Werken Aan werk

• Werken
• Buitengewoon secundair onderwijs

Werken aan werk

Hoe begin je hier aan?

Werken Aan werk

Maatwerk 

Vrijwilligerswerk

Niet werken

Rechten en plichten

Lesdoel : Maatwerk

Ik weet wat een maatwerkbedrijf is.

Ik weet dat daar mensen werken met hulp.

Ik kan zeggen of tonen wat je daar doet.

Ik kan zeggen of tonen of dat iets voor mij is.

Het Rad Van 2E!

Wat wil jij doen na school?

Kleine test

Wat weet je al over het op zoek  gaan naar werk?

Wie deed al een
studentenjob?
Waar?

Hoe vond jij je studentenjob?

Wat betekent "maatwerk"?

Maatwerk betekent dat werk of begeleid werk aangepast wordt aan de mogelijkheden van de persoon, en niet omgekeerd.

collectief maatwerk =

* aangepast werk 

* met deskundige begeleiding

* met aangepaste taken

* in een veilige en voorspelbare werkomgeving

Voor wie is maatwerk bedoeld?

Maatwerk is voor mensen die:

1. (nog) niet terechtkunnen in het gewone arbeidscircuit

2. nood hebben aan ondersteuning op de werkvloer

3. een arbeidsbeperking of een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben (gebrek aan ervaring, taalachterstand, langdurige werkloosheid, beperking)

Welke vormen van maatwerk bestaan er?

1. Collectief maatwerk (vroeger beschutte werkplaatsen)

2. Individueel maatwerk

3. Begeleid werken

Collectief maatwerkbedrijf

Voor wie?

Voor jongeren die kunnen werken, maar niet zelfstandig op de reguliere arbeidsmarkt.

(De jongere is door omstandigheden  niet in staat om zonder hulp een gewone baan te vinden, door onder andere psychosociale problemen, medische of andere beperkingen)

Kenmerken collectieve maatwerkbedrijven :

1. echte werkplek

2. arbeidsovereenkomst en loon

3. ondersteuning in functie van mogelijkheden 

4. vast structuur

Soorten taken:

* montage- en inpakwerk

* groenonderhoud

* poetsen

*logistiek

* keuken-afwaswerk

* sorteerwerk

* metaalbewerking

* administratie

* kringloopactiviteiten

Individueel maatwerk

Dit is maatwerk binnen een gewoon bedrijf.

* Je werkt in een regulier bedrijf

* Taken worden aangepast

* Werkgever krijgt ondersteuning :

Loonsubsidie

Begeleidingspremie

* Je krijgt begeleiding

Veel voorkomende sectoren  :

* maatschappelijke dienstverlening : kinderdagverblijf, rusthuis

* administratieve diensten

* onderwijs

* technische sector

* groenvoorziening

Enkele voorbeelden

* je krijgt eenvoudige, herhalende taken (sorteren, inpakken, labelen,...)

* Je krijgt meer tijd per opdracht

* er is dagelijkse opvolging en ondersteuning van de jobcoach

* extra pauzes bij overprikkeling 

* aanpassing werkmateriaal (hulpmiddelen)

Begeleid werken

0

Wie van jullie weet er
wat begeleid werken is?

Begeleid werken

* Voor jongeren voor wie werken niet haalbaar is

* Geen loon

* Focus op structuur en welbevinden

* Begeleiding centraal

Begeleid werken - WAT?

Begeleid werken is meewerken op een gewone werkpost. Dit kunnen verschillende plaatsen zijn :

In een sociale voorziening: rusthuis, school, ziekenhuis.

In een culturele organisatie: bibliotheek, cultureel centrum, buurthuis.

Bij een zelfstandige; winkel, bakkerij, restaurant, boerderij.

