PROJECT LEVENSWEG: Mijlpaal 2 Je zoekt werk!

• newEditor
• GASV
• Buitengewoon secundair onderwijs

PROJECT LEVENSWEG Mijlpaal 2

Je zoekt werk!

💼 MIJLPAAL 2: JE ZOEKT WERK!

Welkom bij een spannende nieuwe stap in je Levensweg!

🌟 WAT GA JE LEREN?

Jullie zijn nu klaar voor mijlpaal 2!

In mijlpaal 1 hebben jullie ontdekt wat er allemaal verandert als je 18 wordt. Nu gaan we een stap verder: je gaat leren hoe je werk vindt!

Want weet je, één van de belangrijkste dingen als je volwassen wordt, is je eigen geld verdienen. Met een job kun je:

• Kopen wat je wilt

• Sparen voor je dromen (een auto, eigen appartement, reizen...)

• Jezelf ontwikkelen en nieuwe dingen leren

• Nieuwe mensen ontmoeten

• Trots zijn op jezelf!

🎯 JE GROTE DOEL

Na deze mijlpaal kun je:

ÉCHT SOLLICITEREN VOOR EEN JOB!

Niet alleen maar "oefenen" - nee, écht solliciteren! Je krijgt:

• Een professioneel CV met jouw naam erop

• Een VDAB-profiel om jobs te vinden

• De skills om een sollicitatiegesprek te doen

• Het zelfvertrouwen om jezelf te verkopen

🚀 HOE GAAN WE DIT DOEN?

De komende weken gaan we samen op jacht naar jouw droombaan! We werken in 6 stappen:

Stap 1: Je ontdekt wie je bent en wat je goed kunt (zelfkennis)
Stap 2: Je zoekt uit welke jobs bij jou passen (joboriëntatie)
Stap 3: Je maakt een profiel bij de VDAB
Stap 4: Je leert vacatures lezen als een detective
Stap 5: Je maakt je eigen CV
Stap 6: Je leert solliciteren (email, brief én gesprek)

🎮 KLAAR VOOR DE UITDAGING?

Sommige van jullie denken misschien:

• "Ik weet nog niet wat ik wil worden..." → Perfect! Daar gaan we samen achter komen!

• "Solliciteren is eng..." → Daarom oefenen we tot je er zelfverzekerd in bent!

• "Ik ben niet goed genoeg..." → Jawel! Iedereen heeft talenten, we gaan ze ontdekken!

Laten we beginnen met de eerste stap: jezelf leren kennen. Want voor je een goede job kunt vinden, moet je eerst weten: wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?

De beste voorbereiding voor morgen is vandaag je best doen."

Stap 1: Je ontdekt wie je bent en wat je goed kunt (zelfkennis)

WAT ZIJN VAARDIGHEDEN?

Vaardigheden zijn dingen die je KUNT DOEN.

Het zijn dingen die je hebt geleerd of waar je goed in bent.

Voorbeelden:

Praktische vaardigheden:

• "Ik kan autorijden", "Ik kan koken", "Ik kan met een computer werken"

Sociale vaardigheden:

• "Ik kan goed luisteren", "Ik kan goed samenwerken", "Ik kan mensen helpen"

---

Het verschil met sterke punten (persoonlijke eigenschappen) :

• Sterke punt = Wie je BENT → "Ik ben vriendelijk"

• Vaardigheid = Wat je KUNT → "Ik kan met klanten praten"

Simpel gezegd:

Als je de zin kan beginnen met "Ik kan...", dan is het een vaardigheid!

Waarom zijn vaardigheden belangrijk?

Werkgevers willen weten wat je kunt doen in hun bedrijf. Hoe meer vaardigheden je hebt, hoe meer jobs je kunt doen!

ROUTEKAART 1

Neem routekaart 1 en maak de oefening/opdracht.

Stap 2: Je zoekt uit welke jobs bij jou passen (joboriëntatie)

Je kan veel richtingen uit op de arbeidsmarkt. Welke beroepen en sectoren zijn er zoal? En wat past bij jou? Laat je inspireren door de beroepen- en sectorinfo op de website van de VDAB.

We nemen samen een kijkje...

