(ongewenste) intimiteiten

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1,2

Waar denk je aan bij S.O.G.?

Intimiteit en ongewenste intimiteit volgens de theorie.

Als verzorgende kom je vaak in de intieme zone van de zorgvrager. Andersom kan het ook gebeuren dat een zorgvrager of een collega te dichtbij jou komt. Intimiteit betekent voor iedereen wat anders. Voor de meeste mensen is intimiteit belangrijk en iets wat je deelt met de mensen die je vertrouwt

Wat zijn jouw grenzen?

Waar liggen jouw grenzen als het gaat om intimiteit, lichamelijkheid en seksualiteit van cliënten?

Hoe kun je omgaan met

Seksueel getinte opmerkingen van cliënten

Ongewenste aanrakingen door cliënten?

(gezamenlijk bespreken)

* Terwijl ik de penis/vagina was van mijn ZV, zegt hij/zij : "wat lekker, zeg"

* Zuster/broeder gaat u ook mee onder de douche?

* Een mannelijke ZV masturbeert in de woonkamer

* Een ZV vraagt of je nog even bij hem op bed komt zitten

* Een ZV zegt dat hij zijn overleden vrouw zo mist, je biedt een luisterend oor en voordat je het weet vertelt hij uitgebreid aan je hoe hun seksleven was

Wie bepaalt of een intimiteit ongewenst is?

1. Jijzelf
2. Afhankelijk van het ziektebeeld van de ZV
3. Je leidinggevende
4. A en B zijn goed

Vormen van ongewenst gedrag.

Jij bepaalt zelf of een intimiteit gewenst of ongewenst is. 

Wat voor de één meevalt kan voor de ander als erg ervaren worden. Bij ongewenste intimiteit zou je kunnen denken aan;

Hoe voorkomen jullie het?

Als verzorgverlener is het belangrijk dat je naar jou eigen houding kijkt wanneer het aankomt op dit thema, hierbij spelen jouw eigen waarden en normen een rol. Stel jezelf de volgende vragen;

- wat vind ik normaal en wat niet?

- welke betekenis heeft intimiteit voor mij?

-waar is bij mij de grens wanneer zorgvragers (en collega's) mij aanraken? 

Als zorgverlener is het belangrijk da je naar je eigen houding kijkt wanneer het aankomt op dit onderwerp.

Jouw eigen waarden en normen spelen een grote rol.

Stel jezelf de volgende vragen;

• Wat vind ik normaal en wat niet?
• Welke betekenis heeft intimiteit voor mij?
• Wat is mijn grens bij aanraking door zorgvragers 
• (en collega's)?

Je grenzen duidelijk communiceren!

Wel doen.

• Geef de ik-boodschap
• Benoem concreet het gedrag dat je stoort
• Zeg dat je wilt dat het stopt
• Herhaal de boodschap bij niet meewerken of quasi-verbaasd kijken.
• Geef de consequentie aan als het niet stopt

Niet doen

• Jezelf verdedigen, verontschuldigen
• Een jij boodschap geven
• Met een hoog stemmetje praten
• In discussie gaan
• (Glim-)lachen 

Consequentie

Doe wat je zeg!

Bijv: Ik ga weg als u niet stopt met.....

Over x minuten kom ik weer terug.

Bespreek het...

Met je collega's.

Met je teamleider.

+

Rapporteer het (netjes).