2025-05-08 On Stage + TE

• LOB
• MBO
• Studiejaar 3

LOB 8 mei 2025

Programma:

Successen/delen

Vragen

On Stage

Tussenevaluatie

Pitch werkplek

Hoe zit je hier vandaag?

1. 
2. 
3. 

Vragen?

On Stage

Tegel op je startscherm

Checken:

- tabblad '" voorblad"  > kloppen deze gegevens?

- tabblad "Activiteiten"> staat je werkbegeleider er ? Zo niet, op het formulier de gegevens invullen

Wie heeft er al eens een tussenevaluatie gehad, dat mag in voor een andere opleiding geweest zijn.

Wie wil zijn ervaring(en) delen?

Voorbereiding

Als voorbereiding op een TE of EE kan je kiezen uit één van onderstaande opties:

a. Schrijf een reflectieverslag over de stageperiode. Dat kan zijn vanaf de start tot dit moment of de periode van het vorige gesprek tot nu. Doe dit volgens een reflectiemethode (zie bijlage… of … hoe dat kan.

b. Schrijf een reflectieverslag over één van de werkprocessen en zet deze minimaal 3 werkdagen voor het BPV-gesprek in ON STAGE

* Vul zelf een 360 graden feedbackformulier in en laat een maand voor je BPV-gesprek het formulier door 2 andere personen op je werk (bij voorkeur ook je werkbegeleider) invullen. 

Tip > vraag of ze het ook schriftelijk/mondeling willen toelichten.

Bespreek de ingevulde formulieren met je BPV-begeleider en maak er een samenvatting van en formuleer wanneer nodig nieuwe leerdoelen. Voeg dit toe aan je reflectieverslag.

*De voorbereidende opdracht upload je, 3 werkdagen voor het gesprek, in OnStage.

Tijdens de LOB-lessen wordt de werkwijze verder uitgelegd.

Wat neem jij mee naar je BPV-gesprek?

• Formulier TE/EE (heb ik ook mee)

• Logboek/portfolio

• Reflectieverslag > tip! Schrijf hoe ver jij bent m.b.t 

werkproces 4. Dan kan je dat ook gebruiken voor je portfolio!

• 360 graden feedback

• Laatste versie werkplan

360 graden feedback

gebruik het formulier 'NZ 360 graden feedback nieuwe versie"

Competenties die op 4 niveau's gescoord kunnen worden:

- in ontwikkeling

- starter

- gevorderd

- beginnend beroepsbeoefenaar

Competenties

• Toepassen kennis en vaardigheden
• Reflecteren op eigen handelen
• Verantwoordelijk handelen
• Samenwerken
• Invoelend en sociaal handelen
• Beroepsvolwassenheid en zelfstandigheid
• Omgaan met feedback
• Assertief reageren
• Complexiteit

vervolg 360 graden feedback

> het is een moment opname

> invullen van een collega is afhankelijk welke situatie(s) degene gepakt heeft om een oordeel te geven

> zie het echt als feedback en bepaal voor jezelf of er punten zijn waarvan jij ook zegt, "daar moet ik mij echt verder in ontwikkelen"

> beroepsgerichte leerdoelen en persoonlijke leerdoelen

Pitch werkplek

Maak een foto op je werk van iets dat nieuw voor je is, wat je verbaasd, wat je mooi vindt of wat je om welke reden dan ook met anderen in je klas wilt delen. 

Waarom heb je gekozen voor deze foto? 

Wat zegt deze foto over je werk?  

Pitches zijn op 22 mei