Periode 3 week 1 - Beroepscode

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 1

COMMUNICATIE PERIODE 3

Communicatie periode 3

LESWEEK 1: THEMA 5 - 10 BEROEPSCODE 10.1 T/M 10.5​

LESWEEK 2: THEMA 5 - 11 ASPECTEN VAN DE BEROEPSHOUDING 11.1 T/M 11.9​

LESWEEK 3: THEMA 7 - 14 IEDER MENS IS UNIEK 14.1 T/M 14.6​

LESWEEK 4: THEMA 7 - 15 ZELFREFLECTIE 15.1 T/M 15.6​

LESWEEK 5: THEMA 7 - 16 RICHTLIJNEN VOOR JE GEDRAG 16.1 T/M 16.3​

LESWEEK 6: THEMA 6 - 12 OPKOMEN VOOR JEZELF 12.1 T/M 12.5​

LESWEEK 7: THEMA 6 - 13 INTIMITEIT EN ONGEWENSTE INTIMITEIT 13.1 T/M 13.6

Hoofdstuk 10 Beroepscode

10.1 Inleiding

10.2 Beroepscode Phora/NVMW

10.3 Waarden in de beroepscode

10.4 Beroepsethiek

10.5 Wettelijk kader

DEZE LES

• DE BEROEPSCODE VOOR SOCIAAL AGOGISCH WERKERS​
• BEROEPSETHIEK: DE WAARDEN EN NORMEN IN JE BEROEP​
• WETTEN WAAR JE ALS BEROEPSKRACHT MZ MEE TE MAKEN HEBT​

BEROEPSHOUDING

DE BASIS VOOR JE BEROEPSHOUDING IS JE GRONDHOUDING.

JE GRONDHOUDING IS DE BASISHOUDING DIE BIJ JOUW PERSOONLIJKHEID HOORT EN ONLOSMAKELIJK VERBONDEN IS MET JOUW PERSOONLIJKE WAARDEN EN NORMEN.​

Grondhouding = zichtbaar in je gedrag

Voorbeeld casus blz. 158​

WELKE BEROEPSHOUDINGSASPECTEN VIND JIJ BELANGRIJK?

BEROEPSCODE

Dit is een leidraad waarin staat waar de beroepsgroep voor staat en welke waarden en gedragsregels zij in hun beroepsuitoefening belangrijk vinden.

De beroepscode geeft een duidelijke en inhoudelijke richting voor de beroepskrachten MZ in de maatschappelijke zorg.

https://www.bpsw.nl/professionals/sociaal-agogen/beroepscode-sociaal-agogisch-werker/

Wat staat er dan zoal in?

• ALS SOCIAALAGOGISCH WERKER VERDIEP IK MIJ IN DE CULTURELE ACHTERGROND EN DE BIJBEHORENDE NORMEN EN​WAARDEN, DIE HET GEDRAG VAN MIJN CLIËNT BEÏNVLOEDT.​
• DAT BETEKENT MET NAME:​
• DAT IK MIJ REALISEER DAT DE TOENEMENDE CULTURELE​ VERSCHEIDENHEID EEN GROTERE CULTURELE SENSITIVITEIT VAN MIJ VRAAGT, VOOR ZOVER NOODZAKELIJK VOOR​ MIJN BEROEPSUITOEFENING

• OF

• ALS SOCIAALAGOGISCH WERKER DRAAG IK ER ZORG VOOR DAT​ MIJN GEDRAG ZOWEL IN DE BEROEPSUITOEFENING ALS IN DE​PRIVÉSFEER HET AANZIEN EN HET VERTROUWEN IN HET BEROEP BEVORDERT.​

WETTEN: BASIS VAN DE BEROEPSCODE

Verschillende wetten vormen de basis van de beroepscode:

• DE GRONDWET​
  
• ALGEMENE WET GELIJKE BEHANDELING (AWGB)​
  
• WET GELIJKE BEHANDELING OP GROND VAN HANDICAP OF CHRONISCHE ZIEKTE (WGBH)​
  
• ALGEMENE VERORDENING GEGEVENSBESCHERMING (AVG)
• WET GENEESKUNDIGE BEHANDELING (WGBO)​
  
• WET VERPLICHTE GGZ (WvGGZ)
• WET ZORG EN DWANG (WZD)

Waarden in de beroepscode

De beroepscode beschrijft welke waarden zij in de beroepsuitoefening belangrijk vindt.

