Personeelskosten, 30-09-2021

• MBO
• Studiejaar 1

Planning voor de introductie

4 minuten: binnenkomst, welkom en spullen voor.

5 minuten: voorkennis testen

1 minuut: leerdoelen en huiswerk

30 minuten: uitleg en leerdoelen

5 minuten: pauze

45 minuten: Opdrachten maken

Huisvestingskosten berekenen

Ab betaalt €1.500 huur per maand voor zijn winkelpand. De winkel heeft een oppervlakte van 80m2. De service- en schoonmaakkosten zijn €250 per maand. Gas, water en licht worden eens in de twee maanden vooruitbetaald. Het voorschot bedraagt €920.

Wat zijn de totale huisvestingskosten per jaar?

Wat zijn de totale huisvestingskosten per jaar?

Huisvestingskosten berekenen

Huur van het pand = 12 x €1.500             =  €18.000

Service en schoonmaak = 12 x €250    =  €  3.000

Voorschot gas/water/licht = 6 x €920  = €   5.520

Totaal huisvestingskosten per jaar       =  €26.520

Huisvestingskosten berekenen

Ab betaalt €1.500 huur per maand voor zijn winkelpand. De winkel heeft een oppervlakte van 80m2. De service- en schoonmaakkosten zijn €250 per maand. Gas, water en licht worden eens in de twee maanden vooruitbetaald. Het voorschot bedraagt €920.

Wat zijn de huurkosten per m2 op jaarbasis?

Wat zijn de huurkosten per m2 op jaarbasis?

Huurkosten per m2

Jaarlijkse huur van het pand = 12 x €1.500 = €18.000

€18.000 / 80 = €225 per m2

Leerdoelen:

1. Je kan de directe loonkosten berekenen.

2. Je kan de sociale premies berekenen.

3. Je weet wat de indirecte loonkosten zijn.

HUISWERK: Opdracht 24 en 25

Personeelskosten

De kosten die een ondernemer maakt om personeel in dienst te hebben.

1. Directe loonkosten (brutoloon, vakantiegeld).

2. Sociale premies (werkgeversaandeel).

3. Indirecte loonkosten.

1. Directe loonkosten

Het loon wat er is afgesproken tussen de werkgever en werknemer heet het brutoloon.

Inhoudingen op het brutoloon:

• loonbelasting
• werknemersgedeelte sociale premies

1. Directe loonkosten

Hier bovenop betaalt de werkgever nog wat directe loonkosten: 

• Vakantietoeslag
• Eventuele gratificatie (bonus)

Totaal brutoloon = €3.000 en de vakantietoeslag is 8%. Wat zijn de directe loonkosten?

Uitwerking

Totaal brutoloon = €3.000 en de vakantietoeslag is 8%. Wat zijn de directe loonkosten?

€3.000 / 100 x 108 = €3.240

of

€3.000 x 1,08 = €3.240

2. Sociale premies

Ook de werkgever betaalt sociale premies. Die premies verzekeren de werknemer tegen de financiële gevolgen van:

• Ziekte
• Arbeidsongeschiktheid
• Werkloosheid

2. Sociale premies

Percentage bovenop de directe loonkosten.

Totaal brutoloon = €3.000. De vakantietoeslag is 8% en de werkgeverslasten zijn 9,3%. Wat zijn de loonkosten?

Uitwerking

Totaal brutoloon = €3.000. De vakantietoeslag is 8% en de werkgeverslasten zijn 9,3%. Wat zijn de loonkosten?

€3.000 x 1,08 = €3.240

€3.240 / 100 x 109,3 = €3.541,32

3. Indirecte loonkosten

Extra kosten die de werkgever maakt.

Bijvoorbeeld:

• Scholing
• Onkosten
• Kinderopvang
• Reisvergoeding

Personeelskosten

1. Direct loon (inclusief vakantiegeld en gratificatie)

2. Sociale premies % over het directe loon

3. Indirecte loonkosten

Zie formuleblad

5 minuten pauze

Aan de slag!

Wat? Maak opdracht 24 en 25 van kosten

Hoe? In de online leeromgeving

Hulp? De docent (tijdens de les), je laptop en je medestudent.

Tijd? Tot de timer op 0 staat of de opdrachten af zijn

Uitkomst? Je hebt geoefend met de leerstof.

Klaar? Ga verder met een ander vak of met Basis calculaties

HUISWERK

opdrachten 24 en 25

Hoofdstuk 'kosten soorten'

Paragraaf 'personeelskosten'