/stellen van vragen
Thema's tot nu toe: 
- ethisch dilemma 
- moreel beraad 
- intervisie 
- scholing/opleidingen medewerkers 
- protocollen (MIC/MIP of andere) 
- beroepscode

Slide 11 - Tekstslide

Einde/afsluiting
- Vraag of de respondant nog iets toe te voegen heeft 
Bedanken voor de openheid en tijd
- Kort samenvatten wat er met de gegevens gedaan gaat worden
Bijv: datum afspreken wanneer het uitgewerkte interview wordt gemaild

Slide 12 - Tekstslide

Werken aan vakblad

Slide 13 - Tekstslide