Wat zijn waarden....

• EEN WAARDE IS EEN BETEKENISGEVEND IDEAAL; EEN OVERTUIGING OVER WAT NAGESTREEFD WORDT OF ZOU MOETEN WORDEN. WORDT VAAK OMSCHREVEN UIT 1 WOORD. ​
  
• NORMEN ZIJN CONCRETE GEDRAGSREGELS, SOMS BESCHREVEN, SOMS NIET, DIE WE ELKAAR OPLEGGEN. ​

Bijvoorbeeld: 

WAARDE = RESPECT 

NORMEN= U ZEGGEN TEGEN OUDEREN OF NIET SCHELDEN…..​

Denk aan het werkveld, rechtvaardigheid is een waarde, welke norm hoort hier volgens jou bij?

en bij respect?

Waarden in de beroepscode

Enkele waarden in de beroepscode:

integriteit

rechtvaardigheid

respect

vrijheid

zelfbescherming

representativiteit

empathie

Je behandelt kinderen gelijkwaardig, je trekt niemand voor.
Welke waarde wordt hier bedoeld?

Persoonlijke aangelegenheden bespreek je niet waar iedereen bij is. Je houdt de inhoud van een gesprek voor jezelf.
Welke waarde wordt hier bedoeld?

Je kunt je in een ander verplaatsen en daardoor begrip opbrengen voor iemand die anders denkt dan jij.
Welke waarde wordt hier bedoeld?

Je laat op een prettige manier weten dat je iets niet kunt of wilt doen. Ook laat je weten wat je wel accepteert.
Welke waarde wordt hier bedoeld?

Beroepsethiek

Bij beroepsethiek gaat het om principes en regels waaraan je je als beroepsbeoefenaar bij de uitoefening van je beroep dient te houden.

Eén van de punten die in de beroepscode staat: "als sociaal agogisch werker toon ik ten aanzien van iedere cliënt een gelijke bereidheid om hem te helpen".

Verantwoordelijkheid dragen

- Ik heb verantwoordelijkheidsgevoel

1. ja
2. nee

Eigen grenzen bewaken

- Ik geef mijn grenzen respect vol aan

1. ja
2. nee

Handelend optreden

- Ik kan me aanpassen aan anderen

1. ja
2. nee

Jezelf durven zijn

- Ik heb mijn eigen inbreng, mijn eigen mening

1. ja
2. nee

Representatief zijn

- Ik heb een positieve uitstraling

1. ja
2. nee

Integer zijn

- Het lukt mij geheimen te bewaren

1. ja
2. nee

Betrokkenheid tonen

- Ik kom afspraken na

1. ja
2. nee

Inlevingsvermogen

- Ik toon begrip voor de ander en zijn situatie

1. ja
2. nee

Respect

- Ik ga zorgvuldig om met andermans bezittingen

1. ja
2. nee

Wat is een beroepscode?

1. Eigenschappen en gedrag waarvoor iemand dient te schikken om zijn beroep goed uit te oefenen
2. Een leidraad waarin staat waar de beroepsgroep voor staat en welke waarden en gedragsregels zij in hun beroepsuitoefening belangrijk vinden
3. Het geheel van waarden en normen die een beroepsbeoefenaar helpen te bepalen wat hij wel en niet moet doen
4. Beroepshoudingsaspect dat duidt op betrouwbaarheid van binnenuit

Bedenk eens...

• Wanneer heb je een meldplicht?

• Mag je dwang uitoefenen?

• Hoe ver gaat het recht op privacy?

Opdrachten

Verwerkingsopdrachten Thema 5 hoofdstuk 10

Niveau 3 + 4 en niveau 4