LOB Makers

• LOB
• MBO
• Studiejaar 2

Makers Teamrol

Verschillende rollen

Overal heb je een andere rol!

1. Thuis
2. Op je werk 
3. Bij je sport

Onderscheid maken tussen formeel en informeel. 

Wat is een formele rol?

1. Een rol met wisselende mogelijkheden (verwachtingen).
2. Een rol met vastgelegde verplichtingen.

Wat is een informele rol?

1. Een rol met vastgelegde verplichtingen.
2. Een rol met wisselende mogelijkheden (verwachtingen).

Formeel: Rol met vastgelegde verplichtingen

Informeel: Rol met wisselende mogelijkheden (verwachtingen)

Formeel: Rol met vastgelegde verplichtingen

Informeel: Rol met wisselende mogelijkheden (verwachtingen)

Nu een aantal vragen om te kijken of iedereen het begrijpt. 

Is dit een formele of informele rol?
'Een stagebegeleider vraagt je of je op haar verjaardag komt.'

1. Informele rol
2. Formele rol

Is dit een formele of informele rol?
'De coach roept het team tot de orde.'

Is dit een formele of informele rol?
'Een vader draagt zijn kind op zijn slaapkamer op te ruimen'

1. Formele rol
2. Informele rol

Je reactie kan anders worden. 

Anders reageren. 

Voor de zoveelste keer wordt gevraagd of je de vaatwasser wilt uitruimen.

Zal je thuis anders reageren dan op stage?

De verschillende teamrollen volgens Belbin

Bedrijfsman (BM)	13%
Voorzitter (VZ)	11%
Vormer (VO)	21%
Plant (PL)	7%
Brondonderzoeker (BO)	15%
Monitor (MO)	7%
Groepswerker (GW)	12%
Zorgdrager (ZO)	14%

Mijn uitslag van de teamrollen test.

Kwaliteiten:

Vormer is gedreven, gepassioneerd en wilskrachtig. 

Brononderzoeker is de vrolijke, extraverte netwerker van het team. Enthousiast, avontuurlijk en ruimdenkend. 

Zorgdrager bezit het talent om voortdurend aan te voelen wat er fout en mis kan gaan. 

Valkuilen:

Vormer kan driftig reageren en snel geëmotioneerd zijn.

Brononderzoeker kan snel verveeld zijn en nonchalant als het nieuwe eraf is. 

Zorgdrager kan wel eens overbezorgd zijn.

Opdracht drieluik: