Leidinggeven - wat weet je nog van hfdst. 1+2+3
Als een directeur alles alleen bepaalt - wat voor organisatiecultuur heerst er dan?
A
Machtscultuur
B
Menscultuur
C
Taakcultuur
D
Rollencultuur
1 / 23
Lesduur is: 50 minOnderdelen in deze les
Als een directeur alles alleen bepaalt - wat voor organisatiecultuur heerst er dan?
A
Machtscultuur
B
Menscultuur
C
Taakcultuur
D
Rollencultuur
Slide 1 - Quizvraag
Wat is de spanwijdte van een leidinggevende?
A
Hoe ver hij moet reizen naar zijn werk
B
De hoeveelheid werknemers waaraan hij leiding geeft
C
De hoeveelheid werknemers waaraan hij leiding kan geven
D
Het aantal managers boven zich
Slide 2 - Quizvraag
Wat is de omspanningsvermogen van een leidinggevende?
A
Hoe ver hij moet reizen naar zijn werk
B
De hoeveelheid werknemers waaraan hij leiding geeft
C
De hoeveelheid werknemers waaraan hij leiding kan geven
D
Het aantal managers boven zich
Slide 3 - Quizvraag
Wat is een staffunctie?
Slide 4 - Open vraag
Wat is een organisatiestructuur die ingericht is per stad
A
F-indeling
B
M-indeling
C
G-indeling
D
P-indeling
Slide 5 - Quizvraag
Als een bedrijf het belangrijk vindt dat werknemers zich goed voelen en zich moeten blijven ontwikkelen, dan heerst er een ...
A
Machtscultuur
B
Menscultuur
C
Taakcultuur
D
Rollencultuur
Slide 6 - Quizvraag
MISSIE
VISIE
STRATEGIE
Waarom we bestaan
Wat we willen zijn
Wat we moeten doen
Slide 7 - Sleepvraag
Een bedrijf wil in het volgend jaar 10% meer omzet.
Daarvoor moet de verkoopafdeling meer gaan verkopen. In dit kader wil Willem binnen twee maanden een cursus 'Betere verkoper' afronden. Dit is een voorbeeld van een ...
Daarvoor moet de verkoopafdeling meer gaan verkopen. In dit kader wil Willem binnen twee maanden een cursus 'Betere verkoper' afronden. Dit is een voorbeeld van een ...
A
Organisatiedoelstelling
B
Afdelingsdoelstelling
C
Persoonlijke doelstelling
Slide 8 - Quizvraag
Een bedrijf wil groeien en heeft daarvoor onderstaand doelstelling genoteerd:
Een groei realiseren van ongeveer 10%
Is deze doelstelling SMART geformuleerd?
Een groei realiseren van ongeveer 10%
Is deze doelstelling SMART geformuleerd?
A
Ja
B
Nee
Slide 9 - Quizvraag
Waarom is deze doelstelling niet SMART?
Een groei realiseren van ongeveer 10%
Een groei realiseren van ongeveer 10%
Slide 10 - Open vraag
PLAN
CHECK
DO
ACT
PLANNEN
UITVOEREN
CONTROLEREN
BIJSTUREN
Slide 11 - Sleepvraag
Waar staat de A in SMART voor?
A
Aanhankelijk
B
Acceptabel
C
Afhankelijk
D
Afgerond
Slide 12 - Quizvraag
Hoe noem je de verstoring tussen zender en ontvanger?
A
Ruis
B
Wind
C
Boodschap
D
Formeel
Slide 13 - Quizvraag
Wat is communicatie
Slide 14 - Open vraag
Als je in een vergadering zit met een klant en je collega komt telkens binnen om een vraag te stellen, dan is dat ...
A
Interne ruis
B
Externe ruis
Slide 15 - Quizvraag
Als je in gesprek bent en je kan je niet concentreren omdat je met je gedachte ergens anders bent, dan is dat ...
A
Interne ruis
B
Externe ruis
Slide 16 - Quizvraag
De manier waarop je je kleedt is een vorm van
A
Verbale communicatie
B
Non-verbale communicatie
C
Mondelinge communicatie
D
Schriftelijke communicatie
Slide 17 - Quizvraag
Waar hecht men het meest aan als de woorden, lichaamstaal en stem niet congruent zijn?
A
Woorden
B
Stem
C
Lichaamstaal
Slide 18 - Quizvraag
Waar staat de letter S in L.S.D. voor?
A
Stem
B
Samenvatten
C
Snuiven
D
Structuur
Slide 19 - Quizvraag
Wat betekent empathie?
A
Communicatie
B
Ruis
C
Luisteren
D
Inlevingsvermogen
Slide 20 - Quizvraag
Wat is een manier om te controleren of je in een gesprek de boodschap goed hebt begrepen?
A
Luisteren
B
Samenvatten
C
Doorvragen
D
Stilte laten vallen
Slide 21 - Quizvraag
Is dit een gesloten vraag?
A
Ja
B
Nee
Slide 22 - Quizvraag
Waarom is voorbereiding van een gesprek belangrijk?
A
Om aan het einde van het gesprek te bepalen of je hebt bereikt wat je wilde bereiken
B
Om zeker te zijn dat je precies zo lang over het gesprek hebt gedaan zoals je had b edacht
C
Om je gespreksverslag alvast vooraf te kunnen maken
D
Om er zeker van te zijn dat je alleen maar open vragen stelt
