CIOS_Leertheorieen_Actieve_Zelfleerles


LEERTHEORIEËN-CHALLENGE

CIOS 2 | LES- EN LEIDINGGEVEN | 50 MINUTEN

EERST ZELF OP ONTDEKKING

scan • kijk • denk • leg uit

LEREN

rijping • oefenen • ervaring
feedback • transfer


1

1 WOORDSPIN

Schrijf 8 woorden die jij koppelt aan leren.

Kies daarna 3 woorden die volgens jou essentieel zijn.

Mijn 3 kernwoorden:
1. ____________________
2. ____________________
3. ____________________


2

2 LEREN OF RIJPING?

Zoek de betekenis op in de theorie en bepaal:

• wat is rijping?
• wat is leren?
• wat is een gevoelige periode?

Leg het verschil uit in maximaal 3 zinnen.


3

3 DE 4 KENMERKEN VAN LEREN

Ontdek uit de theorie vier voorwaarden.

1. __________________________
2. __________________________
3. __________________________
4. __________________________

Kies één sportvoorbeeld waarin je kunt aantonen dat er écht sprake is van leren.


4

4 VIDEO-DETECTIVE

Scan één QR-code. Kijk naar een beweging.

Beantwoord:
• Wat probeert de sporter te leren?
• Welke instructie zie je?
• Welke feedback zie je?
• In welke fase van motorisch leren zit de sporter?
• Wat zou jij als docent doen?

VIDEO 1
intro

VIDEO 2
feedback

VIDEO 3
instructie

VIDEO 4
fasen

KERNVRAAG → Wanneer kun je zeggen: 'iemand heeft dit echt geleerd'?

1 / 12
volgende
Slide 1: Slide
newEditor

In deze les zitten 12 slides, met tekstslides.

Dit is niet oké

Onderdelen in deze les


LEERTHEORIEËN-CHALLENGE

CIOS 2 | LES- EN LEIDINGGEVEN | 50 MINUTEN

EERST ZELF OP ONTDEKKING

scan • kijk • denk • leg uit

LEREN

rijping • oefenen • ervaring
feedback • transfer


1

1 WOORDSPIN

Schrijf 8 woorden die jij koppelt aan leren.

Kies daarna 3 woorden die volgens jou essentieel zijn.

Mijn 3 kernwoorden:
1. ____________________
2. ____________________
3. ____________________


2

2 LEREN OF RIJPING?

Zoek de betekenis op in de theorie en bepaal:

• wat is rijping?
• wat is leren?
• wat is een gevoelige periode?

Leg het verschil uit in maximaal 3 zinnen.


3

3 DE 4 KENMERKEN VAN LEREN

Ontdek uit de theorie vier voorwaarden.

1. __________________________
2. __________________________
3. __________________________
4. __________________________

Kies één sportvoorbeeld waarin je kunt aantonen dat er écht sprake is van leren.


4

4 VIDEO-DETECTIVE

Scan één QR-code. Kijk naar een beweging.

Beantwoord:
• Wat probeert de sporter te leren?
• Welke instructie zie je?
• Welke feedback zie je?
• In welke fase van motorisch leren zit de sporter?
• Wat zou jij als docent doen?

VIDEO 1
intro

VIDEO 2
feedback

VIDEO 3
instructie

VIDEO 4
fasen

KERNVRAAG → Wanneer kun je zeggen: 'iemand heeft dit echt geleerd'?


LEERTHEORIEËN • VAN THEORIE NAAR DE LES

CIOS 2 | ONTDEK → ANALYSEER → PAS TOE


5

5 INSTRUCTIE-SPEURDER

Zoek uit welke 4 instructievormen in de theorie staan:

VISUEEL → ____________________
AUDITIEF → ____________________
TACTIEL → ____________________
MENTAAL → ____________________

Kies één beweging. Schrijf voor die beweging één voorbeeld van elke instructievorm.


6

6 GEDRAGSGERICHT OF DOELGERICHT?

Bekijk een sportinstructie of bedenk er zelf één.

