Persona & Coaching

1 / 31
volgende
Slide 1: Tekstslide
Management en organisatieMiddelbare schoolvmbo, mavo, havo, vwoLeerjaar 1-6

In deze les zitten 31 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

              Startklaar
  • Op je plek zitten 
  • Telefoon in het Zakkie 
  • Jas over de stoel, oortjes in de tas, tas op de grond
  • Schoolspullen op tafel: Chromebook, JdW-map, etui 
timer
3:00

Slide 2 - Tekstslide

1. Startklaar
Bij de start van iedere les verwelkomt de docent de leerlingen bij de ingang van de deur, noemt leerlingen bij naam, maakt oogcontact en besteedt aandacht aan hun welbevinden. De docent geeft het goede voorbeeld en spreekt hoge verwachtingen uit voor het verloop van de les door succescriteria op gewenst gedrag, schooltaal en effectief leren te benoemen. De leerlingen zijn startklaar: ingelogd in LessonUp, telefoons opgeborgen in het Zakkie, en JdW-map op tafel.
Persona & coachings les PGP 
5Havo
18 September 2025
Mevrouw Verkerk

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Bingo kaart PGP

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat heb je gister geleerd over een Programma van Eisen en Wensen?

Slide 5 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

           Leerdoelen
1. Ik kan een persona maken die de kenmerken en behoeften van een gebruiker duidelijk weergeeft.
2. Ik kan samen met mijn projectgenoten een programma van eisen en wensen opstellen op basis van onderzoek en bouweisen.

Slide 6 - Tekstslide

Checklist:
Het leerdoel is in leerlingentaal geformuleerd.
Het leerdoel is volgens de RTTI-methodiek geformuleerd.
Het leerdoel geeft een omschrijving van de context (inhoud).
Er wordt een werkwoord gebruikt in het leerdoel (gedrag).
De condities worden weergeven in het leerdoel (voorwaarden).
Er zijn succescriteria gekoppeld aan het leerdoel (norm).
Planning vandaag
1. Instructies Persona
2. Aan persona's werken
- Pauze - 
4. In groepjes werken/coaching
5. Afsluiting





Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Overzicht Periode #1
  • Thema: Een nieuw technieklokaal
  • Benodigde lesmaterialen: Laptop, schrift, etui, planning
Week 1
Week 2
Week 3
Week 4
Week 5
Week 6
Kick-off+
interviews/vragenlijsten
Persona+ Programma van Eisen & Wensen
Brainstormen + schetsen
3D Model maken
Eindpresentatie
Toetsweek
Deadline 1
Individueel:
Opdracht 1 Persona

Groep:
Opdracht 2 Programma van Eisen & Wensen
Deadline 2
Individueel:
Opdracht 3: Portfolio (incl ideeën, ontwerpschets & reflectie)

Groep:
Opdracht 4: Eindpresentatie + maquette + verslag (+ poster)

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Persona's
Een persona (of ijkpersoon) is een zeer gedetailleerde omschrijving van een gebruiker van jouw product of dienst.

Met behulp van persona’s creëer je ‘echte’ mensen in plaats van algemene doelgroepen die in de praktijk lastig te targeten zijn.

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Persona's
Onderdelen Persona
1. Naam
2. Achtergrond (proffesioneel/persoonlijk)
3. Demografische gegevens
4. Foto
5. Zorgen/probleem
(pgp/ppe/informatica)
6. Doelen/ Behoeften
(voor een technieklokaal)
7. Persoonlijke quote

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Persona's
Hoe maak je een persona
1. Doe (online & fysiek) onderzoek naar je doelgroep
2. Maak een snelle schets van een voorbeeld persona (bedenk naam, achtergrond, belangen etc)
3. Gebruik canva, powerpoint of een ander visueel programma
4. Gebruik visuele elementen zoals icoontjes, en verschillende kleuren/ delen. 

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Persona's

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Persona's maken
Verdeel wie welk persona maakt: minstens 1 persona pp. In totaal 4
( 1. docent PGP/PPE, 2. docent Informatica, 3. leerling PGP/PPE, 4.leerling Informatica)
Maak een snelle schets van wie je persona wordt op papier op basis van je onderzoek
Kies canva, powerpoint of een ander programma en begin met uitwerken

timer
1:00

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Pauze! Terug om 9:40

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Coaching -  hoe werkt het?
Je groep komt naar voren
Laat zien wat je tot nu toe al hebt gedaan
Stel vragen voor feedback - Iedereen komt aan het woord!
Krijg feedback & feedforward (tips)
Laat je planning & takenverdeling zien

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Coaching schema
1. Groep Neal 09:40
2. Groep Michael 09:50
3. Groep Jingyu 10:00
4. Groep Evelien 10:10

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Vragenlijsten afvalscheiding 4H

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

           Checklist PvE&W
  • Ruimte & Indeling
  • Elektra
  • Veiligheid
  • Ventilatie & klimaat
  • Verlichting & zichtbaarheid
  • Meubilair & inrichting
  • Akoestiek & geluid
  • Toegankelijkheid
  • Onderwijspraktisch
  • .... meer?
+ Kijk op teams voor invul template!