In een bedrijf.

werken met begeleiding

op vaste momenten in de week

deeltaken uitvoeren

deeltaken die ik goed kan en graag doe

kan op meerdere plaatsen, bijvoorbeeld 2 dagen in een school en 1 dag in een winkel

Begeleid werken - WIE?

De begeleid werker: 

dat ben ik

     ik heb een beperking

ik werk met begeleiding op een gewone werkplek

Begeleid werken - WIE?

De jobcoach:

           zoekt begeleid werk voor mij

   blijft mij begeleiden

spreekt regelmatig af voor een gesprek

Begeleid werken - WIE?

      De werkgever/werkbegeleider:

daar werk ik

  de werkbegeleider zegt mij wat ik moet doen en helpt mij als het nodig is

ik kan hem/haar alles vragen

is steeds in de buurt

Begeleid werken - WAAROM?

Ik onderhoud en ontplooi mijn mogelijkheden/talenten en leer dingen bij.

Ik vul mijn tijd na school zinvol in en heb een vaste dagbesteding.

Ik heb voldoende sociale contacten en leer nieuwe mensen kennen.

Begeleid werken - Waarom?

    Ik voel me nuttig en gewaardeerd en weet dat ik belangrijk ben.

Ik ben een grote hulp voor mensen waarmee ik werk.

Het werk is aangepast, hierdoor heb ik minder stress

Wat gaan we doen vandaag?

Herhaling vorige les : Begeleid werken

Dagcentrum

Begeleid werker

jobcoach

werkgever

zoekt begeleid werk voor mij

ik werk met begeleiding op een gewone werkplek

daar werk ik

dat ben ik

blijft mij begeleiden

zegt me wat ik moet doen en helpt mij als het nodig is

ik heb 

een 

beperking

1. Wie ben ik? 

De jobcoach wil weten wie ik ben en hoe ik werk

* Wat kan ik goed?

* Wat kan ik minder goed?

* Wat doe ik graag?

* Wat doe ik niet graag?

2. Welk werk bestaat er?

De jobcoach bekijkt of het werk dat ik wil doen bij mij past. We kijken samen :

* welke taken er zijn

*wat ik moet kunnen om dit werk te doen

3. Onderhandelen: werk zoeken

De jobcoach praat met de werkgever en legt uit wat is.

4. Gaan werken: proefperiode

Ik mag eerst het werk uitproberen.

* De jobcoach helpt mij bij leren van de taken.

* Als het goed gaat, ga ik alleen.

* De werkbegeleider geeft mij de taken en is er voor mij als er iets is of problemen zijn.

5. Puzzelstukken in elkaar passen

De jobcoach bekijkt of ik de taken op dit werk kan uitvoeren.

6. Bespreking / evaluatie

Ik zit samen met de werkbegeleider of de werkgever en de jobcoach. We bespreken wat goed en niet goed is. We bespreken of ik mag en of ik wil blijven. We beslissen samen.

7. Onderhandelen: werk vinden

Als iedereen akkoord is, maken we afspraken. We schrijven deze afspraken op en ondertekenen deze.

8. Gaan werken : verder werken

 Ik werk verder. Mijn werkbegeleider is er als ik hem nodig heb. De jobcoach komt  soms op bezoek, soms telefoneert hij. Soms zitten we samen voor een bespreking.

Hebben jullie alles begrepen?

😒🙁😐🙂😃

Wat vonden jullie van de les?

😒🙁😐🙂😃

Werken

* Loon

* Productiegericht

*Werkuren

* Verwachtingen

*Arbeidscontract

Begeleid werken

* Geen loon

* Belevingsgericht

* Flexibel dagprogramma

* Geen werkdruk

*Zorgcontext

Begeleid werken is werken zonder begeleiding.

1. Juist
2. Fout

Begeleid werken is op verschillende momenten in de week.

1. Juist
2. Fout

Begeleid werken is hoofdtaken uitvoeren.

1. Juist
2. Fout

Begeleid werken is betaald werken

1. Juist
2. Fout

Wat na de school?

