Workshop 'Mogelijkheden na diplomering' BOL MZ

Workshop:
Mogelijkheden na diplomering

Loopbaancoach Jessy ter Denge

Maatschappelijke zorg

1 / 25
volgende
Slide 1: Slide
newEditorLOBMBOBeroepsopleidingStudiejaar 4

In deze les zitten 25 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Dit is niet oké

Onderdelen in deze les

Workshop:
Mogelijkheden na diplomering

Loopbaancoach Jessy ter Denge

Maatschappelijke zorg

Deze slide heeft geen instructies

Loopbaancoach Jessy ter Denge

Deze slide heeft geen instructies

Wat zijn jouw plannen na diplomering?

Deze slide heeft geen instructies

Welke keuzes maken gelukkig?

  •            Het is jouw keuze (en niet die van iemand anders)

  •            Je doet iets waar je goed in bent (kwaliteiten)

  •           De omgeving past bij jou (bedrijfscultuur)


Deze slide heeft geen instructies

Waar kun je allemaal gaan solliciteren met je diploma 'begeleider maatschappelijke zorg' ?

Deze slide heeft geen instructies

Arbeidsmarkt informatie

> Krappe arbeidsmarkt (veel banen te vinden)

> Kansrijke beroepen: (assistent)woonbegeleiders

> Meer kans bij functies met 24 uurszorg of flexpool

> Ga netwerken, meelopen en meekijken


Persoonlijk begeleider (versneld), ook BBL mogelijk





Deze slide heeft geen instructies

AI en de arbeidsmarkt



Welke vaardigheden worden steeds belangrijker met de komst van AI?





Deze slide heeft geen instructies

Deze slide heeft geen instructies

Een 2-jarige hbo opleiding heet:

A

Dit bestaat niet, alle hbo opleidingen duren 4 jaar

B

Hbo Associate Degree (AD)

C

Bachelor opleiding

D

Hbo deeltijd opleiding

Deze slide heeft geen instructies

HBO opleidingen

1. Social Work

2. AD Sociaal Werk


3. AD Ervaringsdeskundige in de zorg

4. Toegepaste psychologie

5. Sociaal Juridisch Dienstverlening

6. Sociaal Financieel Dienstverlening

7. Verpleegkunde

8. (Internationaal) Human Resource Management

9. AD Pedagogisch Educatief Professional


  1.  Saxion & Windesheim - Voltijd/Deeltijd

  2.  Saxion & Windesheim - Voltijd/deeltijd+AD

  3.  Saxion - Deeltijd+AD

  4.  Saxion - Voltijd/Deeltijd

  5.  Saxion - Voltijd/Deeltijd

  6.  Windesheim - Deeltijd+AD

  7.  Saxion &Windesheim - Voltijd/Deeltijd

  8.  Saxion & Windesheim- Voltijd/Deeltijd


  9. Saxion - Voltijd+AD

Deze slide heeft geen instructies

Deze slide heeft geen instructies

LinkedIn is van toegevoegde waarde

A

Alleen voor hbo studenten, mbo' ers hebben er niks op te zoeken

B

Voor iedereen, netwerken en connecten op zakelijk gebied kan nooit kwaad

C

LinkedIn is net als Facebook, voor zakelijk gebied heeft het geen toegevoegde waarde

D

Alleen als je op zoek bent naar werk

Deze slide heeft geen instructies

Loopbaancoaching

Een goede studiekeuze

Een passend bedrijf

Een sterk CV

Een goede sollicitatiebrief

Jezelf duidelijk profileren


Begint allemaal bij...

Deze slide heeft geen instructies

Rechtvaardig

Gestructureerd

Feestmaker

Kalm

Positief

Bescheiden

Graag in spotlight

Strijdlustig

Lief

Praatgraag

Onderzoekend

Dominant

Direct

Betrouwbaar

Enthousiast

Open

Let op details

Rustig

Gezellig

Netjes

Doelgericht

Ondernemend

Nauwkeurig

Hulp bieden

Moedig

Aanwezig

Nuchter

Zorgzaam

Duidelijk

Zelfverzekerd

Verstandig

Vriendelijk

Zakelijk

Voorzichtig

Stoer


4 uitzoeken

Rechtvaardig

Gestructureerd

Feestmaker

Kalm

Positief

Bescheiden

Graag in spotlight

Strijdlustig

Lief

Praatgraag

Onderzoekend

Dominant

Direct

Betrouwbaar

Enthousiast

Open

Let op details

Rustig

Gezellig

Netjes

Doelgericht

Ondernemend

Nauwkeurig

Hulp bieden

Moedig

Aanwezig

Nuchter

Zorgzaam

Duidelijk

Zelfverzekerd

Verstandig

Vriendelijk

Zakelijk

Voorzichtig

Stoer


Deze slide heeft geen instructies


Extravert (aanwezig)
Introvert (rustiger)
Samen (voelen) - persoon staat centraal
Taakgericht (denken) - taak staat centraal.

