bedrijfseconomie_hoofdstuk_15
1 / 10
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Welke partijen zijn betrokken bij de CAO?
Slide 2 - Open vraag
Slide 3 - Tekstslide
Een CAO is afgesloten. Je werkt bij een bedrijf dat niet is aangesloten bij de werkgeversorganisatie.
Is de werkgever verplicht de CAO te volgen?
Is de werkgever verplicht de CAO te volgen?
A
Ja
B
Nee
Slide 4 - Quizvraag
Hoe noemen we een CAO die wél geldt voor
de hele sector?
de hele sector?
Slide 5 - Open vraag
Mag worden afgeweken van de CAO?
Zo ja, hoe?
Zo ja, hoe?
Slide 6 - Open vraag
Na hoeveel tijd mag de werkgever
een zieke medewerker ontslaan,
gegeven dat deze meewerkt aan re-integratie?
een zieke medewerker ontslaan,
gegeven dat deze meewerkt aan re-integratie?
Slide 7 - Open vraag
Een werkgever dient een aanvraag ontslagvergunning aan bij het UWV.
Een dag later wordt de betrokken medewerker ziek.
Hoe lang moet de werkgever minimaal wachten?
Een dag later wordt de betrokken medewerker ziek.
Hoe lang moet de werkgever minimaal wachten?
A
Niet
B
6 weken
C
1 jaar
D
2 jaar
Slide 8 - Quizvraag
Je krijgt een jaarcontract met een opzegtermijn van 1 maand en een proeftijd van twee maanden.
Na 2 weken zeg je tegen je baas dat je stopt en morgen niet meer komt. Mag dat?
Na 2 weken zeg je tegen je baas dat je stopt en morgen niet meer komt. Mag dat?
A
Ja
B
Nee
Slide 9 - Quizvraag
Wat is het verschil tussen een beoordelingsgesprek en een functioneringsgesprek?
