les 2 - Werk zoeken (Mickey)

• Burgerschap
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 4

Thema 4 - Werk- les 2 - Werk zoeken

Terugblik

In de vorige les hebben wij:

• geleerd welke redenen mensen kunnen hebben om te werken;
• geleerd wat een werknemer, werkgever en ondernemer is;
• geleerd wat vrijwilligerswerk is. 

Lesprogramma

• leer- en lesdoelen
• Opdracht 'vacatures'
• Opdrachten 'solliciteren'
• Opdracht 'sollicitatiegesprek'
• Bespreken les- en leerdoelen 

• heb ik geleerd wat een vacature is;
• heb ik geleerd op welke manieren je op zoek kunt gaan naar werk;
• heb ik geleerd wat solliciteren inhoudt. 

lesdoelen

Aan het einde van les heb ik:

• heb ik geoefend met het zoeken naar online vacatures
• weet ik hoe ik een CV moet maken
• een rollenspel gespeeld waarin ik heb geoefend met solliciteren;

Hoe zou jij zoeken naar werk? 

Theorie 1: Vacatures

Als je na je opleiding aan het werk wilt, kun je op zoek gaan naar vacatures. Een vacature is een baan waarvoor iemand wordt gezocht. Spreekt een vacature jou aan? Dan kun je uitzoeken of je geschikt bent voor die baan. Dat doe je door te kijken of je de juiste opleiding en werkervaring hebt. 

Ook kun je erop letten of je de juiste eigenschappen bezit voor het werk. Heb je bijvoorbeeld een hekel aan regen, dan is de vacature van postbezorger niks voor jou. 

Maak opdracht 1 zelfstandig op blz. 122 en 123

Theorie 1: Vacatures

Resultaat: je kunt vacatures online vinden en kan bepalen welke voor jou geschikt zouden kunnen zijn.

Hoe: zelfstandig

hulp: De leertekst op blz. 129

tijd: 10 minuten

Wat: Opdracht 1a,b,c,d op Blz. 130

klaar?: steek je hand op! Ik kom kijken.

Maak opdracht 1 zelfstandig op blz. 122 en 123

www.werk.nl

Theorie 2: Solliciteren

Als je een geschikte vacature hebt gevonden, kun je op die baan solliciteren. Solliciteren betekent dat je een baan probeert te krijgen. Als je wilt solliciteren bij een bedrijf, moet je meestal je CV opsturen. Een CV is een overzicht van je werkervaring en de opleidingen die je hebt afgerond. Vaak wordt jou ook gevraagd om uit te leggen waarom je geschikt bent voor de functie en waarom je bij het bedrijf wilt werken. Je noemt dit je motivatie. Soms kun je je motivatie invullen op een formulier, soms moet je een brief schrijven. 

Als het bedrijf jou  een geschikte kandidaat vindt, wordt je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. 

Theorie 2: Solliciteren

Resultaat: je kunt vacatures online vinden en kan bepalen welke voor jou geschikt zouden kunnen zijn.

Hoe: opdracht 2 zelfstandig, 3 samen

hulp: De leertekst op blz. 131

tijd: 20 minuten

Wat: Opdracht 2 & 3 volledig

klaar?: steek je hand op! Ik kom kijken.

oefenen Solliciteren

We gaan klassikaal oefenen met solliciteren. De docent is de werkgever en jullie komen om gesprek op de volgende plekken: 

Scenario 1: De kassa

Scenario 2: de dierenwinkel

Scenario 3: het restaurant 

Scenario 4: De boekenwinkel

oefenen Solliciteren

Scenario 1: De kassa

Motivatie: Bedenk waarom je graag in een supermarkt wilt werken. 

Ervaring: Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaring waarin je hebt samengewerkt met anderen.

Flexibiliteit: op welke dagen en tijden kan je werken? 

Klantenservice: hoe zou jij met klanten omgaan? 

Vragen voor de werkgever: Bedenk welke vragen je zou willen stellen aan de werkgever over de functie, het bedrijf of de werkomgeving!

1. Waarom wil je graag bij onze supermarkt werken?
2. Kun je me vertellen over een keer dat je goed hebt samengewerkt met anderen?
3. Hoe ga je om met drukke periodes, zoals tijdens piekuren in de supermarkt?
4. Heb je ervaring met klantenservice? Zo ja, kun je een voorbeeld geven?
5. Wat zou jij kunnen bijdragen aan ons team in de supermarkt?

oefenen Solliciteren

Scenario 2: De dierenwinkel

Motivatie: Bedenk waarom je graag in een dierenwinkel wilt werken. 

Ervaring: Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaring waarin je hebt gewerkt met dieren.

Flexibiliteit: op welke dagen en tijden kan je werken? 

Passie: Bedenk waarom je graag met dieren wilt werken.

Vragen voor de werkgever: Bedenk welke vragen je zou willen stellen aan de werkgever over de functie, het bedrijf of de werkomgeving!

1. Waarom ben je geïnteresseerd in het werken met dieren en in onze dierenwinkel in het bijzonder?
2. Kun je me een voorbeeld geven van een situatie waarin je een probleem met een huisdier hebt opgelost?
3. Hoe ga je om met klanten die vragen hebben over hun huisdier?
4. Heb je ervaring met het werken in een team? Zo ja, kun je een voorbeeld geven?
5. Wat maakt jou geschikt om in een dierenwinkel te werken?

oefenen Solliciteren

Scenario 3: De boekenwinkel

Motivatie: Bedenk waarom je graag in een boekenwinkel wilt werken. 

Ervaring: hoeveel weet je al van boeken? lees je veel? 

luistervaardigheid: Kan je goed luisteren naar de wensen van klanten? 

Passie: Bedenk waarom je graag met dieren wilt werken.

Vragen voor de werkgever: Bedenk welke vragen je zou willen stellen aan de werkgever over de functie, het bedrijf of de werkomgeving!

1. Waarom spreekt het werken in een boekwinkel jou aan?
2. Kun je me vertellen over een keer dat je goed hebt geluisterd naar de wensen van anderen, met betrekking tot boeken of iets anders?
3. Hoe ga je om met klanten die op zoek zijn naar een specifiek boek maar het niet kunnen vinden?
4. Heb je ervaring met het werken in een omgeving met veel verschillende mensen? Zo ja, kun je een voorbeeld geven?
5. Welke boeken lees je momenteel en waarom vind je ze interessant?

oefenen Solliciteren

Scenario 4:  Het restaurant 

Motivatie: Bedenk waarom je graag in de bediening wilt werken.

Ervaring: heb je al eens eerder in de bediening gewerkt? of in een restaurant? 

samenwerken: Kan je goed met collega's overweg?

Klanten: Wat zou je doen als een klant ontevreden is? 

Vragen voor de werkgever: Bedenk welke vragen je zou willen stellen aan de werkgever over de functie, het bedrijf of de werkomgeving!

Tot slot: tip van de docent!

Gebruik chatGBT bij het maken van je brief of CV!!!!!

 Arbeidsovereenkomst

Als je bent aangenomen voor een baan, maak je afspraken met je nieuwe werkgever. Bijvoorbeeld over je loon en reiskostenvergoeding. Deze afspraken noem je arbeidsvoorwaarden.

Je arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Dit is een document waarin de afspraken tussen jou en je werkgever staan beschreven. Een ander woord voor arbeidsovereenkomst is contract.

Bepaalde of onbepaalde tijd

Een arbeidsovereenkomst kan tijdelijk zijn. je bent dan in dienst tot de datum die in je contract wordt genoemd. je noemt dit een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. je kunt ook een vast contract hebben. Hierin staat geen einddatum genoemd. Dit noem je onbepaalde tijd. 

• Heb ik geleerd welke redenen mensen kunnen hebben om te werken;
• heb ik geleerd wat een werknemer, werkgever en ondernemer is;
• heb ik geleerd wat vrijwilligerswerk is. 

lesdoelen

Aan het einde van les heb ik:

• samengewerkt met een klasgenoot, door met elkaar na te denken over verschillende voorbeelden van vrijwilligerswerk;
• deelgenomen aan een klassengesprek over vrijwilligerswerk door mijn mening te geven over een stelling.