Medewerkerswonen ADL

• newEditor
• Verpleging en verzorging
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 3,4

  ADL  

Medewerker wonen

Ik kan vertellen wat ADL inhoud

Ik kan een risico vertellen in de ouderenzorg met betrekking tot hygiëne

Mijn handen zijn gewassen met water en zeep, mijn nagels zijn met behulp van verschillende voorwerpen schoongemaakt.

Ik heb een foto gemaakt van mijn schone handen

Module Dienstverlening en Zorg

Introductie Filmpje

Laten zien tot 2 min 50 seconden

Gedragscode

1. Respect tonen voor de cliënt en diens wensen.

2. Privacy bewaken en vertrouwelijk omgaan met persoonlijke informatie.

3. Eerlijk en betrouwbaar handelen.

4. Geen discriminatie, pesten, agressie of intimidatie.

5. Professionele afstand houden, bijvoorbeeld geen misbruik maken van de afhankelijkheid van cliënten.

6. Veilig werken en bijdragen aan goede kwaliteit van zorg.

regels en ongeschreven regels, om er enkele te noemen:

Iedere medewerker moet op de hoogte zijn van regels/voorschriften van de organisatie en dient zich daaraan te houden.

Een medewerker mag zich niet verschuilen achter 'Ik wist het niet'' of achter een ander.

Een medewerker benadert iedere cliënt zonder onderscheid des persoons en met volledig respect van waarden, normen, godsdienst, ras etc.

Respecteer elkaars mening met betrekking tot het werk

Val een collega of de organisatie nooit af bij een bewoner of diens familie.

Respecteer de privacy van cliënt en collega.

Probeer klachten om te zetten in oplossingen: praat erover!

Van iedere medewerker wordt verwacht dat hij/zij actief meedenkt.

Iedere medewerker dient alert te zijn op de ontwikkelingen

Sta open voor nieuwe ontwikkelingen en blijf leren

Ga zorgvuldig om met kritiek: zeg het zo, dat de ander er iets mee kan.

Iedere medewerker dient zijn/haar taak vakbekwaam uit te oefenen: hij/zij is het gezicht van de organisatie.

Iedere dient zich te houden aan de gemaakte afspraken

De zorgvraag van de cliënt is de richtlijn voor het gedrag van iedere medewerker

Wees een professional, geen vriend(in).

Medewerkers dragen geen aanstootgevende kleding

Medewerkers dragen geen hand-,en polssieraden en geen lange oorbellen of lange kettingen.

Medewerkers dragen geen nagellak of kunstnagels en nagels zijn kort geknipt.

Medewerkers dragen een naambadge.

Medewerkers in de zorg houden geheim datgene dat hun als geheim is toevertrouwd

Medewerkers accepteren geen geschenken van een cliënt of diens familie.

. 

Wat wel en wat niet?

• Standaard hulp bieden? 

• Zelfstandig ochtendzorg geven?

• Steunkousen aantrekken?

• Zelfstandig met Tilliften werken?

• Zelfstandig naar het toilet begeleiden?

• Medicatie aanreiken i.o.v. zorgmedewerker?

• Rapporteren?

• Katheterzak verwisselen?

• Hulp bieden eten en drinken bij cliënten met slikproblemen?

• Handelen bij calamiteiten?

• Communicatie naar familie en disciplines? 

Standaard hulp bieden?

Nee, alleen op aanvraag van de zorgmedewerker bij hoge werkdruk. 

Zelfstandig ochtendzorg geven?

alleen bij een cliënt die laag complex is wat betreft zorg en er geen hoge risico's aanwezig zijn. zoals een wond 
 

steunkousen aantrekken?

Nee dit mag niet gedaan worden pas vanaf niveau 2 en het afgetoetst is

Zelfstandig met Tilliften werken?

Nee, alleen samen ter ondersteuning

zelfstandig naar het toilet begeleiden?

alleen bij laagcomplexe zorg en geen gebruik van tilliften

Medicatie aanreiken i.o.v.

 zorgmedewerker?

Nee, dit mag nooit ook niet in opdracht van. als het is klaargezet ook niet.

Rapporteren?

Nee, je draagt over aan de zorgmedewerker wat je hebt geobserveerd als je iemand zelfstandig hebt geholpen

Katheterzak verwisselen?

Nee, je mag niks uitvoeren wat te maken heeft met een verpleegtechnische handeling dus ook bijvoorbeeld het schoonmaken van een peg-sonde niet.

Hulp bieden eten en drinken bij cliënten met slikproblemen?

Nee, dit mag niet alleen als de cliënt zelfstandig kan eten en drinken. Geen drinken aanmaken met verdikkingsmiddel.

Handelen bij calamiteiten?

