Sollicitatiebrief

• newEditor
• SLB
• MBO
• Studiejaar 1

Solliciteren

Deze periode

Toetsonderdelen:

• ‘Klassiek’ CV

• Motivatiebrief

• Sollicitatiebrief

• Opname sollicitatiegesprek

• Creatief CV / Curriculum future (optioneel voor bonus)

Sollicitatiebrief

Lesdoelen:

• Je weet wat het verschil is tussen een motivatiebrief en een sollicitatiebrief.

• Je weet welke informatie belangrijk is om in een sollicitatiebrief te vermelden.

• Je kunt een sollicitatiebrief schrijven.

Wat is het verschil tussen een motivatiebrief en een sollicitatiebrief?

Noteer steekwoorden.

Motivatiebrief:

 Laat meer zien van en over jezelf, zoals wie je bent, wat je ambities zijn en waarom jij vindt dat de functie goed bij jou past. Je schrijft dus een goede motivatie bij jouw cv.

 

(Is meer gericht op jou als persoon)

Sollicitatiebrief:

In een sollicitatiebrief geef je vooral een toelichting op jouw cv. Je onderbouwt waar je gewerkt hebt, wat je hebt gestudeerd en waar je goed in bent.

(Is meer gericht op zakelijke aspecten)

Hoe pak je dat aan?

• Bestudeer jouw cv.

• Zoek de match met wat het bedrijf vraagt.

• Hoe kun je de koppeling maken?

Hoe pak je dat aan?

Hoe pak je dat aan?

• Bestudeer de vacature.

• Wat vraagt het bedrijf?

• Highlight of maak een kort lijstje van trefwoorden.

  • Hoe omschrijft het bedrijf zich (wat is de bedrijfscultuur)?

  • Welke werkzaamheden ga je uitvoeren?

  • Welke vaardigheden zijn noodzakelijk om deze werkzaamheden succesvol uit te voeren?

  • Welke rollen ga je vervullen?

  • Kom je in een groot of klein team te werken?

  • Hebben jouw toekomstige collega’s dezelfde achtergrond als jij of moet je samenwerken met mensen uit verschillende disciplines?

  • Wat zijn de vereisten en wat zijn de wensen?

Competenties vs vaardigheden

Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden (soft skills en hard skills) en gedrag die je nodig hebt om een taak of functie effectief uit te voeren. Competenties zijn dus breder dan alleen vaardigheden. Het is niet allen WAT je doet, maar ook HOE en WAAROM je het doet.

Hoe pak je dat aan?

• Bestudeer je cv.

• Hoe kun je de trefwoorden, linken aan jouw kennis en vaardigheden (en dus jouw cv)?

• Maak een bouwplan voor jouw sollicitatiebrief:

  • Wat ga je vertellen en in welke (logische) volgorde?

  • Houd altijd de volgorde van een zakelijke brief aan!

De indeling:

1.  Jouw gegevens

2. Geadresseerde

3. Plaats, datum

4. Betreft:

5. Aanhef

6. Brieftekst: inleiding

7. Brieftekst: kern 

8. Brieftekst: slot

9. Slotgroet

10. Ondertekening en je naam

11. Bijlage:

Nu zelf aan de slag! 

Maak een sollicitatiebrief of verbeter deze aan de hand 

van de punten in deze les. 

Succes!

Aan welke doelen hebben we ook alweer gewerkt?

Wat vond jij van deze les?