Beroepen en sectoren: ontdek welke job bij je past | VDAB

Stap 3: Je maakt een profiel bij de VDAB

Een account op vdab.be biedt heel wat voordelen voor iedereen met of zonder werk. Een handig hulpmiddel als je je loopbaan in eigen handen wil nemen.

We nemen samen eens een kijkje...

Je account op vdab.be | VDAB

Stap 4: Je leert vacatures lezen als een detective.

Wat is een vacature?

Een vacature is een advertentie voor een job.

Een bedrijf zoekt iemand om te komen werken en schrijft een vacature om die persoon te vinden.

Waarom moet je vacatures goed lezen?

Zo kan je alle belangrijke informatie terugvinden in een vacature:

• Wat is de job?

• Waar moet je werken?

• Wat moet je kunnen?

• Hoeveel verdien je?

• Past deze job bij mij?

Waar vind je vacatures?

ROUTEKAART 2

Neem routekaart 2 en maak de oefening/opdracht.

Welke belangrijke informatie vind je terug in een vacature?

Wat staat er in een vacature?

Een vacature heeft verschillende onderdelen:

1. FUNCTIETITEL
→ Welke job is het?
Voorbeeld: "Verkoper", "Keukenhulp", "Magazijnmedewerker", "Medewerker Groen"

2. BEDRIJF
→ Waar ga je werken?
Voorbeeld: "Albert Heijn", "Restaurant De Smaak", "Bouwbedrijf Janssens"

3. LOCATIE
→ Waar is het werk?
Voorbeeld: "Leuven", "Antwerpen centrum", "Gent"

4. TAKEN / FUNCTIEOMSCHRIJVING
→ Wat ga je doen?
Voorbeeld: "Klanten helpen, producten aanvullen, kassa bedienen"

5. VEREISTEN / PROFIEL
→ Wat moet je kunnen? Wat zoeken ze?
Voorbeeld: "Getuigschrift BUSO, vriendelijk, teamplayer"

6. WIJ BIEDEN / AANBOD
→ Wat krijg je?
Voorbeeld: "Loon €1500/maand, maaltijdcheques, vast contract"

7. WERKREGELING
→ Hoeveel uur? Welke uren?
Voorbeeld: "Voltijds (38u/week), van 9u tot 17u"

8. SOLLICITEREN / CONTACT
→ Hoe kun je solliciteren?
Voorbeeld: "Stuur je CV naar [e-mail]"

ROUTEKAART 3

Neem routekaart 3 en maak de oefening/opdracht.

⏰ Werkregimes

Wat is een werkregime?

Een werkregime vertelt hoeveel en wanneer je werkt.

Er zijn verschillende manieren om te werken. Elke manier heeft voor- en nadelen.

Voltijds werken

Wat is het? Je werkt een volledige werkweek.

Hoeveel uur?

• Meestal 38 uur per week (gemiddeld), maximaal 40 uur per week

• Bijvoorbeeld: 5 dagen van 8 uur (maandag tot vrijdag)

Voordelen:

Volledig loon, meer jobzekerheid, alle voordelen (vakantiegeld, maaltijdcheques, etc.)

Nadelen:

Minder vrije tijd, kan vermoeiend zijn

Deeltijds werken

Wat is het? Je werkt minder dan voltijds.

Hoeveel uur?

• Bijvoorbeeld: 19 uur per week (halftijds)

• Of 25 uur per week

• Jij en je werkgever beslissen samen

Wanneer?

• Bijvoorbeeld: alleen voormiddagen

• Of: 3 hele dagen per week

• Of: elke dag van 9u tot 13u

Voordelen:

Meer vrije tijd, goed te combineren met studie of gezin, minder vermoeiend

Nadelen:

Minder loon (je werkt minder), soms minder voordelen

Ploegen/shiften

Wat is het? Je werkt in wisselende diensten (shifts).

Welke ploegen zijn er?

