BE MR2A Hoofdstuk 3 personele kosten

• Bedrijfseconomie
• MBO
• Studiejaar 2

Hoofdstuk 3-personele kosten

Welke 2 dingen vallen onder de primaire arbeidsvoorwaarden?

Hoeveel dagen werk je als je 0,4 FTE werkt?

1. 4 dagen
2. 2 dagen
3. 5 dagen
4. 1 dag

Welk bedrag is hoger: Bruto-brutoloon of het Brutoloon?

1. Bruto-brutoloon
2. Brutoloon

Laura is 20 jaar. Ze werkt 0,6 FTE. Loon per dag is €62,61.
Bereken wat ze per week verdiend.

€52,21 / 8 = €€6,53

€52,21 / 8 = €6,53

Simone: €4,43 x 44 uur = €194,92

Willem: €52,21 x 6 dagen = €313,26

Totaal: €194,92 + €313,26 = €508,18

€383,75

3.5 Nettoloon werknemer 

Brutoloon 

-loonheffingen

= Nettoloon

(Pagina 85)

Loonheffingen:

1. De loonheffing (loonbelasting)
2. Premie volksverzekeringen
3. De premies werknemersverzekeringen
4. De inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet

3.5 Nettoloon - loonheffingen

Loonheffingen:

1. De loonheffing (loonbelasting)

3.5 Nettoloon - loonheffingen

Loonheffingen:

2. Premie volksverzekeringen: Sociale verzekeringen tegen inkomens verlies. Geldt voor alle inwoners van Nederland!

• AOW: Algemene ouderdomswet
• ANW: Algemene nabestaandewet
• WLZ: Wet langdurige zorg

(Pagina 86)

3.5 Nettoloon - loonheffingen

 Loonheffingen:

2. Premie volksverzekeringen: Sociale verzekeringen tegen inkomensverlies. (pagina 86)

SVB: Sociale VerzekeringsBank

Voert volksverzekeringen uit

3.5 Nettoloon - loonheffingen

Loonheffingen:

2. Premie werknemersverzekeringen: Sociale verzekeringen tegen inkomens verlies. Gelden alleen voor alle werknemers in loondienst! (pagina 87)

• WW: Werkloosheidswet
• WAO: Wet Arbeids Ongeschiktheid
• ZW: Ziekte Wet
• WIA : Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen

IVA en WGA

3.5 Nettoloon werknemer 

Loonheffingen:

3.5 Nettoloon werknemer 

Loonheffingen:

3.6 Bruto-brutoloon werkgever 

(Pagina 88)

3.6 Bruto-brutoloon werkgever 

3.6 Bruto-brutoloon werkgever 

3.6 Bruto-brutoloon werkgever 

• Voor tijdelijk personeel wordt gebruik gemaakt van het Nettoloon als basis. 

• De bruto-brutoloonkosten ( dus de totale loonkosten) worden dan berekend door te vermenigvuldigen met de factor 1,7 

                                                                                                               (Pagina 89)

3.7 personeelskosten 

(Pagina 90)

3.8 exploitatiebegroting

• Personeelskosten worden aan de debet kant van de exploitatiebegroting geplaatst 
• Het zijn namelijk Kosten

Pauze 

Huiswerk

3.05 t/m 3.10 TRL 3B