BAM doorontwikkeling managementgesprekken

Herijking managementgesprekken
1 / 26
volgende
Slide 1: Tekstslide
I-coachingMBOStudiejaar 1,4

In deze les zitten 26 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Herijking managementgesprekken

Slide 1 - Tekstslide

Agenda
Aanleiding
Doelen van de sessie
Aan de slag:

  • Doelen managementgesprek
  • Eigen managementgesprek
  • Voorbereidend werk managementgesprekken clusterdirecteuren
  • Sturingsdata-app




Slide 2 - Tekstslide

Aanleiding
  • Behoefte aan doorontwikkeling managementgesprekken bij verschillende gremia 

  • Doorontwikkeling sturingsdata 

Slide 3 - Tekstslide

Doelen van sessie
  • Inventariseren mogelijkheden voor procesverbetering
  1. Mogelijkheden voor het 'eigen' gesprek
  2. Mogelijkheden voor het aanleveren van input voor gesprekken van de clusterdirecteuren en/of hoofden andere diensten
  • Inhoudelijke herijking
  1. Wat moet het management gesprek voor jullie opleveren? 
  2. Gebeurt dat nu (voldoende)?
  3. Wat willen we hierin verbeteren, wat zijn mogelijke kansen?

Slide 4 - Tekstslide

Doelen managementgesprek

Slide 5 - Tekstslide

timer
2:00
Wat zijn volgens jullie de hoofddoelen van het management gesprek?

Slide 6 - Woordweb

Worden deze doelen nu ook behaald in jouw managementgesprek?
😒🙁😐🙂😃

Slide 7 - Poll

Beleid is nu:
 Het doel van het managementgesprek is:
 - om te sturen op onderwijskwaliteit door inhoudelijk het gesprek
over (onderwijs)kwaliteit te voeren.
- de voortgang van de MBOU
ambities te monitoren. 

Slide 8 - Tekstslide

Worden deze doelen nu ook behaald in jouw managementgesprek?
😒🙁😐🙂😃

Slide 9 - Poll

Moeten deze doelen ook herijkt worden?
timer
5:00

Slide 10 - Tekstslide

Werkwijze 

Slide 11 - Tekstslide

Huidige werkwijze

Slide 12 - Tekstslide

Aan de slag!
Jullie gaan nu individueel een aantal vragen beantwoorden, we gaan hierover in gesprek. 

We beginnen met vragen over jullie 'eigen' managementgesprek.

Slide 13 - Tekstslide

Waar loop je tegen aan bij voorbereiden van het gespek met het huidige format?

Slide 14 - Open vraag

In hoeverre gebruik je het format tijdens het gesprek?
Als leidraad voor het gesprek
Deels
We gebruiken het format niet in het gesprek

Slide 15 - Poll

Wat moet er anders aan het format? Hoe zie je dat voor je?

Slide 16 - Open vraag

Wat valt op, wat betekent dit voor het format?
timer
5:00

Slide 17 - Tekstslide

In hoeverre is de sturingsdata bruikbaar in het eigen managementgesprek?
Bruikbaar
Deels bruikbaar
Niet bruikbaar

Slide 18 - Poll

Welke ondersteuning zou je graag willen bij het voorbereiden op het managementgesprek (vorm & inhoud)

Slide 19 - Open vraag

Ondersteuning management gesprek clusterdirecteuren

Slide 20 - Tekstslide

Kansen voor verbetering ondersteuning gesprek clusterdirecteuren 
We zijn ook benieuwd naar de kansen voor verbetering van:

  • Het proces & doorlooptijd 
  • Aanleveren data & gebruik sturingsdata app
  • GeĂŻntegreerde data-analyse door hoofden van diensten t.b.v. managementgesprek clusterdirecteuren


Zit je online klik dan nu hier!



Slide 21 - Tekstslide

PADLET

Slide 22 - Tekstslide

Sturingsdata

Slide 23 - Tekstslide

Sturingsdata app - the next step

Wat is de behoefte in de doorontwikkeling van de sturingsdata app?

Slide 24 - Tekstslide

Wat is de behoefte in de doorontwikkeling van de sturingsdata app?

Slide 25 - Open vraag

DANK VOOR JULLIE INPUT!

Slide 26 - Tekstslide