Opname

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Opname/anamnese

Workshopdoelen

• benoemt wat het doel en onderdelen van een opname is 
• benoemt wat het doel van een anamnese is 
  
• legt uit wat de richtlijn/protocol van de instelling is betreffende opnames 
  
• legt uit welke wetgeving geldt rondom vrijwillige en gedwongen opnames. 
  
• legt uit op welke manier je familie/mantelzorgers zich welkom kan laten voelen. 
  

Wat versta jij onder een opname?

Wat zijn jou taken als vz/vp bij een opname?

Ontwikkelingen

Anders werken in de zorg/Innovatie

• Bedrijfskundig kijken naar de zorg

• Intensief samenwerken met het netwerk van de cliënt

• Inzet PDCA-model

• Anders opleiden

• Innovatie

Levensloopzorg

• Naastenparticipatie

• Positieve gezondheid als leidend uitgangspunt

• Inzet Advanced Care Planning (ACP)

• Inzet zorgtechnologie

Bij elke zorg- of ondersteuningsvraag worden vijf vragen gesteld:

1. Wat kan de client zelf?

2. Wordt de cliënt meer zelfstandig wanneer reablement wordt ingezet?

3. Wat kan de naaste hierin betekenen?

4. Wat kan het sociale netwerk (vrijwilliger en maatschappij/community, buurtteam) hierin

betekenen?

5. Waar is professionele zorg of ondersteuning bij nodig?

voorbereiding Opname

Werk in groepjes uit (vanuit richtlijnen Amarijn:

- Voorbereiding

- uitvoering

- afsluiting/registratie

Voorbereiding

• Zorginstelling bezoeken; 
• Eventueel huisbezoek;
• kennismaking;
  
• informatie geven over de toekomstige opname;
  
• wensen, behoeften, gewoonten, dagstructuur, mogelijkheden en beperkingen met betrekking tot ADL en zorg in kaart brengen;
  
• nagaan wat de wensen en verwachtingen van familieleden zijn en op welke manier ze kunnen participeren in de zorg;
  
• de opnamedag bespreken en de wensen van de zorgvrager en zijn naasten in kaart brengen.

Opname

• Ingrijpende gebeurtenis
•  Emoties (papierwerk kan later)
• Vrijwillig of opname zonder instemming en zonder verzet.

Algemene aandachtspunten bij onvrijwillige opname zijn:

• Laat iemand niet alleen.
• Neem de tijd.
• Luister zorgvuldig naar de beleving over de situatie.
• Spreek duidelijk en kalm en blijf rustig en begripvol.
• Probeer iemand positief te waarderen
• Ga zo veel mogelijk conflicten uit de weg.
• Stel eventuele beslissingen uit of bied de zorgvrager de gelegenheid om controle op beslissingen uit te oefenen.

Anamnese?

Anamnese

letterlijk het aanhoren van het verhaal over alle relevante informatie in de voorgeschiedenis. Bij hulpverlening betekent het ook wel achterhalen wat de cliënt last oplevert.

Hoe wordt het gebruikt in de praktijk?

Anamnese volgens STIP

Stap 1:

Empathie, presentie, respect aan de hand van het levensverhaal

Stap 2:

Welzijn en zingevende activering

Zorg Thuis

Wet- en regelgeving 

www.zorginzicht.nl

Indicatie en financiering

WLZ

WMO

PGB

CIZ

CAK

Zorgverzekeringswet

WLZ Aanvraag

• WLZ (wet langdurige zorg) intensieve zorg
•  Langdurige zorg
• CIZ (centrum  indicatiestelling zorg) Vergoed meeste kosten voor verblijf/dagbehandeling
• Eigen bijdrage
• CAK(centraal administratie kantoor) incasseert eigen bijdrage
• Particuliere zorg valt niet onder WLZ daarvoor deel PGB (persoonsgebonden budget
• Respijtzorg (vervangen mantelzorg) via CIZ

Hoe heet je familie welkom?

www.waardigheidentrots.nl

nuttige sites

https://www.zorgleefplanwijzer.nl

https://www.waardigheidentrots.nl

https://www.dementie.nl/zorg-en-regelzaken/verpleeghuis/voorbereiding-op-opname-in-een-verpleeghuis-bij-dementie

Vragende voornaamwoorden

• Er zijn vier vragende voornaamwoorden (vrag.vnw):
  wie, wat, welk(e), wat voor (een).
  
  
• Een vrag.vnw staat meestal aan het begin van een vraag. Welke spieren train je met hardlopen?

• Wanneer een vrag.vnw midden in een zin staat, kun je er een vraag van maken waarin het vragend voornaamwoord vooraan komt te staan.
  
  Weet jij wie er morgen op je verjaardag komen
  Wie komen er vanavond op je verjaardag, weet jij dat?
  Wie = vragend voornaamwoord

Heb je nog vragen?