Gedragsgecentreerd = aandacht voor __________________
Doelgecentreerd = aandacht voor __________________

Schrijf twee aanwijzingen voor dezelfde beweging:
1. gedragsgecentreerd: __________________________
2. doelgecentreerd: _____________________________


7

7 WELKE LEERFASE?

Ontdek de 4 fasen van motorisch leren.

ORIËNTATIE → wat moet de sporter hier vooral doen?
GROFMOTORISCH → ______________________________
VERFIJNING → __________________________________
AUTOMATISERING → ______________________________

Zet daarna een sporter uit een video in één fase. Leg uit waaraan je dat ziet.


8

8 FEEDBACK-RECHERCHE

Zoek in de theorie het verschil tussen:

INTRINSIEKE feedback → ______________________
EXTRINSIEKE feedback → ______________________

Bedenk daarna bij één beweging:
• 1 feedback op het bewegingsverloop
• 1 feedback op het resultaat

Welke zou jij als docent geven? Waarom?


9 CIOS-CHALLENGE | JIJ BENT DE DOCENT

Kies een motorische vaardigheid. Ontwerp 3 korte aanwijzingen voor een beginnende sporter.
• één visuele / auditieve / tactiele of mentale instructie
• één passende feedback
• één manier om transfer uit te lokken

Wissel uit met een duo: kan jouw duo uitleggen waarom jouw keuzes passen bij het leerproces?

MIJN INZICHT

Wat ga ik anders doen als ik straks zelf lesgeef?

________________________________________
________________________________________


LES 1 • LEERTHEORIEËN

Wat maakt dat iemand iets écht leert?

Vandaag leggen we de basis: leren, rijping en de verschillende manieren waarop leren zichtbaar wordt.

CIOS 2 | LEERTHEORIEËN


1 • WAT IS LEREN?

Oefening + ervaring → relatief permanente verandering

Niet één keer iets goed doen, maar een verandering die blijft en toepasbaar wordt.

CIOS 2 | LEERTHEORIEËN


2 • RIJPING & LEREN

RIJPING ≠ LEREN

Rijping: ontwikkeling van zenuwstelsel, spieren en botten.
Leren: verandering door oefenen en ervaring.
De twee beïnvloeden elkaar.

CIOS 2 | LEERTHEORIEËN


3 • DE GEVOELIGE PERIODE

Wanneer is iemand optimaal ontvankelijk?

Leren verloopt het meest effectief wanneer de rijpingsgraad past bij de vaardigheid. Het tempo van rijping verschilt per persoon.

CIOS 2 | LEERTHEORIEËN


4 • VORMEN VAN LEREN

SOCIAAL-AFFECTIEF • COGNITIEF • MOTORISCH

Sociaal-affectief: leren omgaan met anderen/gedrag.
Cognitief: kennis en inzicht.
Motorisch: bewegingsvaardigheden.

CIOS 2 | LEERTHEORIEËN


5 • MOTORISCH LEREN

INPUT → HANDELING → FEEDBACK → VOLGENDE POGING

Instructie geeft informatie. De deelnemer verwerkt die informatie en gebruikt feedback om de volgende poging aan te passen.

CIOS 2 | LEERTHEORIEËN


6 • INSTRUCTIE

VISUEEL • AUDITIEF • TACTIEL • MENTAAL

Denk aan: voordoen/video • uitleg • laten voelen • uitvoeren in gedachten.

CIOS 2 | LEERTHEORIEËN


7 • AANPAKGEDRAG

FOUTENANALYSEREND OF MOMENTAANPAK?

Foutenanalyserend: fout opmerken → analyseren → conclusie → volgende poging.
Momentaanpak: blijft vooral bij het moment/resultaat.

CIOS 2 | LEERTHEORIEËN


8 • DE 4 LEERFASEN

ORIËNTATIE → GROFMOTORISCH → VERFIJNING → AUTOMATISERING

De rol van de docent verandert mee: van veel uitleg/voorbeeld naar verfijnen, toepassen en transfer.

CIOS 2 | LEERTHEORIEËN


9 • AFSLUITING

Welke docentkeuze helpt leren vooruit?

Denk aan beginsituatie, instructie, feedback, motivatie, oefenkansen en transfer.

CIOS 2 | LEERTHEORIEËN