Alleen in opdracht van zorgmedewerker handelen nooit zelfstandig de situatie inschatten. ook zorg leveren bij cliënten die agressie kunnen vertonen is niet de bedoeling.

Communicatie naar familie en disciplines? 

bij zorg gerelateerde zaken doorverwijzen naar zorgmedewerker

Hygiëne

Zorg voor een schone leefomgeving

Zorg voor goede persoonlijke hygiëne

Zorg voor goede handhygiëne

Op deze manier kun je het risico op infecties beperken 

Kruisbesmetting

De persoon die het micro-organisme ontvangt is extra gevoelig voor infecties 

Kwetsbare oudere

mensen met een ziekte die de weerstand verlaagd zoals covid of kanker

mensen met een katheter omdat er een open verbinden is van buiten het lichaam naar in het lichaam

mensen met bepaalde medicatie zoals prednison, hormonen of kankermedicatie

Handhygiëne

• Houd je nagels kort

• Geen ringen, nagellak, kunstnagels, polshorloges/ armbanden

• Korte mouwen tijdens de zorg 

• Wees een voorbeeld voor elkaar en spreek elkaar erop aan.

Handhygiëne is te onderscheiden in:

- Reinigen met water en zeep (bij zichtbaar vervuilde handen) 

-Desinfectie met handalcohol (bij niet zichtbaar vervuilde handen)

- Nooit wassen en desinfecteren achter elkaar!

Handen wassen bij zichtbaar vuil en plakkerig zijn, er bloed op zit, of er andere lichaamsvloeistoffen op zitten en na het toilet gebruik.

Handalcohol  mag je altijd gebruiken, behalve als je handen zichtbaar vuil zijn, nat zijn, plakkerig aanvoelen of nadat je zelf naar de WC bent geweest

Handen inwrijven met handalcohol is sneller, effectiever en geeft minder schade aan de huid dan handen wassen met water en zeep!

Filmpje instructie handdesinfectie! 

Handhygiëne in de keuken:

voor het eten

voor het bereiden van voedsel, 

na het aanraken van rauw vlees en rauwe groente

Hoe goed was jij je handen?

Aan de slag met de 

UV- Lamp 

eerst gewoon wassen en kijken

Daarna wassen met protocol

Wat is laagcomplexe zorg?

Bij deze zorg geef je vooral begeleiding en kan de cliënt de meeste zorg nog zelfstandig uitvoeren. Bijvoorbeeld je hoeft alleen de rug te wassen en te helpen met aankleden.

de transfers mogen niet met tilliften zijn en er mag geen hoog risico aanwezig zijn op vallen.

Bij aanwezigheid van wonden of andere bijzondere handelingen is het geen laag complexe zorg meer.

Op welke manier ADL

• Wassen op bed (verzorgend of water & zeep)

• Wassen aan de wastafel

• Wassen op de rand van het bed/  in (rol)stoel

• Iemand douchen 

• Iemand baden

douchen met een verstelbare douchestoel of met een douchebrancard.

uitleg over gebruik van douchestoel volgt bij workshop til en transfer

Filmpje uitleg verzorgend wassen

Vraag aan je cliënt of ze het gezicht gewassen willen hebben met een gewone washand. 

houd de washandjes warm door ze onder het kussen of tussen een handdoek te leggen.

probeer iemand tussen het wassen door af te dekken met een handdoek.

Volgorde wassen

de volgorde kan afwijken in sommige situaties bijvoorbeeld als je iemand van onderen op bed wast en van boven in de rolstoel. 

was altijd van schoon naar vuil.

Bijvoorbeeld: was nooit eerst een oksel en dan een hand.

Zijn er nog dingen die jullie niet goed vonden aan de zorg in dit filmpje?

- Let er wel op dat je korte mouwen aan hebt zijdens de zorg!

- kleding heeft dhr. nog niet zelf uitgekozen

- deur staat open (privacy)

Aandachtspunten

Tijdens de ADL

• Ga uit van wensen en mogelijkheden van de cliënt

• Let op hygiënisch werken/ hand hygiëne

• Let op je eigen lichaamshouding

• Observeer je cliënt goed

• Denk aan huidverzorging

• Gebruik beschermende kleding

• Raadpleeg de Protocollen

Veiligheidsaspecten

tijdens de ADL

• Let op de temperatuur van het water

• Let op het vasthouden aan de hete kraan

• Verbale en Non-verbale signalen bij je cliënt

• Laat de cliënt niet alleen!

• Zet het bed op juiste hoogte

• Bij aanwezig gebruik een douchemat

• Laat de cliënt niet zonder schoenen lopen

• Maak de badkamer droog na gebruik

Oefenen met ADL in de praktijk

in 2 drietallen aan de hand van de protocollen.