Slide 18 - Tekstslide

6. Actieve verwerking
De docent maakt expliciet hoe de leerstof actief verwerkt dient te worden. De docent start met modelleren en laat leerlingen vervolgens actief inoefenen. Volgens het 'ik-wij-jullie/jij-wij' principe wordt de ondersteuning geleidelijk afgebouwd. Er wordt gevarieerd in oefentypes en het leerproces wordt zichtbaar gemaakt, bijvoorbeeld met hardop denken opdrachten. Effectieve leerstrategieën zoals zelftesten, gespreid leren, schema’s maken, en samenvatten volgens de Cornell-methode worden expliciet aangeleerd. Dit herkneden van de lesstof helpt bij het bewerken van het lange termijn geheugen
HW:
  • Afmaken Persona
  • Programma van Eisen & Wensen afmaken
Volgende week:
  • Brainstormen
  • Schetsen

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Lessonup klassencode
llkkw
(kleine letters)

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Einde van de les

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies


De vraag kan hier 
geplaatst worden.
A
a.
B
b.
C
c.
D
d.

Slide 22 - Quizvraag

7. Formatief handelen
De docent geeft de leerlingen gedurende de les gerichte feedback, feedup en feedforward op de op de inhoud van het werk, de leerstrategie, het gedrag en op zelfsturing. De docent bevraagt willekeurig leerlingen met open vragen. De docent stimuleert kwaliteitsbesef onder leerlingen door bijvoorbeeld leerlingen elkaars werk te laten vergelijken of uitgewerkte voorbeelden te gebruiken, gevolgd door geïnformeerde vervolgstappen.
           Voorbeelden
Checklist:
  • Dual Coding (woord en beeld combineren)
  • Concrete voorbeelden
  • Herkenbare voorbeelden gerelateerd aan de leefwereld van de leerlingen

Slide 23 - Tekstslide

5. Concrete en herkenbare voorbeelden
De docent maakt gebruik van praktische en concrete voorbeelden die voor leerlingen herkenbaar zijn in hun eigen leefwereld om tot beter begrip van de lesstof te komen. De docent doet hierbij een beroep op dual coding. Door het visuele en het verbale te combineren vergroot de docent de kans dat lesstof beter bij de leerlingen blijft beklijven. 
           Afsluiting
Checklist:
  • Zijn de leerdoelen behaald?
  • Les in context plaatsen van de periode 
  • Het leren en het gedrag samen evalueren
  • Vooruitblikken adhv JdW-planner  

Slide 24 - Tekstslide

8. Afsluiting
De docent controleert in de slotfase van de les of de leerdoelen door alle leerlingen behaald zijn en plaatst de les in de context van de betreffende periode. De docent evalueert samen met de leerlingen het leren en het gedrag en blikt vooruit aan de hand van de JdW-planner. 

           Begrippen
           uit deze les

  • ...
  • ...

Slide 25 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies


Titel kan hier geplaatst worden.

Slide 26 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Eindslide.

Ruimte voor een afsluitend woord.

Slide 27 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies


De vraag kan hier 
geplaatst worden.
A
a.
B
b.
C
c.
D
d.

Slide 28 - Quizvraag

7. Formatief handelen
De docent geeft de leerlingen gedurende de les gerichte feedback, feedup en feedforward op de op de inhoud van het werk, de leerstrategie, het gedrag en op zelfsturing. De docent bevraagt willekeurig leerlingen met open vragen. De docent stimuleert kwaliteitsbesef onder leerlingen door bijvoorbeeld leerlingen elkaars werk te laten vergelijken of uitgewerkte voorbeelden te gebruiken, gevolgd door geïnformeerde vervolgstappen.

De vraag kan hier 
geplaatst worden.
A
a.
B
b.
C
c.
D
d.

Slide 29 - Quizvraag

7. Formatief handelen
De docent geeft de leerlingen gedurende de les gerichte feedback, feedup en feedforward op de op de inhoud van het werk, de leerstrategie, het gedrag en op zelfsturing. De docent bevraagt willekeurig leerlingen met open vragen. De docent stimuleert kwaliteitsbesef onder leerlingen door bijvoorbeeld leerlingen elkaars werk te laten vergelijken of uitgewerkte voorbeelden te gebruiken, gevolgd door geïnformeerde vervolgstappen.

Slide 30 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

JdW-kijkwijzer
Lesopbouw:

  1. Vooraf:
    Startklaar, Voorkennis activeren, Formatief Handelen

  2. Instructie:
    Leerdoelgericht werken, Inclusieve didactiek, Concrete en herkenbare voorbeelden, Formatief Handelen

  3. Toepassing:
    Actieve verwerking, Formatief handelen 

  4. Evaluatie:
    Afsluiting

Slide 31 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies