Les 3 Werk

ARBEIDSMARKT
1 / 26
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 26 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 5 videos.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

ARBEIDSMARKT

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Leerdoelen
  • Je kunt uitleggen hoe een arbeidsovereenkomst tot stand komt.
  • Je kunt de verschillende dienstverbanden toelichten.
  • Je kunt uitleggen wat de wet regelt om de werknemers te beschermen.
  • Je weet hoe het loon tot stand komt en kunt het nettoloon berekenen.


Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

CAO & Arbowet?

Slide 3 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

CAO

In een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) staan afspraken over arbeidsvoorwaarden tussen werkgevers en werknemers over onder andere de hoogte van de  salarissen, dienstroosters,  reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering, verlofregelingen en loondoorbetaling bij ziekte. De afspraken in de cao zijn vaak gunstiger dan afspraken over arbeidsvoorwaarden in de wet. Elke sector of (groot) bedrijf - bijv. alle kappers, schoonmakers of KPN-medewerkers -  heeft een eigen cao.

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

2

Slide 5 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Beroepsziekte

Ziekte die je kunt krijgen door het werk wat je doet.

fysieke belasting

werkdruk

agressie en geweld

geluid

gevaarlijke stoffen


Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Arbeidsmarkt



Wat houdt het in?

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Mensen die bij de beroepsbevolking horen hebben een betaalde baan of zijn op zoek naar een betaalde baan.  Deze mensen bieden hun arbeid aan. De beroepsbevolking is dus het aanbod van arbeid.
Arbeidsmarkt is het totaal van vraag en aanbod naar arbeid. 

Als de vraag naar arbeid groot is en het aanbod klein: er is een krappe arbeidsmarkt en weinig werkloosheid. 

Als de vraag naar arbeid klein is en het aanbod groot: er is een ruime arbeidsmarkt en veel werkloosheid.  
Bedrijven & overheid zijn op zoek naar personeel. Zij vragen arbeid.

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Welke factoren zijn van
invloed op het loon?

Slide 9 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Minimumloon

Het wettelijk vastgestelde loon dat een werkgever ten minste moet betalen aan werknemers.

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 11 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Klik op de link en zoek op wat het minimum(jeugd)loon is voor een 17-jarige per dag.

Slide 12 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 13 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Slide 14 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Collectieve arbeidsovereenkomst
Is een overeenkomst tussen werknemers- 
en werkgeversorganisaties.
Een cao geldt voor alle werknemers in een
bepaalde bedrijfstak/onderneming. 

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat zijn primaire e secundaire arbeidsvoorwaarden?

Slide 16 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Krappe en ruime arbeidsmarkt
Krappe arbeidsmarkt (tekort) = meer vraag (door werkgevers)dan aanbod (van werknemers)
Ruime arbeidsmarkt (overschot) = meer aanbod (van werknemers) dan vraag (door werkgevers)


Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Vakbond en cao

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 19 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Vakbond
Een vakbond vertegenwoordigt werknemers en komt in actie wanneer er problemen zijn. Dit kan over van alles gaan, bijvoorbeeld loon, werktijden en vakantiedagen.



Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Collectieve arbeidsovereenkomsten
vakbonden (FNV & CNV)
werkgevers-organisaties 
cao-onderhandelingen
(ANKO)
collectieve arbeidsovereenkomsten
cao

Slide 21 - Tekstslide

Vakbonden discussiëren en onderhandelen met werkgeversorganisaties over verschillende onderwerpen. Hierbij denken zij aan wat hun leden willen en nodig hebben. Denk bijvoorbeeld aan een beter loon, gunstigere werktijden of meer vakantiedagen. Die onderhandelingen noemen we cao-onderhandelingen.

Wanneer die partijen het met elkaar eens zijn en er ontstaat een deal, dan worden die nieuwe afspraken opgenomen in de collectieve arbeidsovereenkomsten (cao). Daarin staan afspraken waaraan werkgevers en werknemers zich moeten houden.

De cao van de kappersbranche kan je vinden op het internet.
Wat is een CAO?
A
Centrale Arbeidsovereenkomst
B
Collectieve Arbeidsonderneming
C
Centrale Arbeidsonderneming
D
Collectieve Arbeidsovereenkomst

Slide 22 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Van wie komt het Aanbod voor arbeid op de arbeidsmarkt?
A
De beroepsbevolking
B
De werkgevers

Slide 23 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat heb je aan de CAO?
A
Heb er helemaal niets aan
B
Zonder cao heb je alleen de minimale bescherming van de wet
C
Wanneer een arbeidsovereenkomst iets bepaalt wat de cao niet toelaat, gaat de cao voor.
D
Een arbeidsovereenkomst geldt alleen voor jou. Een cao geldt voor een hele sector of bedrijf.

Slide 24 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat wordt bedoeld met
'de vraag naar arbeid'
A
Mensen die willen gaan werken
B
Mensen die werk zoeken
C
Alle banen bij de bedrijven en overheid
D
Bedrijven en overheid die mensen zoeken.

Slide 25 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat is een CAO
A
Hetzelfde als een arbeidsovereenkomst
B
Dit is een handleiding hoe het systeem werkt
C
Dit is mijn contract
D
Een overeenkomst waarin afspraken staan die binnen een bepaalde bedrijfstak of een bepaald bedrijf gelden.

Slide 26 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies