7. Mi primera entrevista de trabajo en español (revisada)

• Spaans
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 4

Actividad 1

The colours mean: 

You understand the topic and want to consolidate your learning.

You are not sure if you understood it well and need more explanation / practice.

You understand everything and want to try more challeging activities.

From the following slides, choose the activities that best support your learning:

This is an activity for ALL the students.

Easy learning

¿Cuáles son los pasos necesarios para solicitar empleo?

¿Cuáles son las diferencias clave entre un correo electrónico formal y uno informal?

¿Qué tipos de estudios o formación conducen a profesiones específicas?

¿Es preferible elegir una profesión basada en la vocación y la pasión, o en la estabilidad y el éxito financiero?

El trabajo de los menores de edad: ¿es una necesidad o una elección?

¿Hasta qué punto determina el país en el que vivimos nuestro acceso a las oportunidades educativas?

¿Cómo influyen los avances tecnológicos, como la inteligencia artificial, en la creación y desaparición de empleos?

¿De qué manera se relacionan nuestras pasiones e identidad personal con la elección de una futura profesión?

MYP5 CAPABLE

M

LUP7

PLAN PARA ESTE LUP

PLAN PARA ESTE LUP

Analizar una entrevista de trabajo.

Preparar nuestro perfil laboral.

Practicar preguntas y respuestas formales.

Participar en una entrevista de trabajo.

Reflexionar sobre nuestro desempeño.

Criterios de éxito:

Al final de este LUP podré:

Presentar mi formación, habilidades y cualidades.

Justificar mis cualidades con ejemplos concretos.

Formular y responder preguntas con un registro formal.

Reaccionar a preguntas de seguimiento.

Comunicarme con claridad y mantener una conversación.

Pregunta de indagación

¿De qué manera se relacionan nuestras pasiones e identidad personal con la elección de una futura profesión?

Hoy exploraremos esta pregunta a través de una entrevista de trabajo

¡EMPEZAMOS!

• ¿Tienes todos los materiales? 

• ¿Qué día es hoy? - Escribe la fecha en tu cuaderno 
• 
  

Empezamos:

1. Imagina que  quieres trabajar en SWATCH. 

¿Por qué elegirías este trabajo? 

¿Qué aspectos de tu personalidad encajan con él?

2. Mañana tienes una entrevista de trabajo en SWATCH:

¿Qué información debes preparar?

¿Qué tres preguntas podrían hacerte?

¿Qué cualidad te gustaría demostrar?

Think-pair-share

      LA ENTREVISTA

Antes de ver el vídeo: 

¿Qué puesto crees que solicita la protagonista?

Durante el vídeo:

• Identifica qué puesto solicita y dos preguntas que le hacen.
• Analiza una respuesta eficaz o poco eficaz de la candidata.
• Explica qué impresión produce la protagonista y por qué.

En parejas: ¿La contratarías? Justificad vuestra decisión con un ejemplo del vídeo.

¿Crees que la personalidad y la motivación de la candidata son adecuadas para el puesto? ¿Por qué?».

Crit A

      LA ENTREVISTA

Criterio A:  Listening (práctica formativa)

 

- Ai: identificar información explícita e implícita: puesto, preguntas e impresión que produce la candidata.

- Aiii: analizar conexiones entre las respuestas, el comportamiento de la candidata y su idoneidad para el puesto.

Identificar qué puesto solicita la candidata demuestra comprensión de información. Para analizar, necesitamos explicar cómo sus respuestas influyen en la impresión que produce y justificarlo con evidencias del vídeo. Dejarles que lo miren otra vez si lo necesitan (fase 3)

Escribe una recomendación para mejorar su entrevista usando "debería+ infinitivo".

¿Qué determinará tu futura profesión? Observa los factores de la imagen.

intereses y pasiones

habilidades

formación

oportunidades

salario

estabilidad

valores personales

familia o entorno

lugar de residencia

¿Qué determinará tu futura profesión? 

1. Selecciona los tres factores más importantes para ti.

2. Explica cómo pueden influir en tu futuro profesional.

3. Justifica tu elección con un ejemplo personal.

4. ¿Qué relación tienen los factores que has elegido con tu identidad personal y tus pasiones?

Ejemplo: «Para mí, la formación es fundamental porque quiero trabajar en un sector que requiere conocimientos especializados».

Una entrevista en SWATCH

Crit B

Ya hemos reflexionado sobre los factores que influyen en nuestra elección profesional. Ahora veremos qué busca una empresa en sus candidatos

¡Tienes una entrevista! 

Lee el correo e identifica qué espera la empresa de su candidata.

Crit B

Analizamos el correo electrónico.

Bi: Información explícita e implícita

Identifica dos aspectos del perfil de Lucía que han interesado a la empresa.

¿Podemos deducir que la empresa contrataría a alguien sin experiencia laboral? Justifica tu respuesta con información del correo.

Bii : Convenciones

Analiza cómo el saludo, las formas de tratamiento y la despedida contribuyen al registro formal del mensaje.

Biii: Conexiones

Analiza la relación entre las cualidades que valora la empresa y las situaciones que Lucía tendrá que explicar durante la entrevista.

TAREA

Objetivo: preparar un mapa conceptual de tu perfil laboral para una entrevista de trabajo en SWATCH.

Incluye estas cinco categorías:

Formación: ¿Qué estudias? ¿Qué idiomas hablas?

Experiencia: ¿Qué responsabilidades o experiencias tienes?

Habilidades: ¿Qué sabes hacer bien?

Cualidades: ¿Qué dos cualidades te hacen un buen candidato o una buena candidata?

Motivación e intereses: ¿Por qué quieres trabajar en SWATCH? ¿Cómo se relaciona este trabajo con tus intereses personales?

Reto: prepara un ejemplo concreto que demuestre una de tus cualidades.

Ejemplo: «Soy organizado/a porque planifico mis tareas y siempre cumplo los plazos».

ejemplos

Paso 1

OBSERVAMOS:

Ejemplo 1

Ejemplo 2

Nuestro perfil laboral 

Sube tu mapa conceptual sobre tu perfil laboral a Managebac.

Antes de subirlo, añadir una lista de control:

□ ¿Incluye todas las categorías necesarias?

□ ¿Está adaptado al puesto?

□ ¿He escrito palabras clave y no un guion?

□ ¿He revisado la concordancia de los adjetivos?

□ ¿Puedo explicar cada apartado oralmente?

Paso 2

Nuestro perfil laboral 

En grupos de 3 o 4 estudiantes, presenta tu perfil a tus compañeros.

• Después de cada presentación, da un tip y un top a tu compañero/a. 

Paso 3

ayuda

Experiencia

laboral

-Canguro los fines de semana

- Sacar al perro

-Reponedor en AH

Perfil 

Laboral

En D1 estudiaré/ me gustaría estudiar

Otros datos de interés

Idiomas

Lugares en los que he vivido

Crit C

Escribe tus  2 cualidades personales que te pueden servir en SWATCH y justifícalas. 

Ej: Soy responsable porque siempre cumplo los plazos de mis proyectos.

Soy comunicativa porque participo activamente en trabajos de grupo.

                           MIS CUALIDADES PROFESIONALES

¿Por qué serías un buen candidato o una buena candidata para                                                    SWATCH?

Crit D

¿Cómo se relacionan estas cualidades con tu personalidad y con el trabajo que te gustaría realizar?

  Criterio D:

  Criterio D: analizamos respuestas

RESPUESTA A: Básica

«Soy responsable y amable. Me gusta trabajar. Quiero trabajar en SWATCH porque me gustan los relojes».

RESPUESTA B: Más desarrollada

«Me considero una persona responsable y comunicativa. Por ejemplo, cuando participo en proyectos de grupo, organizo las tareas y escucho las opiniones de mis compañeros. Además, hablo varios idiomas, lo que me permitiría atender a clientes internacionales. Por estas razones, creo que podría contribuir positivamente al equipo de SWATCH».

Pregunta de reflexión: ¿Qué hace que la respuesta B sea más convincente? 

Identifica ejemplos relacionados con Di, Dii, Diii y Div.

Identifica ejemplos relacionados con Di, Dii, Diii y Div.

 MI PRIMERA ENTREVISTA DE TRABAJO EN ESPAÑOL ¿Recuerdas la oferta de SWATCH?

 Imagina que tu compañero es el director de la tienda de SWATCH y tú el candidato. Haz con tu compañero una entrevista para el trabajo de SWATCH.

ANTES DE LA ENTREVISTA

Candidato: repasa el perfil laboral que has creado para usarlo durante la entrevista.

Director: lee el CV del candidato, su carta de motivación y prepara preguntas sobre estos temas.

Sube tu audio a Managebac

La duración del audio tiene que ser de 3-4 min.

• nombre, apellido, nacionalidad, edad, lugar de residencia
• formación/estudios
• experiencia laboral
• disponibilidad
• salario

Más info

 MI PRIMERA ENTREVISTA DE TRABAJO EN ESPAÑOL ¿Recuerdas la oferta de SWATCH?

Sube tu audio a Managebac.

La duración del audio tiene que ser de 3-4 min.

• nombre, apellido, nacionalidad, edad, lugar de residencia
• formación/estudios
• experiencia laboral
• disponibilidad
• salario

Candidato/a

- revisa la oferta y tu perfil;

- prepara ideas, no un guion completo;

- justifica al menos dos cualidades con ejemplos;

- prepara una pregunta para el entrevistador.

Director/a

- revisa el CV y la carta de motivación;

- prepara cinco preguntas principales;

-formula al menos una pregunta de seguimiento;

- toma una decisión final basada en evidencias.

Crit C

Después de la entrevista

Mi respuesta más convincente fue…

Una pregunta que me resultó difícil fue…

Una expresión formal que utilicé fue…

Antes de una entrevista real, necesito mejorar…

Si fuera el director, ¿me contrataría? ¿Por qué?

EXIT TICKET: Después de la entrevista

Después de esta experiencia, ¿cómo crees que nuestras pasiones, cualidades e identidad influyen en la elección de una profesión?

¿De qué manera se relacionan nuestras pasiones e identidad personal con la elección de una futura profesión?

¿recuerdas?

¿Qué profesión te interesa actualmente? 

Mira este vídeo.

                        

                    

                         https://www.youtube.com/watch?v=YvGi7CrnqKc 

Practica extra

Enlace: https://www.youtube.com/watch?v=YvGi7CrnqKc

¿Qué profesión te interesa actualmente? 

Respondemos individualmente:

- ¿Qué profesiones aparecen?

¿Qué razones ofrecen las personas?

¿Qué factores influyen en sus elecciones?

¿Ha cambiado alguna persona de opinión?

Practica extra

Enlace: https://www.youtube.com/watch?v=YvGi7CrnqKc