Wat vind jij fijner hoe je wordt aangesproken?

Taak: alle klanten vandaag moeten voor sluitingstijd klaar zijn
Mens: Gaat het lukken vandaag of heb je ergens hulp bij nodig?

Hoeveel Rode kwaliteiten heb je? ____


Hoeveel Gele kwaliteiten heb je? ____


Hoeveel Groene kwaliteiten heb je? ____


Hoeveel Blauwe kwaliteiten heb je? ____


De kleur waar je het hoogst op scoort, laat zien welke gedragsstijl het meest bij jou past. De meeste mensen hebben meerdere gedragsstijlen.

ROOD | DOMINANT

Ambitieus

Sterke wil

Doelbewust

Nieuwsgierig

Krachtig

Vastberaden

Streng

Wil willen

Eigenzinnig

Deze slide heeft geen instructies

BLAUW | CORRECT

Voorzichtig

Perfectionistisch

Kritisch

Grondig

Precies

Volgt regels

Afstandelijk

Onderzoekend

Gestructureerd

Deze slide heeft geen instructies

GEEL | INSPIREREND

Aanwezig

Creatief

Open

Positief

Gevoelig

Spontaan

Aandacht nodig

Overtuigend

Ongedisciplineerd

Deze slide heeft geen instructies

GROEN | STABIEL

Geduldig

Hulpvaardig

Respectvol

Attent

Voorzichtig

Betrouwbaar

Gezellig

Onzeker

Meegaan

Deze slide heeft geen instructies

Administratie en dossiers controleren

Kwaliteitscontroles

Protocollen schrijven/controleren


Coördineren van diensten

Team aansturen bij drukte

Problemen oplossen bij onderbezetting


Ondersteunen bij zorg gerelateerde taken

Vertrouwenspersoon

Conflicten oplossen


Activiteiten organiseren

Netwerken

Teamuitjes organiseren

Social Media


Extravert (aanwezig)
Introvert (rustiger)
Samen (voelen) - persoon staat centraal
Taakgericht (denken) - taak staat centraal.

Wat vind jij fijner hoe je wordt aangesproken?

Taak: alle klanten vandaag moeten voor sluitingstijd klaar zijn
Mens: Gaat het lukken vandaag of heb je ergens hulp bij nodig?

Hoeveel Rode kwaliteiten heb je? ____


Hoeveel Gele kwaliteiten heb je? ____


Hoeveel Groene kwaliteiten heb je? ____


Hoeveel Blauwe kwaliteiten heb je? ____


De kleur waar je het hoogst op scoort, laat zien welke gedragsstijl het meest bij jou past. De meeste mensen hebben meerdere gedragsstijlen.

Drijfverentest

​ www.jobpersonality.com/drijfverentest  


Deze slide heeft geen instructies

Drijfverentest

​


Deze slide heeft geen instructies

Pitch

​



  • Wie ben je? (Kwaliteiten/drijfveren)

  • Wat voeg je toe? (Heb jij belangrijke ervaringen/kennis)​

  • Wat is jouw toegevoegde waarde? (Benoem wat jij brengt voor een team)​

  • Wat is je doel? Wat zoek je? (Wat vind jij belangrijk? Bijv. vrijheid, dat je jezelf kan zijn, de wereld verbeteren etc.)




Schrijf een pitch over jezelf. Oefen hem voor mensen om je heen. Een pitch duurt gemiddeld 30 tot 60 seconden. 

Deze slide heeft geen instructies

Hoe nu verder!?

  • Individuele begeleiding

  • Nazorg tot 1 jaar na diplomeren






jterdenge@rocvantwente.nl  of via Teams

Bellen of Whatsapp: 0618999023 (Jessy) 

en natuurlijk via Instagram: @rocvantwenteloopbaancoaches

Deze slide heeft geen instructies