4.1 - Sta je sterk in je werk + 4.2 - Waar kun je werken

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 4

Welkom  

economen!

Nog eventjes over SE2

Wat een gruwel

Heel veel T1 vragen zijn niet goed gemaakt

Bij T2 vragen is één foutje fataal

Zo gaat het wel zijn over 6 maanden op het eindexamen

Ik ben door al mijn wisselgeld heen.

Door naar SE3

We zullen meer aan het denkproces (economisch redeneren en economisch rekenen) moeten doen.

Bewezen effectieve methode is - zelf doen of anderen -hardop horen doen en begrijpen

Dat vereist een hardere aanpak, dat is niks voor mij, dus daar heb ik jullie hulp bij nodig

Hoofdstuk 4

Paragraaf 1 - Sta je sterk in je werk?

Paragraaf 2 - Waar kun je werken?

4 mavo

Wat moet je kennen/ kunnen?

• Weet je het verschil tussen een vaste en een flexibele baan.
• Kun je voor- en nadelen benoemen van het werken in loondienst of als zelfstandige.
• Ken je de ondernemingsvormen en weet je wanneer je kiest voor welke ondernemingsvorm.
• Weet je welke wetten er zijn om werknemers te beschermen.
• Weet je wat een CAO is en hoe deze werkt.
• Weet je welke redenen mensen hebben om te werken.

Welke regel(s) ken jij die de werknemer beschermt?

Wetten (werk)

Voor wie? = Voor iedereen. Elk bedrijf moet zich hieraan houden

Wat? = Afspraken over lonen, werktijden etc.

Voorbeelden:

• Arbowet
• Arbeidstijdenwet
• Algemene wet gelijke behandeling
• (zie de volgende filmpjes)

Samen maken

Maak opgave 1, 3, 5

CAO = Collectieve arbeidsovereenkomst

• Voor wie? = Voor mensen die in dezelfde branche werken of voor grote bedrijven.
• Wat? = Aanvullende afspraken over arbeidsvoorwaarden voor deze bedrijfstak (een bedrijf moet zich hier altijd aan houden) 
• Door Wie? = Door vakbonden (werknemers) en werkgeversorganisaties
• Kenmerken? = Een CAO is altijd gunstiger dan een wet voor de werknemer
• Voorbeelden? Een CAO voor iedereen die in de horeca of bouw werkt.

Arbeidsovereenkomst (contract)

• Voor wie? = Een overeenkomst tussen werknemer en werkgever
• Wat? = Aanvullende afspraken over arbeidsvoorwaarden voor werkgever en werknemer
• Door Wie? = Door werkgever en werknemer
• Kenmerken? = Een arbeidsovereenkomst is altijd gunstiger dan een wet/CAO voor de werknemer
• Voorbeelden? Afspraken over een vrije dag/ vakantie en/of extra afspraken over salaris

Welke redenen kunnen mensen hebben om te gaan werken?

Samen maken

6, 8

Arbeidsmotieven

Arbeidsmotieven = redenen om te werken

• Geld verdienen
• Nuttig of zinvol bezig zijn
• Contacten met anderen

Samen maken

Opgave 9 en 10

einde

Einde

Loondienst <-> zelfstandige

1. In loondienst heb je als werknemer een arbeidsovereenkomst met je werkgever.
   --> Afgesproken loon, recht op vakantiedagen en vakantiegeld. Ook ben je zeker van geld bij werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid
2. Zelfstandigen hebben hun eigen onderneming. De winst die ze daarmee behalen, is hun inkomen. Een deel van de ondernemers heeft personeel in dienst, de rest is zzp'er (zelfstandig zonder personeel)

Ondernemingsvormen

• eenmanszaak
• vennootschap onder firma (vof)
  
• besloten vennootschap (bv)
  
• naamloze vennootschap (nv)
• zelfstandige zonder personeel (zzp-er)

www.kvk.nl

Welke ondernemingsvorm is een rechtspersoon?

1. CV
2. NV
3. VOF
4. Eenmanszaak

Wat betekent de afkorting KvK?

1. Kamer van Kooplieden
2. Kamer van Kopers
3. Kamer van Koopwaar
4. Kamer van Koophandel

Wanneer je een bedrijf begint met een partner en beide partners hebben evenveel rechten en plichten. Welke rechtsvorm begin je dan?

1. VOF
2. BV
3. NV
4. CV

Door de risico's die de eigenaar van een eenmanszaak loopt zijn er maar weinig mensen die kiezen voor het starten van een eenmanszaak

1. Juist
2. Onjuist

Het voortbestaan van een eenmanszaak is afhankelijk van de eigenaar

1. Juist
2. Onjuist

Eenmanszaken zijn altijd kleine ondernemingen

1. Juist
2. Onjuist

Als een BV of NV failliet gaat is de eigenaar van de onderneming

1. het geïnvesteerde geld in de onderneming kwijt
2. het geïnvesteerde geld in de onderneming kwijt. Ook wordt hij op zijn privé-vermogen aangesproken

Als een eenmanszaak failliet gaat is de eigenaar van de onderneming

1. het geïnvesteerde geld in de onderneming kwijt
2. het geïnvesteerde geld in de onderneming kwijt. Ook wordt hij op zijn privé-vermogen aangesproken

Je bent persoonlijk aansprakelijk bij een...

1. BV en VOF
2. Eenmanszaak en VOF
3. Eenmanszaak en BV
4. VOF en NV

Het verschil tussen een NV en een BV is

1. dat de eigenaar bij een nv met zijn privévermogen verantwoordelijk is voor schulden
2. dat de aandelen bij een bv voor iedereen te koop zijn en bij een nv niet
3. dat de aandelen bij een nv voor iedereen te koop zijn en bij een bv niet
4. dat de eigenaar bij een bv met zijn privévermogen verantwoordelijk is voor schulden

Bij welke ondernemingsvorm is de directeur in loondienst?

1. Eenmanszaak
2. VOF
3. CV
4. BV

Welke ondernemingsvorm geeft aandelen uit die vrij verhandelbaar zijn?

1. NV
2. BV
3. CV
4. VOF

Welke van onderstaande bedrijven geeft aandelen uit?

1. NV
2. Eenmanszaak
3. CV
4. VOF

Wat moet je kennen/ kunnen?

• Weet je het verschil tussen een vaste en een flexibele baan.
• Kun je voor- en nadelen benoemen van het werken in loondienst of als zelfstandige.
• Ken je de ondernemingsvormen en weet je wanneer je kiest voor welke ondernemingsvorm.
• Weet je welke wetten er zijn om werknemers te beschermen.
• Weet je wat een CAO is en hoe deze werkt.
• Weet je welke redenen mensen hebben om te werken.