Stap 1 : De school bekijkt wat u past.

Tijdens  je schoolloopbaan:

* observeert de school wat je kan

* kijkt de school wat je nodig hebt

* doe je praktijk en stages

Dit gebeurt samen met : leerkrachten, ouders en CLB.

Stap 2: Er is meestal een multidisciplinair overleg (MDO).

Daar bespreekt men :

* jouw mogelijkheden

* jou tempo

* jou noden (hulp, rust, structuur)

* of werken haalbaar is

Stap 3: Aanmelding bij de VDAB

Als maatwerk haalbaar blijkt:

* Je schrijft je in bij de VDAB

* de VDAB bekijkt dan wat je kan en welke ondersteuning je nodig hebt

* de VDAB beslist of je toegang krijgt tot maatwerk

(zonder VDAB beslissing kan je niet starten)

Stap 4: De VDAB geeft een maatwerkindicatie(*)

* je mag werken in een maatwerkbedrijf

* taken en tempo worden aangepast

* het bedrijf krijgt ondersteuning om jou te begeleiden.

(*) een officiële beslissing dat iemand een arbeidsbeperking heeft en nood heeft aan aangepast werk of extra ondersteuning.

Stap 5: kennismaking met het maatwerkbedrijf

Na de indicatie:

* wordt gezocht naar een passend maatwerkbedrijf

* je gaat kennismaken

* soms doe je een proefperiode of een observatiemoment

* men gaat kijken of je je goed voelt, of het werk lukt, of er voldoende begeleiding is

Stap 6: start in het maatwerkbedrijf

Als alles goed loopt:

* je start officieel in het maatwerkbedrijf

* je krijgt aangepaste taken, begeleiding en een vaste structuur.

* je krijgt meestal loon (soms aangevuld met een uitkering)

Rol van de VDAB

* Bekijkt mogelijkheden

* Bepaalt of iemand in maatwerk kan starten

* begeleidt overgang school -> werk/dagbesteding

* werkt samen met maatwerkbedrijven

vrtnws.be

Wat met loon en uitkering?

In maatwerkbedrijf: 

* je krijgt loon

* soms aangevuld met een uitkering

* loon hangt af van de productiviteit

In dagbesteding:

* geen loon

vaak behoud van uitkering

Welke sectoren gebruiken maatwerkbedrijven?

1. Enkele horeca
2. Industrie, zorg en onderwijs
3. Slechts de techniek
4. Alleen de detailhandel

Wie kan profiteren van maatwerkbedrijven?

1. Alleen grote bedrijven
2. Enkele leveranciers
3. Klanten met specifieke wensen
4. Overheidsinstanties

Wat is een voordeel van maatwerk?

1. Hogere kosten voor iedereen
2. Geen kwaliteitscontrole
3. Minder werkgelegenheid
4. Specifieke behoeften worden vervuld

Wie kan gebruikmaken van maatwerkbedrijven?

1. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
2. Iedereen zonder uitzondering

Wat zijn werkuren in dagbesteding?

1. Uren besteed aan zinvolle activiteiten
2. Uren in een reguliere werkweek

Wat doet VDAB?

1. Helpt bij werk en dagbesteding
2. Geeft alleen financiële ondersteuning

Wat is een maatwerkbedrijf?

1. Een gewoon bedrijf zonder speciale focus
2. Een bedrijf voor ondersteuning op maat

Er zijn nog veel vragen over de les.

Ja, veel vragen blijven bestaan

Enkele vragen, maar niet veel

Bijna geen vragen meer

Geen vragen, alles is duidelijk

Iedereen heeft de les begrepen.

Ja, volledig begrepen

Bijna iedereen begreep het

Niet zeker of iedereen het snapt

Helemaal niet begrepen

De les was interessant en waardevol.

Helemaal mee eens

Eens, maar met enkele twijfels

Oneens, het was saai

Helemaal mee oneens