SoVa Les Vooroordelen, Discriminatie en Racisme

SOVA
Sociale vaardigheidstraining

1 / 29
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapVoortgezet speciaal onderwijsLeerroute 1

In deze les zitten 29 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 4 videos.

Onderdelen in deze les

SOVA
Sociale vaardigheidstraining

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Beoordeel een banaan niet op zijn jasje!

Vooroordeel, tolerantie en respect

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Leerdoel

Aan het eind van de les kun je herkennen en uitleggen wat vooroordelen  zijn en op wat dat met discriminatie te maken heeft.

Ook weet je wat tolerantie is en wat dat met resepct te maken heeft.

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Vooroordelen
Discriminatie heeft te maken met vooroordelen.
Een vooroordeel is een mening over een persoon of groep, die niet op feiten is gebaseerd. 
Bijvoorbeeld: 
‘Dikke mensen zijn gezellig’ 
‘Blondjes zijn dom’
‘Vrouwen kunnen niet autorijden’

Slide 5 - Tekstslide

Leg uit hoe discriminatie tot stand komt, vaak op basis van vooroordelen. Vraag de studenten of ze  nog meer voorbeelden kunnen geven. 
zit hier een vooroordeel of stereotypering in?

Slide 6 - Tekstslide

Stel ook de vraag:
-  wat het verschil is tussen beide afbeeldingen? 
- kan dit plaatje ook nog leiden tot discriminatie
Vooroordelen: stereotypen

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Vooroordelen
  • Je kunt een vooroordeel hebben.
  • Een vooroordeel is een mening over mensen die je niet goed kent.
  • Een voorbeeld van een vooroordeel is dat alle Nederlanders gierig zijn.
  • Vooroordelen kloppen meestal niet. Ook zijn ze vaak kwetsend.

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

VOOROORDELEN 

Slide 9 - Tekstslide

Een vooroordeel kan leiden tot discriminatie!
Foto 1
  • Wat denk je, wanneer je deze foto ziet?
  • Heeft deze vrouw een goede baan? 

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waar denk je aan als je deze vrouw ziet?
A
Een stripper!!
B
Ziet er goed uit .......
C
Die heeft vast geen diploma
D
Ik denk dat ze moeder is van 3 kinderen.

Slide 11 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Foto 2
Wat denk je, wanneer je deze foto ziet?
Heeft deze man een goede baan? 

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waar denk je aan als je deze man ziet?
A
Een moordenaar
B
Werkt bij een tatoeageshop
C
Een kunstenaar
D
Werkloos

Slide 13 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Foto 2
Beroemde kunstenaar 

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Foto 3
Wat denk je, wanneer je deze foto ziet?
Heeft deze vrouw een goede baan? 

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waar denk je aan als je deze vrouw ziet?
A
Het is vast een docent
B
Ze werkt bij de chinees
C
Ze studeert aan de universiteit
D
Ze is reisleidster in Noord-Korea

Slide 16 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Foto 3
Student universiteit

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

0

Slide 18 - Video

Deze slide heeft geen instructies

in hokjes denken

Als je iemand voor het eerst ziet,
vind je meteen iets van die peroon> oordeel.
Dit komt door je eigen normen en waarden.

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Vooroordeel
Een mening over een persoon of een groep mensen 

Meestal niet waar



Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Voorbeelden
"Die Turk uit de 3e klas"

"Dat meisje met die hoofddoek."

"Van haar kun je makkelijk winnen, want meisjes kunnen niet voetballen"

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Discriminatie

Mensen worden in dezelfde situatie 
anders behandeld

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Voorbeelden
  • Cultuur (land waar je vandaan komt) - Arabische of Afrikaanse achternaam
  • Racisme - huidskleur
  • Uiterlijk - bril/beugel/omvang
  • Man of vrouw
  • Leeftijd - te jong of juist te oud

Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Tolerantie en respect
Je hebt geen probleem met het feit dat
mensen anders (kunnen) zijn.
Laat je andere mensen in hun waarde,
dan heet dat respect.

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 25 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Vrijheid, gelijkheid, democratie en tolerantie zijn voorbeelden van:
A
Waarden
B
Normen

Slide 26 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Norm of waarde?
Mensen met respect behandelen
A
Norm
B
Waarde

Slide 27 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Een ander woord voor tolerantie is:
A
Respect
B
Verdraagzaamheid
C
Onverschilligheid
D
Gelijkwaardigheid

Slide 28 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 29 - Video

Deze slide heeft geen instructies