economisch les 1

Les 1
1 / 25
volgende
Slide 1: Tekstslide

In deze les zitten 25 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Les 1

Slide 1 - Tekstslide

Vandaag

Hoe haal je een voldoende?

Aantekeningen

Afsluiting

Slide 2 - Tekstslide

Hoe haal je een voldoende

Portfolio


Toets met aantekeningen!

Slide 3 - Tekstslide

Arbeidsmarkt

is het geheel van vraag en het aanbod van arbeidskrachten.


De arbeidsmarkt is een abstracte markt. Dit betekend dat vragers en aanbieders elkaar niet op een vaste plek ontmoeten.

Slide 4 - Tekstslide

Opdracht

Maak een groepje van 4 leerlingen.

Hoe kun jij werk vinden? of hoe vind een werkgever jou?

Schijf in het midden van het vel: Hoe vinden werkgevers en werknemers elkaar.

Onderstreep op het vel papier wie van jullie op welke manier werk heeft gevonden.

Slide 5 - Tekstslide

Vragers en aanbieders kunnen elkaar ontmoeten door:
Personeelsadvertenties
Eigen netwerk
Open sollicitatie
Arbeidsbureau
Uitzendbureau
Detacheringsbureau
Socialmedia

Slide 6 - Tekstslide

Personeelsadvertentie
Dit wordt ook wel een vacature genoemd. De werkgever zet een baan op bijvoorbeeld het internet waar werkzoekende op kunnen reageren.

Slide 7 - Tekstslide

krappe arbeidsmarkt
Als de vraag naar arbeid groter is dan het aanbod. Werkgevers blijven zitten met onvervulde posities. Voor werkzoekende is dit positief.

Slide 8 - Tekstslide

ruime arbeidsmarkt
Aanbod van arbeid is groter dan de vraag. Het aantal beschikbare banen is groter als het aantal mensen welke werk zoeken.

Slide 9 - Tekstslide

De vraag en het aanbod naar werk veranderd steeds. Dit heeft met verschillende dingen te maken:
- leeftijdsverdeling
- toestand van de economie
- regels van de regering

Slide 10 - Tekstslide

Eigen netwerk
Door vrienden en familie kun je ook aan werk komen.
Dit is je eigen netwerk.

Slide 11 - Tekstslide

Wie kunnen er in je eigen netwerk zitten?

Slide 12 - Woordweb

Open sollicitatie
Soms kun een CV van jezelf opsturen/afgeven aan een bedrijf. Hier geeft je aan dat je werk zoekt en graag bij dit bedrijf zou willen werken.
Het bedrijf zoekt dan nog niemand actief maar zou door jou CV wel uitgenodigd kunnen worden je aan te willen nemen.

Slide 13 - Tekstslide

Arbeidsbureau

Ook wel het UWV. Het UWV WERKbedrijf is een overheidsorganisatie die werknemers en werkgevers met elkaar in contact brengt.

Om een WW uitkering of bijstandsuitkering te krijgen moet je ingeschreven staan bij het UWV WERKbedrijf.

Slide 14 - Tekstslide

WW
Als u geheel of gedeeltelijk werkloos wordt, kunt u een Werkloosheidsuitkering (WW-uitkering) aanvragen. De WW is een tijdelijke uitkering om het verlies aan inkomen tussen 2 banen op te vangen. Op 1 juli 2015 is de WW deels gewijzigd. Per 1 januari 2016 verandert  ook de duur en de opbouw van de WW.

Slide 15 - Tekstslide

Bijstandsuitkering
Bijstand is er voor mensen die niet genoeg inkomen of vermogen hebben om in hun levensonderhoud te voorzien. En ook niet in aanmerking komen voor een andere uitkering. Met een bijstandsuitkering kunnen zij de periode overbruggen totdat zij weer betaald werk vinden. De gemeente helpt bij het vinden van geschikt werk en zorgt voor een uitkering als dat nodig is.

Slide 16 - Tekstslide

Uitzendbureau
Bemiddeld tussen werkzoekenden en werkgevers. Uitzendbureaus koppelen werkzoekenden aan kortlopende projecten.
Als je werk zoekt kun je je inschrijven bij een uitzendbureau. Je stekt jezelf beschikbaar als uitzendkracht. Voor de werkzaamheden die jij verricht ontvangt het uitzendbureau geld. Het uitzendbureau betaald vervolgens het loon van de uitzendkracht.

Slide 17 - Tekstslide

Voordelen uitzendbureau als werkgever

- gaat snel
- werkgever hoeft minder afspraken te maken met werknemer.
- bedrijf kan makkelijk werknemers vinden voor korte projecten.
- bedrijven hoeven niemand in vaste dienst te nemen.

Voordelen uitzendburau als werknemer

- zoeken vacatures voor je

Slide 18 - Tekstslide

Nadelen uitzendbureau als werkgever

- uitzendbureau is duurder dan het zelf zoeken van werknemers.
(kosten voor werknemer en kosten voor uitzendbureau.)

Nadelen uitzenburau als werknemen

- moeilijker vaste baan zoeken
- je kan makkelijker ontslagen worden als iemand in vaste dienst


Slide 19 - Tekstslide

Detacheringsbureau
Net als een uitzendbureau leent het detacheringsbureau werknemers uit aan werkgevers.
Het verschil is dat werknemers bij dit bureau in dienst zijn.

Slide 20 - Tekstslide

ZZP er

Zelfstandige zonder personeel.
Ook wel Freelancer.

Ondernemer die geen mensen in dienst heeft.

Slide 21 - Tekstslide

Voordelen

eigen tijd indelen.
reiskosten besparen door thuis te werken.
minder rekening houden met collega's
je hoeft geen werknemersverzekering te betalen.

NAdelen

wisselende inkomsten
wisselende werktijden
geen secundaire arbeidsvoorwaarden
zelf pensioen en verzekering regelen
zelf alles regelen o.a. administratie

Slide 22 - Tekstslide

Begrippen

Solliciteren: Reageren op een vacature

Ondernemingsplan: In dit plan zet je alle ideeën, plannen en verwachtingen. Je geeft aan hoe je denkt je geld te gaan verdienen en waaraan je denkt geld uit te geven.

Start kapitaal: Geldbedrag dat je nodig hebt om een bedrijf op te zetten.
Je kunt hiermee bijvoorbeeld een ruimte huren of voorraad aanschaffen.

Slide 23 - Tekstslide

Portfolio opdracht 1

Maak een advertentie waarin je nieuwe studenten werft.

Dit moet er uit zien als een vacature.

Bedenk vragen die je gaat stellen als een leerling zich aanmeld en jij de beste 10 studenten gaat uitkiezen voor de opeiding


Slide 24 - Tekstslide

Portfolio

OPdracht 1



Ga na of je alle eerdere onderdelen voldoende hebt behaald!!

Slide 25 - Tekstslide