3.3 Hoe is het geregeld? deel 2

• Economie
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 2

3.3 Hoe is het geregeld? deel 2

Herhaling vorige les

Cao: collectieve arbeidsovereenkomst; gezamenlijke afspraken over de arbeidsvoorwaarden in een bedrijfstak

Bedrijfstak: een groep soortgelijke bedrijven

Brutoloon: loon afgesproken in de arbeidsovereenkomst

Nettoloon= brutoloon- inhoudingen

Inhoudingen= loonbelasting en sociale premies

Minimumloon

• Iedereen die gaat werken heeft recht op het wettelijk minimumloon
• Dit is het brutoloon dat een werknemer vanaf 21 jaar minstens moet verdienen in een voltijdbaan
• De overheid heeft dit vastgelegd in een wet.
• Dit is om uitbuiting tegen te gaan.

Minimumjeugdloon

- Als je tussen de 15 en 21 jaar oud bent

- Dit loon stijgt naarmate je een jaartje ouder wordt, hoe jonger  je bent, hoe lager het minimumjeugdloon.

Beschermen van de werknemers

- Minimumloon en minimumjeugdloon

maar ook:

- Arbowet (arbeidsomstandighedenwet): omvat regels voor veilige en gezonde arbeidomstandigheden. Bijvoorbeeld dragen van beschermende kledij, schoenen en een veiligheidsbril.

Arbeidstijdenwet: omvat regels voor werk- en rusttijden. Bijvoorbeeld een vrachtwagenchauffeur die op tijd moet rusten of jongeren die niet allebei de dagen in het weekend mogen werken.

Opdrachten

- Lees de theorie in je boek goed door.

- Maak opdracht 35 t/m 41 op blz. 72 en 73

Uitwerkingen

- Uitwerkingen vinden jullie terug op de ELO

- Jullie kijken zelf de gemaakte opgaven na

-In de volgende zoomles bespreken we het huiswerk en kunnen jullie vragen stellen.

Succes!