Vroege ploeg (ochtend):

• Bijvoorbeeld: 6u tot 14u

• Start heel vroeg, klaar in de namiddag

Late ploeg (namiddag/avond):

• Bijvoorbeeld: 14u tot 22u

• Start later, werkt tot 's avonds

Nachtploeg (nacht):

• Bijvoorbeeld: 22u tot 6u

• Je werkt 's nachts, slaapt overdag

2-ploegen:

• Je wisselt tussen vroege en late ploeg

• Bijvoorbeeld: 1 week vroeg, 1 week laat

Weekendwerk

Wat is het? Je werkt op zaterdag en/of zondag.

Wanneer?

• Alleen weekends

• Of: doordeweeks + weekends

Voordelen:

• ✓ Meestal beter betaald (weekend-toelage)

• ✓ Als je alleen weekend werkt: vrij doordeweeks

• ✓ Winkels en horeca zoeken vaak weekendwerkers

Nadelen:

• ✗ Je vrije dagen zijn doordeweeks (vrienden werken dan)

• ✗ Kan moeilijk voor sociaal leven

Voorbeelden: Verkoper winkel: alleen zaterdag en zondag
Kelner restaurant: vrijdag-, zaterdag- en zondagavond

Flexibele uren

Wat is het? Je uren veranderen elke week.

Hoe werkt het?

• Werkgever plant je in volgens de drukte

• Bijvoorbeeld: deze week 20 uur, volgende week 30 uur

• Je weet niet altijd van tevoren wanneer je werkt

Voordelen:

• ✓ Flexibel

• ✓ Kan goed zijn als je ook andere dingen doet

Nadelen:

• ✗ Moeilijk om te plannen

• ✗ Onzeker inkomen (elke maand anders)

• ✗ Niet altijd genoeg uren

Voorbeelden:

Uitzendkracht: elke week andere opdracht
Oproepkracht horeca: wordt gebeld als het druk is

Nachtwerk

Wat is het? Je werkt alleen 's nachts.

Wanneer?

• Meestal tussen 22u en 6u

Voordelen:

• ✓ Goed betaald (nachttoeslag)

• ✓ Vaak rustiger (minder collega's/klanten)

• ✓ Vrij overdag

Nadelen:

• ✗ Heel zwaar voor je lichaam

• ✗ Moeilijk sociaal leven

• ✗ Slapen overdag is moeilijk

• ✗ Niet gezond op lange termijn

Voorbeelden:

Nachtwaker: bewaakt gebouw 's nachts
Nachtverpleegkundige: zorgt voor patiënten 's nachts

ROUTEKAART 4

Neem routekaart 4 en maak de oefening/opdracht.

GWK3G7

Extra oefenen

Stap 5: Je maakt je eigen CV

Wat is een CV?

CV staat voor Curriculum Vitae. Dat is Latijn voor "levensloop" of "levensverhaal".

Een CV is een document waarin je jezelf voorstelt aan een werkgever. Je vertelt:

• Wie je bent

• Wat je kunt

• Wat je hebt gedaan (opleiding, stages, jobs)

• Waarom jij geschikt bent voor de job

Waarom is een CV belangrijk?

Een CV is jouw visitekaartje. Het is vaak het eerste wat een werkgever van je ziet!

Onderdelen van een CV

persoonlijke gegevens

profiel: een korte tekst over wie je bent en wat je zoekt.

werkervaring: jobs, stages, vakantiejobs, vrijwilligerswerk.

vaardigheden: jobgerelateerde en persoongebonden vaardigheden.

opleiding: school en studiegebied.

ROUTEKAART 5

Neem routekaart 5 en maak de oefening/opdracht.

Scan de QR code

Jobii.be

Een gratis CV maken was nog nooit zo eenvoudig ! — Jobii

Stap 6: Je leert solliciteren

Wat is een zakelijke mail?

Een zakelijke mail is een mail die je stuurt voor school, werk of stage.
Je schrijft die beleefd, duidelijk en netjes.

Een zakelijke mail:

• heeft een onderwerp

• begint met een beleefde begroeting

• zegt duidelijk wat je wil of vraagt

• eindigt met een vriendelijke afsluiting

• bevat geen emoji’s of chattaal

👉 Je schrijft een zakelijke mail bijvoorbeeld naar:

• een leerkracht

• een werkgever

• een stagebegeleider

ROUTEKAART 6

Neem routekaart 6 en doe de opdracht.

Klik op de link

Alles over je motivatiebrief | VDAB