Doelen stellen

• 21st Century Skills Combi les
• MBO
• Studiejaar 1

Doelen stellen

informatie voor de docent

Deze les bevat een aantal verschillende methodieken waarmee doelen scherp gesteld kunnen

worden. Afhankelijk van het doel en de persoonlijke voorkeur kan er een keuze gemaakt worden voor het juiste model. 

Er is aanvullend materiaal voor u aanwezig ten behoeve van SMART methodiek die ondersteund bij het scherp formuleren van doelen. De docent kan deze gratis opvragen via [e-mail]

Skills

Met deze les werkt de student aan de skills;

* communicatie

* kritisch denken

* sociale vaardigheden

* samenwerken

S M A R T

- uitleg -

Wat is een rationeel iemand?

Hoe leert een beelddenker?

De kracht van taal...

- Begin je formulering altijd in de Ik vorm -

- Het tweede word is een (activerend) werkwoord -

Activerende werkwoorden....

Gaan - Doen - Starten - Lopen - Fietsen -Rijden etc.

Afzwakkende werkwoorden...

Kunnen - Willen - Mogen - Zullen - Verkennen - Ervaren

Afzwakkende werkwoorden laten ruimte open om te "ontsnappen" aan je doel. Bijvoorbeeld; Ik kan stoppen met roken is minder actie gericht als ik ga stoppen met roken. 

Luister nog eens goed naar...

de woorden die de eindbaas van Cool Blue gebruikt wanneer hij over zijn dromen en doelen spreekt.

Een alternatieve manier om

scherp doelen te stellen....

- Specifiek -

• wie is er bij betrokken
• wat wil ik bereiken
• wat maakt dit doel zo belangrijk voor mij
• waar ga ik dit doel bereiken

- Meetbaar -

De grootste uitdaging in doelen stellen is dat het bereikbaar moet zijn. Dat weet je wanneer je het meetbaar maakt. Het meetbaar maken door er bijvoorbeeld precentage's aan te koppelen of op te schrijven....

- Meetbaar  2 -

welk onderdeel je op welke tijdstip klaar hebt of wat je wanneer in je doel bereikt hebt.

Tip > hou de stappen klein en overzichtelijk!

- Achievable - ( haalbaar)

Om er achter te komen of je doel haalbaar is kun jij jezelf de vraag stellen; kan ik aan dit doel werken met de tijd en ruimte die ik op dit moment tot mijn beschikking heb? Als je dat niet hebt dan....

- Achievable 2 - ( haalbaar)

schakel je hulpbronnen in die je kunnen en willen helpen je doel haalbaar te maken. Hulpbronnen kunnen zijn; vrienden - ouders - collega's - teamgenoten - buurtgenoten etc.

- Realistisch of relevant -

vraag jezelf af;

1.  is het de moeite waard voor mij?
2. is dit het juiste tijdstip om te starten?
3. past dit doel in mijn huidige leven of is het buitenaards?

- Tijd gebonden - 

Maak een realistische planning over een periode die je denkt nodig te hebben. Laat een ander dit lezen en vraag naar feedback. Is het reeël, is er voldoende tijd vrij gemaakt?

Check het voorbeeld planning marathon lopen >>>

Bussines Model You

Reflecteren en scherp stellen

Zoek iemand uit je omgeving die je vertrouwd en neem met die persoon de door jou opgeschreven antwoorden door.  Kan het scherper? Maakt dit je doel succesvol? Zo ja? Wat maakt het succesvol volgens jou?

Wat ging er goed?

Wat kan voor je gevoel
beter?

Hoe draagt deze stof
bij aan een makkelijker
leven voor jou?

Welke skill heb jij aangescherpt?
Communicatie - Kritisch denken - Samenwerken - Sociale vaardigheden en wat is er anders dan?