SCC_6BW_T3L3_Doorstroom Expl. 1-3

• Economie
• Buitengewoon secundair onderwijs
• Leeftijd 16

T3L3 Doorstroom 

Expl. 1-3

Waarvoor staat POP?

1. Personeelsbeheer Onder Performantie
2. Performantie of Personeel
3. Persoonlijk Ontwikkelingsplan
4. Performatie Ontwikkelingsplan

Waarvoor staat LLL?

1. Leven Laat Leren
2. Levenslang leren
3. Loopbaan LeerpLan
4. Loopbaan Leren Loslaten

"Hoe gaat het en hoe kunnen we helpen?"
komt aan bod in een...

1. Functioneringsgesprek
2. Beoordelingsgesprek
3. Loopbaangesprek

"Waar wil je naartoe?"
komt aan bod in een...

1. Functioneringsgesprek
2. Beoordelingsgesprek
3. Loopbaangesprek

Hoeveel opleidingsdagen moet een werkgever aanbieden per werknemer per jaar?

1. 1
2. 2
3. 5
4. 10

Welke oorlog woedt er bij het invullen van knelpuntberoepen?

1. The war for growth
2. The war for strategy
3. The war for talent
4. The war for RIZIV

Wat zijn de kenmerken voor
zachte HR-instrumenten?

1. KT, kwantitatief, obv data
2. KT, kwalitatief, obv data
3. LT, kwantitatief, obv persoonlijke noden
4. LT, kwalitatief, obv persoonlijke noden