Motiverende gespreksvoering

Instituut Sancta Maria - 02-02-2023
MOTIVERENDE GESPREKSVOERING
1 / 35
volgende
Slide 1: Tekstslide
docent naar coachMiddelbare schoolvmbo lwooLeerjaar 1

In deze les zitten 35 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 100 min

Onderdelen in deze les

Instituut Sancta Maria - 02-02-2023
MOTIVERENDE GESPREKSVOERING

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wie heeft er ervaring met motiverende gespreksvoering.
A
Ja
B
Nee
C
Wel eens iets mee geëxperimenteerd
D
Ik weet niet eens wat het ís

Slide 2 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Ingrediënten 
- Een eerste blik op motiverende gespreksvoering
- Een online uitdaging
- Inspiratiesessie

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Even voorstellen
  • Dimitri van Dillen
  • 42 jaar
  • Hengelo
  • Functie
  • Onderwijs-op-Afstand.nl

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opbouw training

  1. Introductie - waar staan we nu?
  2. De Pietenopdracht (1)
  3. Grondhouding en spirit
  4. De Pietenopdracht (2)
  5. Definitie
  6. Motivatie en Ambivalentie
  7. Verandertaal
  8. Proces en techniek
  9. Afronding

Slide 5 - Tekstslide

Afhankelijk van de kennis en ervaring van de groep kan je bepalen welke delen ja gaat behandelen. 
De Pietenopdracht (1)

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Je komt een tegenstander van Zwarte Piet tegen. Jij bent voorstander. Wat kan je zeggen om hem te overtuigen?
(Deel steekwoorden.)

Slide 7 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Je komt een voorstander van Zwarte Piet tegen. Jij bent tegenstander. Wat kan je zeggen om hem te overtuigen?
(Deel steekwoorden.)

Slide 8 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Hoe groot is de kans op succes? Heb je de ander kunnen overtuigen?

(Geef een cijfer van 1 tot 10.)

Slide 9 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

De grondhouding en spirit van
Motiverende gespreksvoering

Slide 10 - Tekstslide

https://www.motiverende-gespreksvoering-nederland.nl/motivational_interviewing/spirit_motiverende_gespreksvoering/
Partnerschap 
Acceptatie 
Compassie
Ontlokken

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

De Pietenopdracht (2)

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Ga nu nog eens in gesprek met een voor- of tegenstander, maar met in je achterhoofd die spirit.
(Deel steekwoorden.)

Slide 14 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Definitie

  • Motiverende Gespreksvoering is een benadering die mensen helpt hun gedrag ‘van binnenuit’ te veranderen. 

  • Motiverende gespreksvoering is een op samenwerking gerichte gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt. Daarbij speelt het verkennen en oplossen van ambivalentie een belangrijke rol.
Motiverende gespreksvoering

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Definitie

  • Motiverende Gespreksvoering is een benadering die mensen helpt hun gedrag van binnenuitte veranderen

  • Motiverende gespreksvoering is een op samenwerking gerichte gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt. Daarbij speelt het verkennen en oplossen van ambivalentie een belangrijke rol.
Motiverende gespreksvoering

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Motivatie

Autonome motivatie
Extrinsieke motivatie
Intrinsieke motivatie
drie vormen

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Straf of belonen
Nut ervan inzien
Leuk vinden
Intrinsieke motivatie
Extrinsieke motivatie
Autonome motivatie

Slide 18 - Sleepvraag

Deze slide heeft geen instructies

Motivatie

Autonome motivatie
Extrinsieke motivatie
Intrinsieke motivatie
drie vormen

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Definitie

  • Motiverende Gespreksvoering is een benadering die mensen helpt hun gedrag ‘van binnenuit’ te veranderen. 

  • Motiverende gespreksvoering is een op samenwerking gerichte gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt. Daarbij speelt het verkennen en oplossen van ambivalentie een belangrijke rol.
Motiverende gespreksvoering

Slide 20 - Tekstslide

Ambivalentie houdt dus in dat je heen en weer wordt getrokken tussen de nadelen en voordelen van de huidige en de nieuwe situatie
Verandertaal
Behoudtaal
Ambivalentie

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Eigenlijk zou ik... maar...
Aan de ene kant wil ik... maar...
Ik wil het wel, maar ik kan het niet.
Verandertaal
Behoudtaal
Ambivalentie

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Verandertaal
Taalgebruik waarmee je gesprekspartner bereidheid tot verandering aangeeft.



  




Slide 23 - Tekstslide

Je vraagt niet rechtstreeks naar verandertaal. 

Als professional weet je vaak wat beter zou zijn voor de leerling. Bijvoorbeeld in hoe hij kan leren. 
Maar zodra je zegt: zou je het niet eens zo doen. Dan ontstaat er meestal weerstand. 

Voorbeeld - Flip. 

Je kan uiteindelijk wel een tip geven. Maar het is altijd met toestemming van de leerling. De leerling houdt de regie. 

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies




Proces

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies





"Techniek"



Open vragen stellen
Reflectief luisteren
Bevestigen
Samenvatten
Informatie en advies geven

Slide 26 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies




Valkuilen open vragen
  • Na een open vraag meteen een gesloten vraag
  • Te kort wachten op een antwoord
  • Zelf antwoord geven
  • Een stapelvraag stellen
  • Wollige vragen
  • Vragen ‘de verkeerde kant’ op



Open vragen stellen
Reflectief luisteren
Bevestigen
Samenvatten
Informatie en advies geven

Slide 27 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies








Drie manieren van samenvatten
  • Verzamelende samenvatting
  • Koppelende samenvatting
  • Overgankelijke samenvatting



Open vragen stellen
Reflectief luisteren
Bevestigen
Samenvatten
Informatie en advies geven
Laten zien dat je luistert, checken of je het goed hebt begrepen, structuur aanbrengen in het gesprek.

Slide 28 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies





"Techniek"



Open vragen stellen
Reflectief luisteren
Bevestigen
Samenvatten
Informatie en advies geven

Slide 29 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

"Ja maar"
(en het herkennen van de reparatiereflex)
Het herkennen van de reparatiereflex. 

Slide 30 - Tekstslide

De reparatiereflex is een reactie in een gesprek die iedereen herkent. Met de beste bedoelingen geef je advies of probeer je te overtuigen, maar het werkt averechts. De ander gaat zich alleen maar verdedigen. De eerste stap naar een begripvol gesprek is dat je deze reparatiereflex gaat herkennen.

https://www.motiverende-gespreksvoering.com/de-reparatiereflex/
Wat levert het de leerling op?
Meer eigenaarschap en regie
Inzicht in gedrag en intrinsieke motivatie
Duurzame ontwikkeling

Slide 31 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat kan je morgen doen?

Welke eerste haalbare stap kun je morgen zetten?


Ook al heb je niet echt kunnen oefenen.

Slide 32 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies


Waar ga je morgen mee starten?

Slide 33 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat kan je morgen doen

Welke eerste haalbare stap kun je morgen zetten?

Kies een situatie waarin je met een leerling of een collega gaat oefenen:
Wat is je in positieve zin bijgebleven?
Waar liep je tegenaan?
Welke stap ga je morgen zetten?
Wat zou je graag nog willen leren?
Ook al heb je niet echt kunnen oefenen.

Slide 34 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Evaluatie training

Slide 35 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies