8.3 Ken je rechten

8.3 Ken je rechten

1 / 20
volgende
Slide 1: Slide
newEditorMaatschappijleerWOStudiejaar 3

In deze les zitten 20 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

8.3 Ken je rechten

Allereerst....

Hoe was jullie vakantie?


Leerdoelen

Aan het einde van de les kun je...

  1. Uitleggen wat een arbeidsovereenkomst is en wat hierin staat.

  2. uitleggen wat het doel is van de arbowet.

  3. De begrippen minimumloon, brutoloon en nettoloon uitleggen.

Contracten

Als werknemer ben je in loondienst.

Vaak werk je vasten dagen en heb je een leidinggevende.


Ook heb je een arbeidsovereenkomst, daarin staan de afspraken tussen werkgever en werknemer.

Zoals:

  1. De functie die je werkt.

  2. Werktijden

  3. Lengte van je contract

  4. Loon

  5. Aantal vakantiedagen

Waarom zou een arbeidsovereenkomst belangrijk zijn?

Werk veilig en gezond

Het is belangrijk voor jongeren dat zij niet gevaarlijk of te veel werk verrichten.

In de Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet): Staat waar gezonde en veilige werkplekken aan moeten voldoen.


Voor jongeren zijn er speciale Arbo regels. Zo mag je niet te zwaar tillen op je werk of lang achter elkaar werken.


De Arbowet geldt ook voor vrijwilligerswerk.

Wat is het doel van de arbowet?

A

Dat werknemers worden beschermd tegen werkgevers.

B

Dat er gezonde en veilige werkplekken zijn.

C

Dat werknemers veiligheidskleding moeten hebben.

D

Dat werknemers recht hebben om vrij te nemen.

Vroeger...

Vroeger waren er geen regels voor kinderen, ze konden zo vroeg als vier jaar al werken in de fabrieken.

Kinderwetje van houten 1874

Kinderen onder de twaalf jaar mogen niet werken.

Volgens de wet nu....

Wat vinden jullie van deze regels?

1

Goed, is precies genoeg

2

Slecht, ze zijn te streng

Het juiste loon

Hoeveel je verdient ligt aan het werk wat je doet.

Maar ook je leeftijd, opleiding, kennis en ervaring.


Ook geldt er vanaf 15 jaar een minimumloon.

Dit is het salaris wat je minimaal moet ontvangen als je in loondienst bent.

Wat vinden jullie van het minimumloon?

1

Het is een prima loon.

2

Het is te weinig.

Netto en Bruto

Brutoloon: is wat je afspreekt in je contract. Hier moet nog belasting en premie vanaf.


Nettoloon: Is het bedrag dat na de belasting en premie op je bankrekening wordt gestort.



Wat is het verschil tussen netto en bruto?

Wit en Zwart

Als je een arbeidsovereenkomst hebt. werk je 'wit'. Dus je betaalt belasting over het geld dat je krijgt.


Je kan ook 'zwart' werken, dat gaat meestal contant want zo hoef je geen belasting erover te betalen.


'Zwart' werken is wel verboden en kan je een hoge boete geven!!

Zou je liever 'Zwart' of 'wit' werken? leg uit waarom!

Leerdoelen

Aan het einde van de les kun je...

  1. Uitleggen wat een arbeidsovereenkomst is en wat hierin staat.

  2. uitleggen wat het doel is van de arbowet.

  3. De begrippen minimumloon, brutoloon en nettoloon uitleggen.

Huiswerk!

Maak hoofdstuk 8.3

opdrachten: 2,4,6,8,9,10,11,12

Blz. 223 t/m 225

Goed meegedaan en fijne dag verder!!